唐山金融發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“集團”）為市屬一級重點企業(yè)，注冊資本10億元，由市財政局履行出資人職責。集團經(jīng)過多年的經(jīng)營發(fā)展，逐步形成集基金管理與投融資、融資租賃、融資擔保、置業(yè)擔保、資產(chǎn)運營、商業(yè)保理、供應鏈金融服務、“資金池”業(yè)務等多業(yè)態(tài)共同發(fā)展體系，并先后參股了唐山銀行和財達證券，服務實體經(jīng)濟的方式更加豐富，公司整體實力進一步增強。

根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需要和市委市政府要求接收應屆畢業(yè)生的指示精神，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

（一）唐山融資擔保有限公司總經(jīng)理崗1名。

（二）類銀行業(yè)務板塊（融資租賃、商業(yè)保理）項目運維工程師崗1名。

（三）唐山金睿物產(chǎn)運營管理有限公司

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

1.貿易事業(yè)部業(yè)務運營崗1名。

2.醫(yī)療器械質量負責人崗、采購負責人崗、銷售崗各1名。

3.唐山金馳新能源環(huán)保設備租賃有限公司（租賃平臺事業(yè)部）平臺運營崗1名。

（四）玉田躍興并購項目財務核算組財務負責人崗、出納崗各1名。（工作地點是唐山市玉田縣）

（五）法律合規(guī)部風險管理崗、法務崗各1名。

二、崗位資格條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中國特色社會主義制度；

3.具有堅定的理想信念、較強的組織觀念和團隊合作精神，具有良好的綜合素質和職業(yè)道德；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具備招聘崗位需要的其他條件；

6.不受理報名的情況

（1）受過刑事處罰或開除處分的；

（2）有違紀、違法行為正在接受審查的；

（3）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（4）被列入失信聯(lián)合懲戒名單的。

（二）崗位職責和任職條件

1.唐山融資擔保有限公司總經(jīng)理崗

崗位職責：

（1）全面貫徹落實市財政局、金發(fā)集團和擔保公司董事會的戰(zhàn)略部署，制定擔保公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略，完成擔保公司的年度經(jīng)營目標；

（2）全面負責擔保公司日常經(jīng)營管理工作，全面負責公司各項管理、業(yè)務開展和風險管理等工作；

（3）負責擔保公司業(yè)務體系、制度體系、流程體系構建，擬訂擔保公司業(yè)務拓展、業(yè)務流程、業(yè)務管控、風險內控等制度，經(jīng)董事會批準后組織實施;

（4）深入研究融資擔保行業(yè)動態(tài)，準確把握市場發(fā)展趨勢，建設高效靈活的業(yè)務團隊，創(chuàng)新適合市場需求的業(yè)務產(chǎn)品，促進擔保業(yè)務穩(wěn)健增長；

（5）負責擔保公司合作伙伴管理和客戶關系管理，統(tǒng)籌合作機構與合作渠道建設，建立擔保公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管單位、政府機構、金融機構、媒體等部門的合作機制與渠道；

（6）對擔保業(yè)務日常事務進行管理，對各部門經(jīng)理的工作進行布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核等管理，簽發(fā)與其職責權限相對應的業(yè)務文件；

（7）負責擔保公司業(yè)務經(jīng)營管理工作，按授權文件審批經(jīng)營事項；定期向董事會報告擔保公司業(yè)務、風險和資金運行情況。

任職條件：

（1）年齡50周歲（1974年8月28日以后出生）以下,大學本科及以上學歷;

（2）政治素質好；熟悉金融、銀行或融資擔保相關法律法規(guī)等文件，具備履行職責所必需的經(jīng)營管理能力，符合金融監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格；

（3）具有8年以上金融機構工作經(jīng)驗，銀行、融資擔保公司工作經(jīng)驗優(yōu)先，且滿足以下條件之一：

具有3年以上國有商業(yè)銀行地市級分行信貸、評審、風控等業(yè)務部門中層副職及以上工作經(jīng)驗或3年以上其他銀行地市級分行業(yè)務部門中層正職以上工作經(jīng)驗。

