根據(jù)《五指山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈2024年城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)安置管理工作方案〉的通知》(五人社發(fā)〔2024〕36號(hào))要求，五指山市通什鎮(zhèn)擬招聘3名城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

“勞動(dòng)就業(yè)信息采集員”2名、“城鎮(zhèn)公共勞動(dòng)服務(wù)”1名。

二、招聘對象

城鎮(zhèn)公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)。就業(yè)困難人員是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的，且有下列情形之一的未就業(yè)人員(下同):

(一)低收入家庭勞動(dòng)力(包括脫貧監(jiān)測戶、相對穩(wěn)定脫貧戶、邊緣易致貧戶，城鄉(xiāng)低保家庭、城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭勞動(dòng)力);

(二)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員(女40歲以上、男50歲以上);

考試成績

(三)登記失業(yè)連續(xù)1年以上的人員;

(四)持《中華人民共和國殘疾人證》人員;

(五)完全失地農(nóng)民;

(六)隨軍家屬;

(七)省委、省政府規(guī)定的其他人員。符合以上條件之一的人員，并經(jīng)市就業(yè)服務(wù)中心認(rèn)定為就業(yè)困難人員。優(yōu)先保障就業(yè)困難人員家庭和未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。

三、補(bǔ)貼期限

(一)城鎮(zhèn)公益性崗位服務(wù)期為3年。除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)及《海南省就業(yè)補(bǔ)助資金暫行管理辦法》為準(zhǔn))。

(二)對補(bǔ)貼期滿后仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過城鎮(zhèn)公益性崗位予以安置，崗位補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次(以《海南省就業(yè)補(bǔ)助資金暫行管理辦法》為準(zhǔn))。

四、工資待遇

城鎮(zhèn)公益性崗位人員的工資待遇為2500元/月(含個(gè)人繳交部分五險(xiǎn)，不含公積金、高溫補(bǔ)貼)。城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼參照現(xiàn)有城鎮(zhèn)公益性崗位人員社保補(bǔ)貼(最低繳費(fèi)基數(shù)4830元，費(fèi)率25.075%)執(zhí)行。

事業(yè)單位筆試

五、城鎮(zhèn)公益性崗位人員的管理

(一)崗位管理。城鎮(zhèn)公益性崗位管理按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，由用人單位承擔(dān)用工管理主體責(zé)任，負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)公益性崗位安置人員的日常考勤和管理工作，城鎮(zhèn)公益性崗位人員必須由本人承擔(dān)崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

(二)退出管理。城鎮(zhèn)公益性崗位人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，公益性崗位人員有下列情形之一的，解除或終止勞動(dòng)合同(協(xié)議)：

1.通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的;

2.死亡或達(dá)到法定退休年齡的;

3.城鎮(zhèn)公益性崗位服務(wù)已滿規(guī)定期限的;

4.無故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

5.一年內(nèi)事假累計(jì)60天的;

6.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

7.有違法行為、被追究刑事責(zé)任的;

8.冒名頂替上崗的;

9.年終考核不合格的;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)其他事項(xiàng)

1.擬聘用人員確定后，上崗人員按照平等自愿的原則簽訂公益性崗位聘用合同，其聘用合同一年一簽，最長不超過三年。工作崗位安排在本單位工作。

2.公益性崗位聘用合同不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

六、工作地點(diǎn)、內(nèi)容及要求

在通什鎮(zhèn)人民政府，結(jié)合報(bào)考崗位實(shí)際，開展勞動(dòng)就業(yè)信息采集員、城鎮(zhèn)公共勞動(dòng)服務(wù)等工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好本職工作的同時(shí)，能積極主動(dòng)地完成臨時(shí)調(diào)派的其他工作。

七、報(bào)名時(shí)間：

1.2024年9月13日—9月24日止(7個(gè)工作日)。

2.報(bào)名人員須攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期一張免冠彩照1張、就業(yè)困難人員相關(guān)證明(零就業(yè)家庭需提交附件1、2、3;其余人員提交附件1、3)。

八、報(bào)名地點(diǎn)：

地址：五指山市通什鎮(zhèn)人民政府-2號(hào)門

2023年公務(wù)員筆試

海南省五指山市空路村安置點(diǎn)(通暢路與翠林路交叉口西160米)

聯(lián)系人：曾令怡;聯(lián)系電話：0898-86622046。

附件1：五指山市2024年城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)申請表.doc

江西公務(wù)員

附件2：五指山市零就業(yè)家庭認(rèn)定表.doc

附件3：申請認(rèn)定就業(yè)困難人員承諾書.doc

五指山市通什鎮(zhèn)人民政府

2024年9月13日