根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）有關(guān)要求，自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位新疆體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度面向社會(huì)公開招聘5名事業(yè)單位工作人員。具體事宜如下：

一、單位簡(jiǎn)介

新疆體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院前身為新疆重點(diǎn)業(yè)余體校（始建于1959年），于2011年11月經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，2012年6月正式掛牌成立，保留中等職業(yè)教育。高職開設(shè)有運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、社會(huì)體育、體育教育、冰雪運(yùn)動(dòng)與管理、休閑體育、體育運(yùn)營與管理6個(gè)專業(yè)，中職開設(shè)有運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練（包括田徑、籃球、排球、足球、冰雪、拳擊、摔跤等12個(gè)專項(xiàng)）及休閑體育服務(wù)與管理2個(gè)專業(yè)，是一所專門為社會(huì)培養(yǎng)體育技能應(yīng)用型復(fù)合人才和為國家輸送高水平體育人才的全日制高等職業(yè)院校。單位性質(zhì)為公益二類差額預(yù)算管理事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)。

二、招聘范圍及崗位條件

面向社會(huì)公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。具體崗位條件詳見附件1。

三、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家憲法和法律；

（三）具有良好的思想素質(zhì)和道德品行；

（四）具有招聘崗位要求相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和工作能力；海外留學(xué)歸國人員還須取得教育部留學(xué)認(rèn)證證書；

（五）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）符合招聘崗位年齡要求，35周歲及以下指1988年9月13日（含）以后出生；

（七）各崗位專業(yè)要求請(qǐng)參考《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（2018年）》（詳見附件2）；

（八）具備招聘崗位所需的其他條件和要求；

（九）有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

國企招考

2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

3.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的在讀生；

4.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、公開招聘原則及程序

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。

公開招聘按照公布招聘崗位和資格條件、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）公布招聘崗位和資格條件

在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、自治區(qū)體育局官網(wǎng)（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）同步發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://zhikaocn.com/invitation/notice/647）進(jìn)行注冊(cè)及報(bào)名信息填報(bào)，須使用電腦端谷歌瀏覽器登錄。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年9月13日10:00至9月24日17:00（報(bào)名時(shí)間截止后系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉）。

3.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，選擇多個(gè)崗位報(bào)名的取消報(bào)名資格；應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例要求的崗位，按照相關(guān)規(guī)定調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。

4.報(bào)名與考試使用的身份信息必須一致。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

5.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須按順序完整上傳原件材料的掃描件（PDF格式）：

（1）有效居民身份證（正反面）；

（2）本科、研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證，同時(shí)還須提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位學(xué)信網(wǎng)電子驗(yàn)證報(bào)告，海外留學(xué)歸國人員須提供教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（3）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的同意報(bào)考證明（詳見附件3），證明中需寫明應(yīng)聘人員身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考等信息并加蓋單位公章；

（4）普通話二級(jí)乙等及以上水平測(cè)試證書；

（5）崗位要求的其他相關(guān)證書。

6.咨詢電話

（1）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：400-088-0028；咨詢平臺(tái)：https://zhikaocn.com/help，打開鏈接在線提交問題。（節(jié)假日除外，工作日9:00-12:00，13:30-17:00）

（2）招聘崗位政策咨詢電話：0991-2550663,13009655723（節(jié)假日除外，工作日10:30-13:00，16:00-18:30）

（三）資格審查

1.資格審查采取初審和復(fù)審兩個(gè)階段，第一階段初審與報(bào)名同步進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)考崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名信息和申報(bào)材料進(jìn)行資格初審，截止時(shí)間至2024年9月27日17:00。

2.應(yīng)聘人員可在報(bào)名后查看個(gè)人審查狀態(tài)。若資格審查未通過，需在資格審查截止前按要求重新提交材料，對(duì)提交材料不完整、提供虛假報(bào)考材料、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)、未按要求申報(bào)材料的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.資格審查通過的人員需線上打印報(bào)名資格審查表，同時(shí)簽字確認(rèn)?？己水?dāng)日持本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證書原件及報(bào)考崗位所需有關(guān)材料進(jìn)行資格審查復(fù)審。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。

（四）繳費(fèi)

1.繳費(fèi)截止時(shí)間至2024年9月29日17:00。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.報(bào)名及考試費(fèi)用共計(jì)95元，其中報(bào)名費(fèi)15元、考試費(fèi)40元/科，兩科80元，實(shí)行線上繳費(fèi)。對(duì)享有國家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證（原件、復(fù)印件），辦理減免費(fèi)用等手續(xù)（請(qǐng)符合費(fèi)用減免條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)上傳最低生活保障證明或低保證（原件、復(fù)印件掃描版、PDF格式），資格審查通過后請(qǐng)先正常進(jìn)行繳費(fèi)，待資格審查結(jié)束后，將統(tǒng)一對(duì)符合費(fèi)用減免條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行退費(fèi)處理）。

