受重慶市公安局萬盛經(jīng)開區(qū)分局委托，重慶菲斯克人力資源集團有限公司(以下簡稱菲斯克公司)采用派遣制，面向社會公開招聘工作人員，派往重慶市公安局萬盛經(jīng)開區(qū)分局從事警務輔助工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量

本次招聘警務輔助人員10名。招聘職位、人數(shù)及條件詳見《警務輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》(附件1，以下簡稱《招聘條件一覽表》)。

二、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

(二)報考條件

1、年齡18-35周歲，年齡計算截至2024年6月21日，如年齡18至35周歲，是指1988年6月22日至2006年6月21日期間出生。

2、學歷條件：已取得國民教育(包括全日制、自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大、函授)序列大專及以上學歷(退伍軍人可放寬至高中學歷)，招聘崗位有特殊規(guī)定除外。

3、具有正常履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力。

4、有完整的人事檔案，并能確保在試用期內將個人人事檔案調入單位指定的人事檔案存放點。人事檔案不得缺失學籍檔案及政策規(guī)定的其他必備材料。

5、崗位特殊要求：崗位要求年齡、學歷、經(jīng)歷、專業(yè)(須與崗位要求的學歷匹配)、技能等以各崗位的具體要求為準，詳見附件1。

(三)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2、本人家庭成員或主要社會關系人被判處刑罰或正在接受調查的;

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5、受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10、被依法列入嚴重失信主體名單的;

11、有較為嚴重個人不良信用記錄的;

12、重慶市公安機關在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的;

13、截止報名時未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學生;

14、其他不適宜從事警務輔助工作的。

(四)下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1、烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;

2、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3、見義勇為人員;

4、在職公安民警配偶;

5、公安類或者法學類專業(yè)畢業(yè)生;

6、具有崗位所需的專業(yè)資質和專業(yè)技能的人員。

(五)注意事項

1、應聘人員須熱愛公安事業(yè)，愿意從事警務輔助工作。報考動機不純、隨時可能棄考、不珍惜輔警工作隨意離職的，請慎重考慮后再報考。

見習生

2、應聘人員應根據(jù)本人條件，嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。任何時候發(fā)現(xiàn)應聘人員條件與崗位要求不符的，取消應聘資格或聘用資格，后果由本人自負。

3、應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

安徽公務員

4、應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

5、應聘人員填報的聯(lián)系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人。

6、應聘人員應根據(jù)本人條件，嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。任何時候發(fā)現(xiàn)應聘人員條件與崗位要求不符的，取消報考或聘用資格，后果由本人自負。

7、應聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘或者錄用資格。

8、應聘人員在報考前，請先核實自己的人事檔案情況，確保符合上述條件方可報名。在試用期屆滿前，如不能調取人事檔案到指定保管地點或人事檔案不完整的，將視為不符合錄用條件，已錄用的，單位有權隨時解除。

三、相關待遇

聘用人員實行派遣制，合同期兩年，其中實習期6個月(含試用期2個月)。薪酬由基本工資、層級工資、崗位績效、津補貼構成。試用期每月只發(fā)基本工資2100元及相關津補貼，實習期滿轉正后評定層級，發(fā)放層級工資200-500元/月不等。單位按規(guī)定足額繳納“五險一金”，購買商業(yè)保險，提供工作用餐，每年開展健康體檢，并配發(fā)服裝。

四、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行，各流程具體內容如下：

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(一)網(wǎng)上報名

1、報名時間：從2024年6月21日(星期五)17:00起至2024年6月25日(星期二)23:00。

2、網(wǎng)上報名流程：有意者請登錄菲斯克公司官網(wǎng)http://www.cqfsk.com，或微信搜索并關注菲斯克官方公眾號，點擊“輔警招聘”專欄，進入“重慶市公安局萬盛經(jīng)開區(qū)分局警務輔助崗位工作人員招聘公告”專欄，仔細閱讀《招聘條件一覽表》(附件1)各崗位招聘要求后，點擊招聘公告頁面最下方“我要報名”按鈕，按照頁面提示操作完善個人簡歷后點擊下方“修改/保存”按鈕，系統(tǒng)自動跳轉至崗位投遞頁面，點選“崗位名稱”、“投遞簡歷”后，頁面提示“報名成功”字樣完成網(wǎng)上報名。

應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

應聘人員須誠信報考，提交的報名信息和材料必須真實、準確、完整，應聘人員在提交報名信息前，請再次認真核對本人所填信息是否準確，是否符合公告要求及報考崗位資格條件，避免誤報。

菲斯克官方公眾號：

“重慶菲斯克人力資源集團有限公司”

“菲斯克人力集團員工服務中心”

“菲斯克招聘”

(二)資格審查

1、資格審查時間：菲斯克公司官網(wǎng)另行通知。

2、資格審查地點：菲斯克公司官網(wǎng)另行通知。

3、資格審查所需材料：

(1)《警務輔助人員報名表》1份：應聘人員資格審查前需前往菲斯克公司官網(wǎng)http://www.cqfsk.com自行下載打印。

考試成績

報名表下載步驟：

1.1 訪問菲斯克公司官網(wǎng)，并在首頁找到“輔警招聘”專欄。

1.2 點擊進入“輔警招聘”專欄，并登錄報名系統(tǒng)。

1.3 在報名系統(tǒng)中，找到并點擊“重慶市公安局萬盛經(jīng)開區(qū)分局警務輔助崗位工作人員招聘公告”。

1.4 滾動到招聘公告頁面的最下方，并點擊“下載報名表”鏈接。

1.5 下載完成后，打印1份《重慶菲斯克人力資源集團有限公司派往重慶市公安局萬盛經(jīng)開區(qū)分局警務輔助崗位工作人員報名表》。

(2)本人近期紅底1寸免冠照1張。

(3)本人身份證、學歷證書原件及復印件。

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(4)退伍軍人需提交《退出現(xiàn)役證》或退伍相關證明材料原件及復印件。

