根據(jù)縣委《關(guān)于貫徹落實(shí)中央和省委州委人大工作會(huì)議精神推進(jìn)新時(shí)代人大工作高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)分工方案》，貴南縣人大常委會(huì)辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員3名，具體招聘事項(xiàng)如下：一、招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行，公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、實(shí)操、體檢、政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。二、招聘崗位及名額縣人大財(cái)政經(jīng)濟(jì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)工作人員1名、縣人大民族法制監(jiān)察和社會(huì)建設(shè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)工作人員1名、縣人大農(nóng)牧和環(huán)境資源保護(hù)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)工作人員1名，共3名。三、報(bào)考條件（一）熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，身體健康，熱愛(ài)工作，具有良好的服務(wù)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力；（二）思想政治好、品行端正、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；（三）全日制大專(zhuān)及以上文化程度，不限專(zhuān)業(yè)，貴南縣戶(hù)籍，36周歲以下（1988年7月1日以后出生），熟練掌握電腦操作及辦公軟件，具備一定的文字功底；（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考：1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；被開(kāi)除公職的；2.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理或受處分期限未滿(mǎn)的；3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含研究生）和現(xiàn)役軍人；4.道德敗壞，有不良行為和不良誠(chéng)信記錄的；被依法列為失信聯(lián)合懲罰對(duì)象的；5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；6.已通過(guò)政府招聘上崗的同工同酬人員；7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。四、招聘程序（一）報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日至7月10日（上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)，截止時(shí)間為7月10日下午17:30；2.報(bào)名地點(diǎn)：貴南縣人大三樓辦公室；3.報(bào)名方式：本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查，報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作，報(bào)名成功后，不得改報(bào)；4.報(bào)名者須提供以下資料：①《貴南縣人大常委會(huì)辦公室公開(kāi)招聘政府臨聘人員報(bào)名表》pdf文檔格式（打印或手寫(xiě)均可，考生簽名需本人手寫(xiě)）；②身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件（身份證正反兩面、戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè)）；③學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；④個(gè)人近期免冠小二寸藍(lán)底彩照2張和電子版照片。（二）資格審查貴南縣人大常委會(huì)辦公室會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考生是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。對(duì)考生在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名及錄用資格。（三）考試1.考試采用筆試、面試、實(shí)操的方式進(jìn)行，由縣人大常委會(huì)辦公室具體負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試。筆試結(jié)束后，在一定范圍內(nèi)公示每名考生成績(jī)，并根據(jù)成績(jī)從高到低的次序，按照1:3比例進(jìn)入面試。筆試采取集中考試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員政治理論基本知識(shí)、人大基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作運(yùn)用。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。實(shí)操采取現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員公文排版和辦公軟件應(yīng)用能力。2.考試成績(jī)的總分值為100分，筆試占60%、面試成績(jī)占30%，實(shí)操成績(jī)占10%。筆試、面試、實(shí)操具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1:3的比例確定，所有考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。（四）體檢根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員，并組織考生到具備相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。因個(gè)人原因未按照要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消政審資格，空缺崗位根據(jù)考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。初次體檢確認(rèn)不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以復(fù)檢，復(fù)檢原則上更換到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他符合資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，若體檢未通過(guò)且復(fù)檢后仍然不通過(guò)的取消政審資格。（五）政審由戶(hù)籍所在地或常住地轄區(qū)派出所出具政治審查報(bào)告或證明，并加蓋公章。政審不合格者取消錄用資格，空缺崗位根據(jù)考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。（六）公示根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員、補(bǔ)錄人員名單在流彩貴南微信公眾號(hào)、貴南人大微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，如對(duì)擬聘用人員有異議，請(qǐng)以來(lái)電或書(shū)面形式反映，反映情況時(shí)應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。因公示未通過(guò)或放棄空出的崗位，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。（七）確定擬聘用人員公示無(wú)異議后，經(jīng)縣人大常委會(huì)辦公室政府臨聘人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)請(qǐng)縣人大常委會(huì)黨組審定，確定擬聘用人員和補(bǔ)錄人員。（八）聘用1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到貴南縣人大常委會(huì)辦公室報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，逾期未報(bào)到的取消聘用資格。2.聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期工資為崗位轉(zhuǎn)正工資的80%。試用期滿(mǎn)合格者正式聘用，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，不合格者取消聘用資格，并予以清退。3.縣財(cái)政局核發(fā)聘用人員工資。五、其他事項(xiàng)1.本次招聘崗位共3個(gè)，按總成績(jī)以1:3比例列入擬補(bǔ)錄人員名單。期間，受聘人員因其他原因離職的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)聘用。2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格3.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)關(guān)注招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看公告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。聯(lián)系電話：0974-8502407

附件：貴南縣人大常委會(huì)辦公室公開(kāi)招聘臨聘人員報(bào)名表

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