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湖南虞公港鐵路建設(shè)有限公司2024年招聘中級管理人員公告

云職公招網(wǎng) - 岳陽事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2024-09-10

湖南虞公港鐵路建設(shè)有限公司(以下簡稱公司)成立于2023年9月,位于湘江新區(qū)湘陰片區(qū)湘江智造中心招商中心(湘杏學(xué)院對面),是湘陰縣人民政府和長沙臨港產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)共同管理的湘陰縣縣屬一類國資有限公司。公司主要負(fù)責(zé)湘陰縣虞公港鐵路專用線建設(shè)與運(yùn)營管理。

經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘2名中層管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

事業(yè)單位考試就上云職

堅持公開公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適的原則。

二、招聘條件

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出;

2.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

3.符合崗位要求的其他資格條件;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的人員不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位及計劃

本次公開招聘中級管理人員2名。具體崗位計劃、學(xué)歷、專業(yè)和其他要求見附表。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

相關(guān)招聘信息,請查詢湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))、掌上湘陰微信公眾號等。

(二)報名

1.報名時間

2024年9月18日至2024年9月22日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00),逾期不予補(bǔ)報。

2.報名方式

①網(wǎng)絡(luò)報名

所需資料:身份證(正反面掃描件)、《報名表》(見附件2)1份、近期2寸正面免冠彩色照片電子檔、學(xué)歷證書(掃描件)、帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢)或《教育部學(xué)歷認(rèn)證書》、所獲職業(yè)資格證書(掃描件)等其它相關(guān)證明材料等,將相關(guān)資料彩色掃描件打包(文件名為:姓名+報考職位)傳至指定郵箱yggtl2024@163.com。

②現(xiàn)場報名

報名地址:湘陰縣湘江智造中心招商中心四樓(湖南虞公港鐵路建設(shè)有限公司黨群綜合部)

移動辦公電話:13808408108(符女士)

報名資料:身份證(原件和復(fù)印件)、《報名表》(見附件2)1份、近期2寸正面免冠彩色照片3張、學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件)、帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢)或《教育部學(xué)歷認(rèn)證書》、所獲職業(yè)資格證書(原件和復(fù)印件)以及其他相關(guān)證明材料。

注:凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);存在弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

(三)資格審查

報考人員應(yīng)遵守誠信原則,確保材料真實(shí)性和來源合法性。對弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消應(yīng)聘資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。資格審查貫穿招聘全過程。

事業(yè)單位考試

(四)經(jīng)歷業(yè)績評價

經(jīng)歷業(yè)績評價依據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、從業(yè)情況、取得的成果及崗位匹配性等進(jìn)行綜合量化評分,并根據(jù)評價成績由高至低,每個崗位取不超過5名人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

經(jīng)歷業(yè)績評價成績按得分的40%計入綜合成績。

(五)面談

面談滿分100分,按得分的60%計入綜合成績。

面談采取計算平均分的方法進(jìn)行。未參加面談或面談成績低于80分(不含80分)的不予聘用。

(六)體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績,從高分到低分(按招聘崗位計劃1∶1的比例)確定體檢與考察對象。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消其資格。①有違法違紀(jì)等不良記錄;②報名時所提供的相關(guān)證明材料不真實(shí)。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格等特殊情形,由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究是否遞補(bǔ)。

本次招聘寧缺毋濫,如無合適人選,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,可取消相應(yīng)招聘崗位。

(七)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員,擬聘人員名單在湘陰縣政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間5個工作日。

五、管理和待遇

(一)試用期和合同簽訂

公示合格的擬聘對象入職后簽訂正式勞動合同,試用期為6個月。

(二)福利體系

1.五險一金;

2.員工食堂,工作日為員工提供餐補(bǔ);

3.其他法定福利。

(三)此方案由湖南虞公港鐵路建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.湖南虞公港鐵路建設(shè)有限公司公開招聘中級管理人員崗位信息一覽表

2.湖南虞公港鐵路建設(shè)有限公司公開招聘中級管理人員報名表

3.經(jīng)歷業(yè)績評價表(鐵路公司黨群綜合部部長)

4.經(jīng)歷業(yè)績評價表(鐵路公司工程建設(shè)部部長)

湖南虞公港鐵路建設(shè)有限公司

附件1:

湖南虞公港鐵路建設(shè)有限公司公開招聘中級管理人員崗位信息一覽表

序號

部門

招聘職位

計劃招聘計劃人數(shù)

