根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局(以下簡稱“自治區(qū)地礦局”)所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

(一)廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊(duì)

廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊(duì)是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級公益二類事業(yè)單位，位于廣西欽州市;主要職責(zé)：負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作;從事其他地質(zhì)工作。

(二)廣西壯族自治區(qū)第四地質(zhì)隊(duì)

廣西壯族自治區(qū)第四地質(zhì)隊(duì)是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級公益二類事業(yè)單位，位于廣西南寧市;主要職責(zé)：負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作;從事其他地質(zhì)工作。

(三)廣西壯族自治區(qū)第六地質(zhì)隊(duì)

廣西壯族自治區(qū)第六地質(zhì)隊(duì)是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級公益二類事業(yè)單位，位于廣西貴港市;主要職責(zé)：負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作;從事其他地質(zhì)工作。

(四)廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊(duì)

廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊(duì)是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級公益二類事業(yè)單位，位于廣西桂林市;主要職責(zé)：負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作;從事其他地質(zhì)工作。

(五)廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì)

廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì)是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級公益二類事業(yè)單位，位于廣西南寧市;主要職責(zé)：負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作;從事其他地質(zhì)工作。

(六)廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)

廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級公益二類事業(yè)單位，位于廣西北海市;主要職責(zé)：負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作;從事其他地質(zhì)工作。

(七)廣西壯族自治區(qū)三〇五核地質(zhì)大隊(duì)

廣西壯族自治區(qū)三〇五核地質(zhì)大隊(duì)是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級公益一類事業(yè)單位，位于廣西柳州市;主要職責(zé)：負(fù)責(zé)鈾礦勘查及相關(guān)的綜合研究工作;負(fù)責(zé)工作區(qū)軍工核設(shè)施退役治理工作;承擔(dān)放射性突發(fā)事件應(yīng)急處置的技術(shù)性工作;負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作;開展其他地質(zhì)工作。

(八)廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)

廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級公益一類事業(yè)單位，位于廣西貴港市;主要職責(zé)：負(fù)責(zé)鈾礦勘查及相關(guān)的綜合研究工作;負(fù)責(zé)工作區(qū)軍工核設(shè)施退役治理工作;承擔(dān)放射性突發(fā)事件應(yīng)急處置的技術(shù)性工作;負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作;開展其他地質(zhì)工作。

(九)廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)

廣西壯族自治區(qū)三一〇核地質(zhì)大隊(duì)是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級公益一類事業(yè)單位，位于廣西桂林市;主要職責(zé)：負(fù)責(zé)鈾礦勘查及相關(guān)的綜合研究工作;負(fù)責(zé)工作區(qū)軍工核設(shè)施退役治理工作;承擔(dān)放射性突發(fā)事件應(yīng)急處置的技術(shù)性工作;負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作;開展其他地質(zhì)工作。

(十)廣西壯族自治區(qū)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究院

廣西壯族自治區(qū)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究院是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級公益一類事業(yè)單位，位于廣西桂林市;主要職責(zé)：開展地質(zhì)調(diào)查相關(guān)研究工作;負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查工作;開展其他地質(zhì)工作，為社會(huì)提供相應(yīng)技術(shù)服務(wù)。

(十一)廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局桂林魯山基地管理處

廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局桂林魯山基地管理處是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級公益二類事業(yè)單位，位于廣西桂林市;主要職責(zé)：負(fù)責(zé)魯山基地的管理和服務(wù)工作;開展地質(zhì)鉆探機(jī)具的設(shè)計(jì)、研究和生產(chǎn)。

(十二)廣西壯族自治區(qū)地球物理勘察院

廣西壯族自治區(qū)地球物理勘察院是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級公益二類事業(yè)單位，位于廣西柳州市;主要職責(zé)：負(fù)責(zé)地球物理、地球化學(xué)勘查及相關(guān)的綜合研究工作;負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查技術(shù)性工作;開展其他地質(zhì)工作，為社會(huì)提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)。

(十三)廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)

廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級公益二類事業(yè)單位，位于廣西柳州市;主要職責(zé)：負(fù)責(zé)水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查及勘查工作;開展地質(zhì)工程勘察設(shè)計(jì)與施工和其他地質(zhì)工作，為社會(huì)提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)。

(十四)廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)職工醫(yī)院

廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)職工醫(yī)院是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級公益二類事業(yè)單位，位于廣西柳州市;主要職責(zé)：按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的規(guī)定從事相關(guān)疾病診斷、治療以及相關(guān)職業(yè)病治理、療養(yǎng)、康復(fù)等工作。

