因工作需要,經(jīng)中共浦北縣人民法院黨組研究,浦北縣人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干名司法輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持學(xué)歷層次與綜合能力相結(jié)合的原則,被聘人員由浦北縣人民法院實(shí)行合同制管理,合同有效期內(nèi),雙方履行合同規(guī)定,聘用合同解除或終止后,雙方即解除聘用關(guān)系,受聘人不再具有聘用法院工作人員身份。
事業(yè)單位考試就上云職
二、崗位職責(zé)
司法輔助人員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,在法官的指導(dǎo)下從事審查訴訟材料、案件審理中的記錄工作、校對(duì)、送達(dá)法律文書(shū)、整理、裝訂、歸檔案卷材料、組織庭前證據(jù)交換、接待案件訴訟參與人、準(zhǔn)備與案件相關(guān)的參考資料、協(xié)助法官進(jìn)行調(diào)解、草擬法律文書(shū)及完成其他輔助性工作。
成績(jī)公告
三、招聘條件
1A類崗位
1.性別不限,熱愛(ài)法院工作,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
2.18周歲以上、28周歲以下(1996年7月至2006年7月期間出生)。
3.具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè),取得法律職業(yè)資格證書(shū)A證或者C證和有相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2B類崗位
1.性別不限,熱愛(ài)法院工作,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
2.18周歲以上、28周歲以下(1996年7月至2006年7月期間出生)。
3.具備全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、新聞傳播學(xué)類、新媒體類等相關(guān)專業(yè),能夠熱愛(ài)新聞事業(yè)和宣傳工作,具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、新聞編輯能力以及一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力,能夠熟悉編輯使用微信公眾號(hào),事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng),同等條件下有辦公文秘或新聞宣傳工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3C類崗位
1.不限性別,熱愛(ài)法院工作,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
2.18周歲以上、28周歲以下(1996年7月至2006年7月期間出生)。
3.具備全日制普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷,同等條件下有文體特長(zhǎng)的優(yōu)先。
4.熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能,速錄水平達(dá)到70字/分鐘以上,事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng),具有正常履行職責(zé)的身體條件。
注意!
# 有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職或被辭退的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的。
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、品行不端,且造成不良影響的。
6.其他不適宜擔(dān)任編外聘用工作人員的情形
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年8月16日至2024年8月22日18:00。
(二)報(bào)名方式及要求。采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,請(qǐng)報(bào)名者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《浦北縣人民法院招聘崗位報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容,以及報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件),將報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他證書(shū)、特長(zhǎng)證明書(shū)掃描壓縮打包并備注文件名:XXX(姓名)應(yīng)聘材料+崗位類別,發(fā)送至浦北縣人民法院政治部郵箱:網(wǎng)上報(bào)名郵箱為:pbfyzgk@163.com。
(三)聯(lián)系電話:0777—8218585。
(四)資格審查。由浦北縣人民法院組織人員對(duì)報(bào)名參加招聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查,符合招聘條件者,通知參加測(cè)試。
五、技能測(cè)試、面試
1.A類崗位的應(yīng)聘人員主要考察考生公共基礎(chǔ)知識(shí)、判決書(shū)的撰寫(xiě)及案例分析,不指定參考用書(shū),通過(guò)筆試合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)??荚嚳偝煽?jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,滿分100分。
2.B類崗位的應(yīng)聘人員需提供近期撰寫(xiě)的信息宣傳稿件或總結(jié)、匯報(bào)類文字材料作為專業(yè)技能考察材料,通過(guò)專業(yè)技能考察的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)??荚嚳偝煽?jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,滿分100分。
3.C類崗位的應(yīng)聘人員的速錄技能測(cè)試由浦北縣人民法院統(tǒng)一組織實(shí)施(統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分),在浦北縣人民法院設(shè)置考場(chǎng),具體設(shè)置工作由政治部負(fù)責(zé)。參加速錄技能測(cè)試,測(cè)試的形式為聽(tīng)打,即播放一段錄音,時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。速錄技能測(cè)試根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分,以準(zhǔn)確率計(jì)算實(shí)際分?jǐn)?shù)。速錄技能測(cè)試滿分為100分,打字速度70字/分鐘以上,準(zhǔn)確率80%以上為合格。速錄技能測(cè)試成績(jī)合格的,才能進(jìn)入面試。速錄技能測(cè)試和面試,考試總成績(jī)=速錄技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,滿分100分。速錄技能測(cè)試具體事項(xiàng)另行通知。
4.面試主要考察應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)、儀表儀態(tài)等。根據(jù)考試、面試總成績(jī)從高分到低分確定考察對(duì)象。
六、體檢
按照總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。用人單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
七、政審
體檢合格的人員進(jìn)入政審。政審由浦北縣人民法院組織,政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名條件及不宜從事法院工作的,視為不合格。對(duì)政審不合格的,將依次遞補(bǔ)人員。
八、聘用及待遇
根據(jù)面試、體檢、政審的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,選按有關(guān)規(guī)定在本院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天。試用期2個(gè)月,試用期滿后,經(jīng)考核合格的,辦理聘用手續(xù),確定勞動(dòng)人事關(guān)系,與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不合格的,不辦理聘用手續(xù)。合同期滿后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
聘用人員參照浦北縣人民法院同類聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受國(guó)家法定的節(jié)假日,享受工會(huì)會(huì)員相關(guān)福利。
九、其他事項(xiàng)
(一)在招聘過(guò)程中,對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消聘用資格,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
(三)考生對(duì)本公告內(nèi)容不清楚的,可撥打相應(yīng)咨詢電話咨詢。
本公告由浦北縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。
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