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南充市人力資源和社會保障局局屬參公事業(yè)單位2024年公開遴選工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 南充事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2024-10-17

根據(jù)工作需要,擬面向全市公開遴選2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、遴選職位

市機關(guān)事業(yè)單位社會保險事業(yè)管理局財務(wù)及人事管理職位1名,市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局基金財務(wù)管理職位1名,具體職位條件見《南充市人力資源和社會保障局局屬參公事業(yè)單位2024年度公開遴選工作人員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。

二、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

符合遴選條件的南充市內(nèi)各縣(市、區(qū))以下機關(guān)(單位)已進行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>的工作人員,下同)。中央機關(guān)、省級機關(guān)及市級機關(guān)設(shè)在南充市內(nèi)各縣(市、區(qū))以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名。

(二)遴選條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會,以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機關(guān)(單位)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4.在本級機關(guān)工作2年以上,且在本機關(guān)(單位)工作1年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.學(xué)歷及具體年齡條件詳見《職位表》。

7.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年10月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格復(fù)審前取得。

(三)具有下列情形之一的,不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、遴選程序

(一)報名

報名時間為2024年10月19日8:00至2024年10月21日8:00(以郵件時間為準(zhǔn)),逾期不再補報。報名人員登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄,詳細(xì)了解遴選公告及有關(guān)附件公布的遴選資格條件,下載并準(zhǔn)確填寫《南充市人力資源和社會保障局局屬參公事業(yè)單位2024年度公開遴選工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)后,將《報名登記表》(暫不蓋章,word電子版及本人手寫簽名的掃描件)打包統(tǒng)一壓縮命名為“報考職位編碼+姓名+手機號碼”,發(fā)送至指定報名郵箱(詳見《職位表》)。

本次遴選不接受現(xiàn)場報名、不收取報名費。符合條件的人員每人限報1個職位。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實取消遴選資格或退回原單位,且3年內(nèi)不得報考。

(二)資格初審

遴選單位在報名結(jié)束后及時組織資格初審,通過電話或短信方式向報考人員反饋是否進入筆試環(huán)節(jié)及領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的時間地點,請報考人員保持電話暢通。資格初審結(jié)果和報考者所填《報名登記表》的各項內(nèi)容僅作為報考者參加筆試的依據(jù)。

資格審查貫穿公開遴選全過程,對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的,取消其遴選資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān);報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報考者新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。

(三)職位調(diào)整

筆試開考比例為5:1。資格初審合格人數(shù)與遴選計劃之比未達(dá)到開考比例的職位,報經(jīng)中共南充市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的,則取消該職位計劃。

(四)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

筆試資格初審合格人員由遴選單位電話或短信通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(五)考試

考試分筆試、面試,均實行百分制。綜合成績100分,筆試成績占40%、面試成績占60%。

面試公告

1. 筆試

筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證,滿分為100分。采取閉卷考試方式進行,不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容??忌璩直救藴?zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試,兩證不齊者不得參加考試。考生可于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi),登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄,查詢筆試成績和排名。筆試全程接受南充市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督,不受理查分申請。

2. 資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績和遴選名額,按5:1的比例從高分到低分依次確定進入資格復(fù)審人員名單,最后一名筆試成績相同的,一并進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到計劃規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。資格復(fù)審時間和地點另行電話或短信通知,未進入資格復(fù)審人員不再另行通知,資格復(fù)審合格者當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。

資格復(fù)審材料包括:

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

2022年事業(yè)單位

(2)有效的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

(3)報名登記表(雙面打印,須所在單位簽署“同意報考”并加蓋有干部人事管理權(quán)限的主管部門公章)。

(4)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)登記表復(fù)印件(材料須加蓋檔案存放單位公章)。

(5)近3年年度考核登記表復(fù)印件(材料須加蓋檔案存放單位公章)。

(6)是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料(按干部人事管理權(quán)限由組織部門簽字蓋章)。

(7)職位要求的其他有關(guān)證明材料原件(材料須加蓋提供單位公章)。

因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為考生自動放棄面試資格。

3. 面試

面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書和有效居民身份證,按面試通知書規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。證件不齊者以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的,作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試缺額不再遞補。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì),不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。面試成績滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不能進入下一程序。

面試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后3個工作日內(nèi),可在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢考試綜合成績和排名。

(六)考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定差額考察對象(若考試綜合成績相同,則根據(jù)面試成績高低確定),差額考察對象與遴選名額之比為2:1。

考察組由2名以上人員組成,采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察。

因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,按考試綜合成績排名依次進行遞補(若考試綜合成績相同,則根據(jù)面試成績高低確定)。

(七)體檢

根據(jù)考察、考試綜合成績等額確定體檢對象。在指定的公務(wù)員體檢醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開遴選體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行??忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的,視為自動放棄。

2021年公務(wù)員考試

因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,在考察合格對象中,按考試綜合成績排名依次進行遞補。

(八)公示

在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄對擬調(diào)人員進行公示,公示期不少于5個工作日。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

(九)調(diào)入

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的,確定為擬調(diào)人選,按程序辦理調(diào)動手續(xù),調(diào)動后由遴選單位確定職級,并享受相應(yīng)工資待遇。

四、注意事項

(一)資格審查貫穿遴選全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的,取消遴選資格。

2023年事業(yè)單位

(二)報名時請按要求填寫本人手機號碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。

(三)咨詢電話詳見《職位表》。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)報考者應(yīng)保證提供真實、準(zhǔn)確的個人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)嚴(yán)明遴選紀(jì)律,報名者不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

(三)南充市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話:0817-2896233。

附表:1. 南充市人力資源和社會保障局局屬參公事業(yè)單位.2024年度公開遴選工作人員職位表

附表:2. 南充市人力資源和社會保障局局屬參公事業(yè)單位2024年度公開遴選工作人員報名登記表

南充市人力資源和社會保障局

2024年10月16日

全國公務(wù)員考試

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