(十五)廣西壯族自治區(qū)海洋地質(zhì)調(diào)查院

廣西壯族自治區(qū)海洋地質(zhì)調(diào)查院是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級公益一類事業(yè)單位，位于廣西北海市;主要職責(zé)：承擔(dān)海岸帶、海洋、島礁綜合地質(zhì)調(diào)查，開展海域礦產(chǎn)資源勘查、海洋地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測、海洋地質(zhì)災(zāi)害防治、海洋地質(zhì)科普教育及相關(guān)海洋地質(zhì)工作。

(十六)廣西壯族自治區(qū)國土測繪院

面試

廣西壯族自治區(qū)國土測繪院是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級公益二類事業(yè)單位，位于廣西南寧市;主要職責(zé)：從事工程測量、地籍測繪等測繪活動(dòng)，為地質(zhì)勘查工作提供測繪服務(wù)。

(十七)廣西壯族自治區(qū)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院

廣西壯族自治區(qū)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級公益二類事業(yè)單位，位于廣西南寧市;主要職責(zé)：從事水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查，固體礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災(zāi)害防治工程的危險(xiǎn)性評估、勘查、設(shè)計(jì)以及測量等其他地質(zhì)工作。

(十八)廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心

廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級公益二類事業(yè)單位，位于廣西南寧市;主要職責(zé)：開展地質(zhì)礦產(chǎn)測試及相關(guān)研究，負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源檢測的相關(guān)技術(shù)性工作。

(十九)廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院

廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級公益一類事業(yè)單位，位于廣西南寧市;主要職責(zé)：負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查工作;開展地質(zhì)勘查工藝、技術(shù)研究;開展地?zé)嵴{(diào)查評價(jià)及其他地質(zhì)工作。

各招聘單位詳細(xì)信息可登錄廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)，在“本局概況”目錄下“局屬單位信息”欄目中查閱。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員204名，具體崗位及要求詳見《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);

4.18周歲以上，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所需的專業(yè)條件、文化程度、知識(shí)和工作能力。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》;

6.招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日(2024年12月13日)，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

7.“高校畢業(yè)生”指2023年、2024年畢業(yè)且未落實(shí)過編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生和2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，對是否簽訂就業(yè)協(xié)議、有工作經(jīng)歷和繳納社保不作限制;

8.符合崗位所需要的其他條件。

報(bào)考人員存在下列情形之一的，不得報(bào)考與聘用：

1.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

2.現(xiàn)役軍人;

3.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

6.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;

10.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

本次公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，需嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和自治區(qū)地礦局有關(guān)任職、公務(wù)(履職)回避的規(guī)定執(zhí)行。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告、擬聘人員公示以及調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間等信息發(fā)布在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、筆試和面試公告、筆試和面試成績公布及進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜信息在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站(公眾號(hào))發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月13日8:00至12月20日18:00。

2.報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名(https://gxzf.gkzpfw.com/#/login，以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)。

每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)單位的1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，多報(bào)者作無效報(bào)名處理。

3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫在報(bào)名表“家庭主要成員”欄中。

4.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，簽署誠信承諾書。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格復(fù)審、考核不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

5.報(bào)考人員對專業(yè)、經(jīng)歷、職稱等資格條件需要咨詢的，請聯(lián)系招聘單位，聯(lián)系方式見附件2。

6.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)需上傳的證明材料原件掃描件如下：

(1)報(bào)考人員本人有效居民身份證;

(2)報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證，同時(shí)提供有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;

其中，在讀的2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名和資格審查階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，可提供學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。原則上，2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2025年7月31日，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(3)報(bào)考崗位所要求的職稱證書;

(4)所在單位出具同意報(bào)考的證明(在職報(bào)考人員提供，須加蓋公章)。開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，提交書面說明材料，經(jīng)招聘單位同意，可延長至考核前提供。考核前未能提供單位同意報(bào)考證明的，取消考核資格;

(5)報(bào)名有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料;

(6)報(bào)考人員近期免冠正面彩色1寸相片。

(二)資格審查

1.資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，招考崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

2.報(bào)考人員可于2024年12月13日8: 00至12月22日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。在報(bào)名期內(nèi)，未通過資格審查的，可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)其他崗位;已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考申請未審查或者未通過資格審核的，不能再改報(bào)其他崗位。

3.網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件或報(bào)名信息填寫不真實(shí)的，立即取消報(bào)考、聘用資格。

事業(yè)單位考試

(三)開考崗位確認(rèn)和公布

1.原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開考。

因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因急需補(bǔ)缺而降低開考比例、調(diào)整招聘時(shí)間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)后可以調(diào)整，調(diào)整后在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站(公眾號(hào))發(fā)布變更公告;因達(dá)不到開考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后，在招聘公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。

上述調(diào)整由招聘單位通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員，報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)收到通知后，應(yīng)及時(shí)發(fā)送回執(zhí)。

2.通過報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后，對通過報(bào)名資格審查人數(shù)在30名以上(含30名)的直接面試崗位(指同一崗位)，須加試筆試，與其他筆試崗位一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試