具有銀行一級支行行長3年以上工作經(jīng)驗或一級支行副行長、行長累計5年以上工作經(jīng)驗。

具有地市級及以上擔保、在擔保公司班子成員5年以上工作經(jīng)驗。

（4）條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬上述條件。

2.類銀行業(yè)務板塊（融資租賃、商業(yè)保理）項目運維工程師崗

崗位職責：

（1）負責核心模塊的需求分析、設計和開發(fā)，熟練掌握技術規(guī)范標準；

（2）參與系統(tǒng)架構的設計和技術選型，確保系統(tǒng)的可伸縮性和安全性；

（3）組織探討產(chǎn)品開發(fā)、測試中的疑難問題，并形成解決方案，根據(jù)數(shù)據(jù)和現(xiàn)象作出系統(tǒng)級的技術判斷；

（4）負責系統(tǒng)架構管理，與關聯(lián)業(yè)務和技術實現(xiàn)相關人員進行溝通；

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

（5）負責系統(tǒng)服務器、軟硬件維護、配置維護工作；

（6）解決技術挑戰(zhàn)和優(yōu)化系統(tǒng)性能，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

任職條件：

（1）應屆畢業(yè)生：境內院校畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，雙一流、省屬重點院校優(yōu)先，能夠按時獲得學歷（學位）證書；國（境）外院校畢業(yè)生，本科及以上學歷，世界ARWU、QS排名重點高校優(yōu)先，能夠按時獲得學歷（學位）證書，并取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證；

（2）計算機、電子信息、通訊工程、機械自動化等相關專業(yè)；

（3）有C1以上駕照，并能熟練駕駛車輛，有夜間和高速公路長途駕駛能力；

（4）具備扎實的面向對象分析設計理論知識，熟悉設計要素和設計原則，熟悉設計過程和方法；

浙江公務員

（5）條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬上述條件。

3.唐山金睿物產(chǎn)運營管理有限公司貿易事業(yè)部業(yè)務運營崗

北京事業(yè)單位考試

招聘崗位代碼3-01

崗位職責：主要負責貿易項目的中后期運行工作。

任職條件：

（1）應屆畢業(yè)生：境內院校畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，省屬重點及以上院校畢業(yè)，能夠按時獲得學歷（學位）證書；

（2）金融學、經(jīng)濟學、會計學、國際貿易、法學類等相關專業(yè)；

（3）熟練掌握office等辦公軟件；

（4）具備良好的職業(yè)操守，工作細致、嚴謹，責任心強，具備高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作強度，能嚴格遵守公司各項制度規(guī)定。

招聘崗位代碼3-02

崗位職責：主要負責貿易項目的中后期運行工作。

任職條件：

（1）社會招聘：年齡35周歲（1989年1月1日以后出生）以下，全日制本科及以上學歷，具有5年及以上國企大宗商品貿易類相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉貿易相關流程者優(yōu)先；

（2）金融學、經(jīng)濟學、會計學、國際貿易、法學類等相關專業(yè)；

（3）熟練掌握office等辦公軟件；

（4）具備良好的職業(yè)操守，工作細致、嚴謹，責任心強，具備高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作強度，能嚴格遵守公司各項制度規(guī)定。

4.唐山金馳新能源環(huán)保設備租賃有限公司平臺運營崗

招聘崗位代碼4-01

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

崗位職責：主要負責新能源環(huán)衛(wèi)車輛、新能源物流車輛項目運營等相關工作。

任職條件：

（1）應屆畢業(yè)生：境內院校畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，省屬重點及以上院校畢業(yè)，能夠按時獲得學歷（學位）證書；

（2）機械設計制造、法學類、車輛工程等與汽車相關專業(yè)。

招聘崗位代碼4-02

崗位職責：主要負責新能源環(huán)衛(wèi)車輛、新能源物流車輛項目運營等相關工作。

任職條件：

（1）社會招聘：年齡35周歲（1989年1月1日以后出生）以下，大學本科及以上學歷、碩士研究生優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）機械設計制造、法學類、車輛工程等與汽車相關專業(yè)。

