根據(jù)《長(zhǎng)沙市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(zhǎng)辦發(fā)﹝2014﹞20號(hào))的精神，經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位長(zhǎng)沙市科技活動(dòng)中心面向全社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外合同制工作人員(初級(jí)雇員)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

二、人員管理

列入單位編外合同制工作人員(初級(jí)雇員)編制，實(shí)行合同制管理。

三、報(bào)考資格條件

(一)符合在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的思想政治要求;

(二)愿意履行編外合同制人員義務(wù);

(三)具備履行崗位職能所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和身體條件;

(四)非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員;

(五)無(wú)不良行為記錄和按有關(guān)規(guī)定需要回避的情形;

(六)崗位所需要的其他條件。

四、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件

此次招聘崗位1個(gè),招聘計(jì)劃1名，詳見(jiàn)附件：長(zhǎng)沙市科技活動(dòng)中心編外合同制工作人員(初級(jí)雇員)公開(kāi)招聘崗位表。

說(shuō)明：

1、40歲以下是指1984年1月1日以后出生。

2024年公務(wù)員

2、報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷計(jì)算到2024年11月30日止。

廣東事業(yè)單位考試

事業(yè)單位考試就上公招

3、凡所需專(zhuān)業(yè)注明為某類(lèi)專(zhuān)業(yè)時(shí)，表示僅該類(lèi)專(zhuān)業(yè)符合崗位需求。

4、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

五、招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名(資格審查)—筆試(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)15人，設(shè)置筆試環(huán)節(jié);否則，不設(shè)置)—面試—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(一)發(fā)布信息

相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘簡(jiǎn)章、有關(guān)考務(wù)安排、擬聘用人員公示均通過(guò)長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)網(wǎng)站(kx.changsha.gov.cn)公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

2022年公務(wù)員考試

(二)報(bào)名

1、本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民中路308號(hào)四樓B404房。考生需要根據(jù)相關(guān)崗位條件提供相應(yīng)材料。

3、報(bào)名時(shí)間：2024年12月16日—20日上午9:00—11：30，下午14:00—16:30。

4、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(三)筆試

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)15人，設(shè)置筆試環(huán)節(jié);否則，不設(shè)置。具體筆試事宜，另行通知。

事業(yè)單位成績(jī)查詢(xún)

(四)面試

面試時(shí)間暫定為2025年1月18日(周六)上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。如有筆試環(huán)節(jié)，筆試前三名進(jìn)入面試環(huán)節(jié);如無(wú)筆試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核通過(guò)人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。參加面試時(shí)，必須攜帶本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)。缺少證件的考生不得參加面試。

(五)體檢

1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定。

2、體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，可從報(bào)考達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)一次)。

(六)考察

1、體檢合格人員進(jìn)入考察。

2、考察由用人單位組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

(七)公示、聘用

1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

2、擬聘用人員名單經(jīng)用人單位主管部門(mén)審查后，在長(zhǎng)沙市科協(xié)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，可從報(bào)考達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

3、擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位辦理相關(guān)人事手續(xù)。

六、其他

1、總成績(jī)：如組織筆試、面試，考生總成績(jī)按筆試占50%、面試成績(jī)占50%合成(成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位);如只組織面試，面試成績(jī)即是總成績(jī)。

2、咨詢(xún)電話：長(zhǎng)沙市科技活動(dòng)中心? 0731-85220272

3、監(jiān)督電話：長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)? 0731-84156310

附件：