1.筆試公告。筆試前，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站(公眾號(hào))上發(fā)布筆試公告，公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。

發(fā)布筆試公告時(shí)間：距筆試之日不少于5日。

2.打印筆試準(zhǔn)考證。筆試前，考生須通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按要求自行下載、打印準(zhǔn)考證?？忌殧y帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件參加筆試。

筆試準(zhǔn)考證下載打印相關(guān)事宜在筆試公告中公布。

3.筆試科目和內(nèi)容。筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定，同一單位同類崗位筆試科目相同。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為45分，考試時(shí)限為120分鐘，不指定教材。筆試崗位考試科目在筆試公告中公布。

4.成績查詢：筆試結(jié)束3個(gè)工作日后可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。

專業(yè)

(五)面試   

1.進(jìn)入面試人選

(1)筆試崗位。根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的按照從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按規(guī)定程序核準(zhǔn)，可以核減或調(diào)整開考比例。

(2)直接面試崗位。確認(rèn)開考的直接面試崗位，所有通過資格審查的報(bào)考人員為進(jìn)入面試人選。因人數(shù)超過30人(含30人)而增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，按照筆試崗位進(jìn)入面試人選辦法確定進(jìn)入面試人選。

2.面試資格復(fù)審

面試前，各招聘單位對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場面試資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)提供各項(xiàng)報(bào)名材料的原件。核驗(yàn)原件發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符的，立即取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間一般在面試前2天進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以面試公告為準(zhǔn)。

3.面試公告

確定面試人選后，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局和招聘單位網(wǎng)站(公眾號(hào))上發(fā)布面試公告。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)、面試形式和面試所需時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格或面試資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

發(fā)布面試公告時(shí)間：距面試之日不少于5日。

4.面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作測評的方式。廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試崗4(崗位編號(hào)202405101)面試采取結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作測評方式;其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

采取結(jié)構(gòu)化面試的，成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分;采取結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作測評的，結(jié)構(gòu)化面試成績和實(shí)際操作測評成績均實(shí)行百分制，結(jié)構(gòu)化面試成績和實(shí)際操作測評成績均達(dá)60分以上(含60分)方為合格。結(jié)構(gòu)化面試主要測試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，實(shí)際操作測評方式主要測試報(bào)考人員崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。

5.面試成績相關(guān)事項(xiàng)

(1)面試成績現(xiàn)場宣布，于面試結(jié)束當(dāng)天在招聘單位工作區(qū)域內(nèi)、網(wǎng)站(公眾號(hào))及廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站公布。

(2)經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);面試采取結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作測評方式的，面試成績=(結(jié)構(gòu)化面試成績+實(shí)操成績)÷2;考生面試成績都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

(3)總成績計(jì)算：需要筆試和面試的崗位(包括因人數(shù)超過30人(含30人)而增加筆試環(huán)節(jié)的崗位)，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;采用直接面試的崗位，總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

(4)總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。比例內(nèi)末位考生總成績相同時(shí)，筆試+面試崗位以面試成績高低排名;直接面試崗位由原考官現(xiàn)場啟用備用卷加試，以加試成績高低排名。如經(jīng)上述環(huán)節(jié)成績?nèi)韵嗤?，考生一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。筆試成績、加試成績一并同面試成績發(fā)布在面試成績公告中。

(六)考核

1.考核人選

根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位考生總成績從高到低的順序確定考核人選?？忌嬖嚦煽兾催_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為考核人選?？己瞬缓细窕蛘咦栽阜艞壙己速Y格的，從同一崗位考生中根據(jù)總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總共遞補(bǔ)2次。

2.考核內(nèi)容

(1)考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核主要考察應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(2)對于在職的應(yīng)聘人員，必須在考核前提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。在招聘單位指定時(shí)限內(nèi)無法提供的視為自動(dòng)放棄考核資格。

(3)凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

3.考核時(shí)間另行通知。

(七)體檢   

考核結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間由招聘單位另行通知，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，從同一崗位考生中根據(jù)總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總共遞補(bǔ)2次。

(八)公示   

重慶事業(yè)單位考試

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考核情況、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包含招聘崗位和擬聘人員基本情況，公示期為7個(gè)工作日。因無考核、體檢合格人選或應(yīng)聘人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，有放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

(九)聘用   

1.經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。   

2.直接面試野外崗位聘用的人員，按政策要求在所聘或類似條件崗位上服務(wù)期限應(yīng)當(dāng)不少于3年。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771—3195423(自治區(qū)地礦局機(jī)關(guān)紀(jì)委)，各招聘單位監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件2。

本公告由自治區(qū)地礦局人事處負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0771—5654622。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢聯(lián)系電話：0771—3831302。