為進一步強化對審判、執(zhí)行工作的保障力度,經(jīng)報湖南省高級人民法院同意,嘉禾縣人民法院決定公開招聘聘用制審判輔助人員,現(xiàn)將相關事項公告如下:
一、招聘計劃
聘用制審判輔助人員2名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、
專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.普通高等學校本科及以上學歷,法學類專業(yè)放寬到???2024年專科以上應屆畢業(yè)的,報考人員的畢業(yè)證必須在2024年8月31日前取得);
4.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1989年9月30日至2006年9月30日期間出生);
5具備正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.有較強的語言表達、文字綜合和電腦操作能力;
7.受聘后,服從崗位分配。
(二)有下列情形之一的,不符合招聘條件:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5.有其他不適宜擔任聘用制審判輔助人員情形的。
三、聘用制審判輔助人員崗位職責
(一)審查訴訟材料,協(xié)助法官組織證據(jù)交換;
(二)協(xié)助法官進行調解,草擬調解文書;
(三)接待案件訴訟參與人;
(四)受法官委托或者協(xié)助法官依法辦理財產保全和證據(jù)保全措施等;
(五)受法官指派,辦理委托鑒定、評估、審計等工作;
(六)受法官委托或者協(xié)助法官依法調取必要證據(jù);
(七)根據(jù)法官的要求,準備與案件審理相關的參考資料,研究案件涉及的相關法律問題,開展案例檢索等;
(八)在法官指導下草擬審理報告、裁判文書;
(九)根據(jù)工作需要參加宣傳、調研、信訪接待等;
(十)完成法官交辦的其他工作。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
嘉禾縣人民法院聘用制書記員招聘的名額、條件、要求、方式等內容將在嘉禾縣人民法院門戶網(wǎng)站、嘉禾縣人民法院微信公眾號等媒體上予以公開發(fā)布。
(二)公開報名
1.報名時間:2024年10月8日-2024年10月12日
招聘公告
2.報名方式:本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式,報考人員登錄報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://register.jobgov.com/promptlogin/08dce0f5-31fe-449e-85f9-a72c1d5b9137)進行網(wǎng)上報名,報名信息應當真實、準確、全面,并對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
3.準考證打印:準考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印,下載打印時間為2024年10月16日-2024年10月17日。
4.筆試時間考試時間:具體時間、地點和要求以準考證上的信息為準。
(三)資格審查
湖北事業(yè)單位考試就上云職公招
根據(jù)崗位招聘條件對報考人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報告人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
資格審查采取現(xiàn)場資格審查的方式。
審查時間:2024年10月14日-2024年10月15日
現(xiàn)場資格審查相關要求:報考人員須提供本人有效身份證原件、畢業(yè)證原件、《嘉禾縣人民法院2024年公開招聘聘用制審判輔助人員報名登記表》(自行下載填寫并打?。?、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表。因不可抗力不能參加現(xiàn)場資格審查的報考人員,可委托他人代為參加。受委托人持本人身份證原件和報考人員須提供的有關材料進行現(xiàn)場資格審查。未按時參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考試資格。
(四)考試
1.開考比例
招聘職位名額與通過資格審查人數(shù)的比例一般為1:3。
2.筆試
筆試內容:考試內容主要為公共基礎知識、法律基礎知識和履行審判輔助人員崗位職責應當掌握的專業(yè)知識。滿分100分,其成績按50%計入綜合總成績。
筆試方式:筆試采取閉卷方式進行。
筆試的時間和地點:以準考證上載明的信息為準。
3.面試
根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照招聘計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。
面試采取結構化面試方式,主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力。滿分100分,其成績按50%計入綜合總成績。
(五)成績合成
綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、綜合總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合總成績相同的,以筆試成績確定排名順序。報考人員的綜合總成績將在面試結束后5日內在嘉禾縣人民法院門戶網(wǎng)站上予以公布。
(六)體檢
1.按招聘計劃數(shù)1:1的比例,在參加面試人員中按綜合總成績從高到低的順序確定體檢對象。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在結果公布3日內(含當日)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為主。
(七)考察
對體檢合格者進行考察,考察參照湖南省聘用制書記員等要求,對考察對象進行全面考察。
(八)研究確定
對考察合格的人員研究確定擬聘用人員。
(九)公示與聘用
對研究確定的擬聘用人員對外公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定與指定的勞務派遣公司簽訂勞務合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
勞動合同期限為2年,試用期3個月。
(十)相關說明
1.紀律與監(jiān)督,相關紀檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督本次招聘工作。對違反公開考試招聘紀律,弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。
2.報考人員填寫信息必須真實、準確、完整、有效,在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實情況,弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
3.考生應及時查閱相關通知,并保證通訊工具暢通,因考生自己原因或無法聯(lián)系導致未能參加下一步招聘程序的,視為放棄。
五、薪酬待遇
薪酬待遇工資標準暫定為3000元/月(含月績效300元),工齡工資50元/年,上述工資標準含個人需繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、不含單位繳納部分。聘用制審判輔助人員實行與用人單位在編人員相同的生活待遇即伙食補貼,遵守與用人單位在編人員相同的工作紀律要求,享受國家規(guī)定的相關請休假制度。
六、聯(lián)系電話
0735—6733956 19967801822(劉) 13873545660(雷)
2024年9月30日
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