任職條件

薪酬

待遇

性別

要求

年齡 要求

最低學(xué)歷要求

專業(yè)要求

職稱或職業(yè)資格

其他要求

1

黨群綜合部部長

1

不限

40周歲以下(1983年9月及以后出生)

本科

不限

1.中共黨員(黨齡1年以上);

2.具有3年及以上行政、企事業(yè)單位綜合管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的文字功底,熟悉各種公文的寫作,了解相關(guān)行政管理、法律、財經(jīng)等知識;

4.具有優(yōu)秀的溝通能力、分析能力、決策能力和解決問題的能力;

5.熟練掌握人力資源相關(guān)專業(yè)知識,具備較強(qiáng)的管理能力,風(fēng)險意識和嚴(yán)格的保密意識。

12-14萬元/年

2

工程建設(shè)部部長

1

不限

45周歲以下(1978年9月及以后出生)

本科

不限

工程建設(shè)類中級及以上職稱

1.從事鐵路工程類、交通土建工程類5年及以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練掌握本專業(yè)的施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等;

3.具備良好的組織協(xié)調(diào)和解決問題能力。

12-14萬元/年

合計

2人

附件2:

湖南虞公港鐵路建設(shè)公司公開招聘中級管理人員報名表

應(yīng)聘崗位:

姓名

性別

民族

相片

出生年月

政治面貌

學(xué)歷學(xué)位

畢業(yè)院校

(第一學(xué)歷)

所學(xué)專業(yè)

在職教育

所學(xué)專業(yè)

職稱、執(zhí)(職)業(yè)資格

取得時間

戶籍所在地

身份證號

聯(lián)系電話

工作單位

及職務(wù)

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

工作簡歷

與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷或取得的成績

(可另附頁)

應(yīng)

本人承諾所提供的材料真實(shí)有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件。如有弄虛作假,承諾自動放棄資格。

應(yīng)聘人簽名:

年月日

附件3:

經(jīng)歷業(yè)績量化評分表(黨群綜合部部長)

考核對象: 總分:100分

項 目

權(quán)重

評分標(biāo)準(zhǔn)

評分

備 注

知識背景

學(xué)歷學(xué)位

20

非全日制本科記6分

取最高一項,若所學(xué)專業(yè)為法學(xué)、漢語言文學(xué)類、行政管理類專業(yè),可在此基礎(chǔ)上加4分。

全日制本科或在職研究生記8分

985.211大學(xué)或QS排名前200名院校記12分

全日制研究生及以上學(xué)歷記16分

職業(yè)資格證書情況

職業(yè)資格證書情況

20

有統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)等與黨群工作相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的分別按初級、中級、副高、正高級分別記8、12、16、20分;有法律職業(yè)資格證等與工作崗位相關(guān)的資格證書記20分。

取最高一項,最高不超過20分,專業(yè)技術(shù)職稱與職業(yè)資格證書不重疊記分。

工作業(yè)績

從業(yè)經(jīng)歷

30

1.應(yīng)聘者應(yīng)聘時擔(dān)任的職務(wù)為某單位綜合管理辦事員且從事綜合管理工作年限滿3年的,基礎(chǔ)分記6分,工作經(jīng)歷中任綜合管理辦事員每年加崗位分1分,擔(dān)任綜合管理部門副職或同等職務(wù)每年加崗位分1.5分,擔(dān)任綜合管理部門正職或同等職務(wù)每年加崗位分2分;

2.應(yīng)聘者應(yīng)聘時擔(dān)任的職務(wù)為某單位綜合管理部門副職或同等職務(wù)且從事綜合管理工作年限滿3年的,基礎(chǔ)分記8分,工作經(jīng)歷中任綜合管理辦事員每年加崗位分1分,擔(dān)任綜合管理部門副職或同等職務(wù)每年加崗位分1.5分,擔(dān)任綜合管理部門正職或同等職務(wù)每年加崗位分2分;

3.應(yīng)聘者應(yīng)聘時擔(dān)任的職務(wù)為某單位綜合管理部門正職或同等職務(wù)以上且從事綜合管理工作年限滿3年的,基礎(chǔ)分記10分,工作經(jīng)歷中任綜合管理辦事員每年加崗位分1分,擔(dān)任綜合管理部門副職或同等職務(wù)每年加崗位分1.5分,擔(dān)任綜合管理部門正職或同等職務(wù)每年加崗位分2分。