(5)學歷證書原件和復印件各1份。

最高學歷大專及以上的，需提交教育部學歷證書電子注冊備案表1份(登錄學信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點擊學籍學歷查詢-本人查詢-注冊登錄個人賬號-查看申請教育部學歷證書電子注冊備案表-打印)。

最高學歷為高中且無法提供學歷原件的，須提交學籍檔案(加蓋檔案所在地機構鮮章)。

在國(境)外高校畢業(yè)的，須在報考資格審查時，同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證書。

(6)在職人員需出具所在單位同意報考證明。

(7)個人信用信息：考生通過“信用中國(重慶)”網(wǎng)站“信用監(jiān)管”欄“聯(lián)合獎懲”的“公眾查詢入口”查詢本人信用信息并截屏打印;外地籍考生通過當?shù)亍靶庞弥袊本W(wǎng)站相關欄目查詢。

(8)個人信用報告原件：考試應到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務平臺下載打印個人信用報告。

(9)報考崗位相關資格認證證書原件和復印件各1份。

應聘人員所提供的報考材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘或者錄用資格，責任由應聘人員自負。資格審查合格者，將由菲斯克公司通過短信或者網(wǎng)上公布予以通知;未通過資格審查者，恕不另行通知，所有報考材料恕不退還。

4、資格審查具體時間以菲斯克公司官網(wǎng)通知為準。未按通知規(guī)定時間到達現(xiàn)場者視為主動放棄本次應聘資格。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國家公務員或事業(yè)單位招錄考試題類型，內容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識等內容，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

2、筆試時間、地點另行通知，筆試成績在菲斯克公司官網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

(四)體能測試

1、按崗位計劃招聘人數(shù)1：5比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定參加體測人員名單(未達到1：5的崗位參考人員則全部進入體能測試)。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入體能測試。

2、體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行。體能測試項目共三項，分別為男子1000米跑(女子800米跑)、10米*4往返跑、縱跳摸高，三項全部達標的為合格，其中1項及以上不達標的為不合格。體能測試標準詳見附件2。

3、體能測試時間、地點另行通知，體能測試結束后即時向考生宣布體能測試結果，體能測試結果及進入面試人員名單將在菲斯克公司官網(wǎng)上公布。

4、考生對本人或他人體能測試結果有異議的，應當場提出申訴或舉報，仲裁小組當場予以處理，未當場提出的不再受理。

(五)面試

1、按崗位計劃招聘人數(shù)1：2比例，(未達到1：2的則體能測試合格人員全部進入面試)，在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入面試。

2、面試采取結構化面試的方式進行，主要考查考生適應崗位需要的基本素質和能力。面試順序現(xiàn)場抽簽，同時面試采用百分制，面試成績占總成績的50%，面試成績計算至小數(shù)點后兩位且面試成績當場公布。

3、考生總成績計算方法

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位。

4、設置面試合格分數(shù)線為60分。

5、面試時間、地點另行通知，面試成績及總成績在菲斯克公司官網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

(六)體檢

1、根據(jù)總成績，按崗位計劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，屬于本公告第二條第四項情形的人員為第一優(yōu)先順序進入體檢環(huán)節(jié)，其他成績并列情形則以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同者則以體測長跑成績好者優(yōu)先。

2、體檢當日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費?？忌鷳阊b參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20:00時后不進食，體檢當日不吃早餐、不飲水。

3、體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無文身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

4、體檢時間、地點及相關事宜另行通知。

(七)考察

體檢合格者由考察小組實施考察，標準參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對考生的政治思想、道德品質、日常表現(xiàn)、應聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關系經(jīng)歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人)、岳父母(公公、婆婆)、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈獔猿謱嵉乜疾煸瓌t，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構代為考察，出具相應考察情形的材料。

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(八)公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，名單在菲斯克公司官網(wǎng)上進行為期5天的公示。

公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合聘用資格的，不予錄用;對一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺，由萬盛公安分局研究決定是否按相應崗位總成績從高到低的順序進行遞補。

(九)聘用

經(jīng)公示沒有問題或者反映問題不影響錄用的，確定為聘用對象，攜帶相關材料：身份證(正反面)復印件3份、戶口(本人頁+增減頁+戶別頁)復印件3份、一寸登記照(藍底或者紅底)3張、最高學歷(畢業(yè)證+學位證)復印件2份、上家單位離職證明或者街道出具的未就業(yè)證明復印件1份、工商銀行工資卡(一類卡)復印件1份到菲斯克公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同。

2022年至今已取得全日制?？萍耙陨蠈W歷的考生，另需在“重慶人社”APP辦理類別為“近兩年高校畢業(yè)生”的失業(yè)登記，同時將辦理成功界面截圖并打印2份;若考生為退伍軍人，需提供退伍證復印件2份。

聘用人員試用期為二個月，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除勞動關系。同時，聘用人員按照總成績從高到低的順序，逐一分配選擇報考崗位內包含的單位。

五、附則

本公告由菲斯克公司負責解釋，涉及招聘有關問題可咨詢菲斯克公司，咨詢電話：023-86228787。

附件：1.警務輔助崗位工作人員招聘條件一覽表

2.體能測試項目和標準

重慶菲斯克人力資源集團有限公司

2024年6月21日