3.資格審查通過的人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://zhikaocn.com/invitation/notice/647），點(diǎn)擊“報(bào)名結(jié)果”進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)使用支付寶掃描二維碼完成支付，狀態(tài)顯示“報(bào)名成功”即為繳費(fèi)成功。系統(tǒng)未顯示成功，可刷新頁面或重新登錄后查看，若繳費(fèi)存在異常，可于工作日內(nèi)9:00-12:00、13:30-17:00撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話400-088-0028咨詢。

（五）準(zhǔn)考證

1.應(yīng)聘人員在自治區(qū)體育局官網(wǎng)（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）查看資格審查通過人員名單及準(zhǔn)考證開放打印時(shí)間。

2.登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://zhikaocn.com/invitation/notice/647）查詢準(zhǔn)考證。點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證號(hào)”按鈕進(jìn)入打印準(zhǔn)考證界面，下載并打印準(zhǔn)考證。

（六）考試

考試采取考核的方式?？己擞勺灾螀^(qū)體育局組織實(shí)施，自治區(qū)體育局紀(jì)委全程監(jiān)督?？己税ńY(jié)構(gòu)化面試、試講、專業(yè)能力測(cè)試等方式。

結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試組織能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)及人際溝通能力等方面；試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)基本素質(zhì)（授課）能力等；專業(yè)能力測(cè)試主要測(cè)試專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)基本素質(zhì)（專項(xiàng)實(shí)操）能力等。具體崗位考核辦法，安排如下：

1.教務(wù)處計(jì)算機(jī)教師崗位（崗位代碼A001）、體育教育系專業(yè)課教師崗位（崗位代碼A002）：

考核分為結(jié)構(gòu)化面試和試講，每科成績?yōu)?00分。

考核總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+試講成績×60%。同一崗位應(yīng)聘人員考核總成績相同者，按照試講分?jǐn)?shù)高低順序確定名次，如試講分?jǐn)?shù)依然相同，采取加試的方式，最終確定總成績最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練系專業(yè)課教師崗位（崗位代碼B001）、系部專業(yè)課教師崗位（崗位代碼B002）：

考核分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力測(cè)試，每科成績?yōu)?00分。

考核總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+專業(yè)能力測(cè)試成績×60%。同一崗位應(yīng)聘人員考核總成績相同者，按照專業(yè)能力測(cè)試分?jǐn)?shù)高低順序確定名次，如專業(yè)能力測(cè)試分?jǐn)?shù)依然相同，采取加試的方式，最終確定總成績最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.結(jié)構(gòu)化面試、試講、專業(yè)能力測(cè)試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

筆試

簡(jiǎn)章

4.考核結(jié)束后，應(yīng)聘人員總成績須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)考核總成績從高分到低分的原則，按招聘崗位及應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例，確定入闈體檢人員。

5.考核總成績、排名及體檢人員名單在自治區(qū)體育局官網(wǎng)（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）公布。

（七）體檢

1.體檢由自治區(qū)體育局組織在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2.體檢按照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，由自治區(qū)體育局另行指定二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.體檢因不合格或個(gè)人自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺名額的，不再遞補(bǔ)。

5.體檢結(jié)果在自治區(qū)體育局官網(wǎng)（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）公布。

事業(yè)單位筆試

（八）考察

1.著重考察思想道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

2.考察因不合格或個(gè)人自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺名額的，不再遞補(bǔ)。

3.考察結(jié)束，考察合格人員由自治區(qū)體育局黨組研究確定擬聘人員，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（九）公示

1.自治區(qū)體育局官網(wǎng)（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)；公示有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，確實(shí)違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，或自愿放棄的，取消擬聘人員聘用資格，不再遞補(bǔ)。

（十）聘用

高層次人才

1.公示期滿后，對(duì)公示期內(nèi)無異議的人員辦理聘用手續(xù)。

2.事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員實(shí)行試用期制度。原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的，試用期為6個(gè)月，其余人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消其聘用資格。

3.擬聘用者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（二）自治區(qū)體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0991-6683113、6683151

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在自治區(qū)體育局官網(wǎng)（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）上及時(shí)進(jìn)行公告，不再另行通知。

（二）應(yīng)聘人員必須提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，保持聯(lián)系電話暢通，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)體育局官網(wǎng)（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）發(fā)布的相關(guān)公告。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)安排和重要信息提示的，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

黑龍江公務(wù)員

（三）本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理按照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)辦法執(zhí)行。

（五）招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者，立即取消其報(bào)考資格。

（六）本公告未盡事宜，由自治區(qū)體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位新疆體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位公告表（下載）

2.研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（2018年）（下載）

3.單位同意報(bào)考證明（模板）（下載）

2024年9月12日