5.唐山金睿物產(chǎn)運營管理有限公司醫(yī)療器械質量負責人崗

崗位職責：

（1）負責首營企業(yè)、首營品種及首營客戶的資質審核及信息核查，建立質量檔案，并進行動態(tài)管理。監(jiān)督計算機系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)的維護、更新及權限設置；

（2）負責收集與商品經(jīng)營相關的法律法規(guī)、質量公告等信息，并進行信息傳遞；

（3）負責商品質量查詢及質量投訴、質量事故的調查、處理及報告；

（4）負責參與冷鏈設施設備的驗證及溫濕度監(jiān)控系統(tǒng)的校準；

（5）負責組織商品不良事件的收集與報告；

（6）負責協(xié)助做好商品召回管理工作；

（7）負責對質量可疑的商品進行質量復查；

（8）負責參與對不合格商品的確認，報損、銷毀等處理的監(jiān)督工作。

任職條件：

（1）年齡35周歲（1989年1月1日以后出生），全日制本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先；

（2）醫(yī)療器械相關專業(yè)（醫(yī)療器械、生物醫(yī)學工程、電子、醫(yī)學、生物工程、化學、藥學、護理學、康復、檢驗學）、計算機技術相關專業(yè)，具有3年及以上相關工作經(jīng)驗；持有醫(yī)療/藥學檢驗相關技能證書者優(yōu)先；

（3）熟練使用OFFICE、WPS等相關辦公軟件；英語四級及以上；熟練駕駛技能；具有組織商務洽談、業(yè)務推廣、合同簽訂能力；具有客戶服務及維護能力；

（4）具備良好的職業(yè)操守，工作細致、嚴謹，責任心強，具備高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作強度，能嚴格遵守公司各項制度規(guī)定。

6.唐山金睿物產(chǎn)運營管理有限公司醫(yī)療器械采購負責人崗

崗位職責：負責醫(yī)療器械板塊采購業(yè)務及平臺運營、系統(tǒng)維護等相關工作。

（1）負責商品質量查詢及質量投訴、質量事故的調查、處理及報告；

（2）負責參與冷鏈設施設備的驗證及溫濕度監(jiān)控系統(tǒng)的校準；

（3）負責組織商品不良事件的收集與報告；

（4）負責商品質量的把控及渠道維護。

任職條件：

（1）年齡45周歲（1979年1月1日以后出生）以下，全日制本科及以上學歷、碩士研究生優(yōu)先；

（2）臨床醫(yī)學相關專業(yè)（醫(yī)療器械、生物醫(yī)學工程、電子、醫(yī)學、生物工程、化學、藥學、護理學、康復、檢驗學、信息管理、信息技術），具有5年及以上相關工作經(jīng)驗；持有醫(yī)療/藥學檢驗相關技能證書者優(yōu)先；

（3）熟練使用OFFICE、WPS等相關辦公軟件；熟練駕駛技能。具有組織商務洽談、業(yè)務推廣、合同簽訂能力；具有客戶服務及維護能力；

（4）具備良好的職業(yè)操守，工作細致、嚴謹，責任心強，具備高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作強度，能嚴格遵守公司各項制度規(guī)定。

7.唐山金睿物產(chǎn)運營管理有限公司醫(yī)療器械銷售崗

崗位職責：負責醫(yī)療器械板塊銷售業(yè)務。

（1）負責首營企業(yè)、首營品種及首營客戶的資質審核及信息核查，建立質量檔案，并進行動態(tài)管理；

（2）負責收集與商品經(jīng)營相關的法律法規(guī)、質量公告等信息，并進行信息傳遞；

（3）負責醫(yī)療器械的客戶開發(fā)、維護及產(chǎn)品銷售，渠道維護等工作。

任職條件：

（1）年齡35周歲（1989年1月1日以后出生）以下，大學本科及以上學歷；

（2）臨床醫(yī)學（醫(yī)療器械、生物醫(yī)學工程、電子、醫(yī)學、生物工程、化學、藥學、護理學、康復、檢驗學）或計算機信息技術相關專業(yè)，具有3-5年及以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）熟練使用OFFICE、WPS等相關辦公軟件；熟練駕駛技能；具有組織商務洽談、業(yè)務推廣、合同簽訂能力；具有客戶服務及維護能力；