從業(yè)經(jīng)歷分最高不超過30分。

工作成果

20

甘肅事業(yè)單位考試

主要看應(yīng)聘者工作業(yè)績軌跡,與行政及綜合管理工作關(guān)聯(lián)度越高得分越高,且相似工作業(yè)績中工作量越大、工作越重要、難度越高、成績越突出、本人作用發(fā)揮越大的得分越高。

根據(jù)工作業(yè)績材料進(jìn)行評價。

其他情況

10

獲得縣、市、省、國家級榮譽(yù)分別加2分、4分、6分、10分;在縣、市、省、國家級刊物發(fā)表個人署名文章分別加2分、4分、6分、10分。

累計加分不超過10分。

總 計

——

評審小組成員簽名:

附件4:

經(jīng)歷業(yè)績量化評分表(工程建設(shè)部部長)

考核對象: 總分:100分

項 目

權(quán)重

評分標(biāo)準(zhǔn)

評分

備 注

知識背景

學(xué)歷學(xué)位

20

非全日制本科記6分

取最高一項,若所學(xué)專業(yè)為鐵路工程類專業(yè),可在此基礎(chǔ)上加4分。

全日制本科或在職研究生記8分

985.211大學(xué)或QS排名前200名院校記12分

全日制研究生及以上學(xué)歷記16分

職業(yè)資格證書情況

職業(yè)資格證書情況

20

有鐵路工程及其他工程建設(shè)類相關(guān)專業(yè)職稱的分別按中級、副高級、正高級依次記12分、16分、20分;有工程類職業(yè)資格證書的按等級分別計12分、16分;有鐵路工程副高以上專業(yè)職稱或鐵路工程職業(yè)資格證書的直接記20分。

取最高一項,最高不超過20分,專業(yè)技術(shù)職稱與職業(yè)資格證書不重疊記分。

工作業(yè)績

從業(yè)經(jīng)歷

30

1.應(yīng)聘者應(yīng)聘時擔(dān)任的職務(wù)為某單位工程建設(shè)管理類辦事員且從事工程建設(shè)管理工作年限滿5年的,基礎(chǔ)分記6分,工作經(jīng)歷中任工程建設(shè)管理辦事員每年加崗位分1分,擔(dān)任工程建設(shè)管理部門副職或同等職務(wù)每年加崗位分1.5分,擔(dān)任工程建設(shè)管理部門正職或同等職務(wù)每年加崗位分2分;

2.應(yīng)聘者應(yīng)聘時擔(dān)任的職務(wù)為某單位工程建設(shè)管理部門副職或同等職務(wù)且從事工程建設(shè)管理工作年限滿5年的,基礎(chǔ)分記8分,工作經(jīng)歷中任工程建設(shè)管理辦事員每年加崗位分1分,擔(dān)任工程建設(shè)管理部門副職或同等職務(wù)每年加崗位分1.5分,擔(dān)任工程建設(shè)管理部門正職或同等職務(wù)每年加崗位分2分;

3.應(yīng)聘者應(yīng)聘時擔(dān)任的職務(wù)為某單位工程建設(shè)管理部門正職或同等職務(wù)以上且從事工程建設(shè)管理工作年限滿5年的,基礎(chǔ)分記10分,工作經(jīng)歷中任工程建設(shè)管理辦事員每年加崗位分1分,擔(dān)任工程建設(shè)部門副職或同等職務(wù)每年加崗位分1.5分,擔(dān)任工程建設(shè)管理部門正職或同等職務(wù)每年加崗位分2分。

從業(yè)經(jīng)歷分最高不超過30分。

工作成果

20

主要看應(yīng)聘者工作業(yè)績軌跡,與鐵路工程建設(shè)運(yùn)營工作關(guān)聯(lián)度越高得分越高,且相似工作業(yè)績中工作量越大、工作越重要、難度越高、成績越突出、本人作用發(fā)揮越大的得分越高。

根據(jù)工作業(yè)績材料進(jìn)行評價。

其他情況

10

事業(yè)單位面試時間

個人獲得縣級榮譽(yù)每次記2分

取最高一項記分,個人或個人參與的鐵路工程項目獲得了國家級榮譽(yù),可直接記10分。該項總分不超過10分。

個人獲得市級榮譽(yù)每次記4分

個人獲得省級榮譽(yù)每次記6分

個人獲得國家級榮譽(yù)每次記10分

總 計

——

評審小組成員簽名:

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