（4）具備良好的職業(yè)操守，工作細致、嚴謹，責任心強，具備高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作強度，能嚴格遵守公司各項制度規(guī)定。

8.玉田躍興并購項目財務核算組財務負責人崗

崗位職責：全面負責財務工作，崗位職責包括但不限于：

（1）負責預決算工作；

（2）負責會計核算工作；

（3）負責財務報表編制及會計信息的報送工作；

事業(yè)單位考試內容

（4）負責稅務申報及繳納工作；

（5）負責資金收支工作；

（6）負責會計檔案管理工作；

（7）配合各項審計及檢查工作；

（9）其他配合工作。

任職條件：

（1）年齡50周歲（1974年8月28日以后出生）以下，大學本科會計及相關專業(yè)，具備財務、會計相關專業(yè)知識，熟悉財務工作及財務軟件，能夠獨立完成會計核算工作；

（2）具備高級會計職稱資格；

（3）注冊會計師及國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）能嚴格遵守財經(jīng)制度和公司制度，具備良好的職業(yè)操守，工作細致、嚴謹，責任心強，具備高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作強度。

9.玉田躍興并購項目財務核算組出納崗

招聘崗位代碼9-01

崗位職責：銀行及現(xiàn)金出納，崗位職責包括但不限于：

（1）配合預決算工作；

（2）負責銀行賬戶管理工作；

（3）負責報銷及付款，保證資金安全工作；

（4）負責票據(jù)的開具工作；

（5）配合各項審計及檢查工作；

（6）其他配合工作。

任職條件：

（1）應屆畢業(yè)生：全日制本科及以上學歷，會計及相關專業(yè)；

（2）熟悉財經(jīng)制度，熟練掌握財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；

（3）能嚴格按照財經(jīng)制度和公司制度相關規(guī)定，保證資金的安全和合規(guī)使用；

（4）具備良好的職業(yè)操守，工作細致、嚴謹，責任心強，具備高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神,具備良好的學習能力，能承受一定的工作強度。

招聘崗位代碼9-02

崗位職責：銀行及現(xiàn)金出納，崗位職責包括但不限于：

（1）配合預決算工作；

（2）負責銀行賬戶管理工作；

（3）負責報銷及付款，保證資金安全工作；

（4）負責票據(jù)的開具工作；

（5）配合各項審計及檢查工作；

（6）其他配合工作。

任職條件：

（1）社會招聘：年齡35周歲（1989年1月1日以后出生）以下，全日制本科會計及相關專業(yè)，具有3年及以上相關工作經(jīng)驗；

（2）熟悉財經(jīng)制度，熟練掌握財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；

（3）能嚴格按照財經(jīng)制度和公司制度相關規(guī)定，保證資金的安全和合規(guī)使用；

（4）具備良好的職業(yè)操守，工作細致、嚴謹，責任心強，具備高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神,具備良好的學習能力，能承受一定的工作強度。

10.法律合規(guī)部風險管理崗

崗位職責：

（1）審核集團債權類項目，包括但不限于擔保、融資租賃類項目，出具風控審查意見書；

（2）組織項目評審會，列席匯報風控意見；

（3）監(jiān)督、檢查項目投（保）后管理情況；

（4）其他風險管理職能。

任職條件：

（1）年齡40周歲（1984年1月1日以后出生）以下，碩士研究生及以上學歷，法律、財務管理、會計、經(jīng)濟類、管理類及相關專業(yè)；

（2）具有3年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）擁有CPA、CFA資格優(yōu)先，可適度放寬任職資格要求；

（4）提供同區(qū)域內有競爭力的薪酬，薪資面議。

11.法律合規(guī)部法務崗

招聘崗位代碼11-01

崗位職責：

（1）按照制度要求參與重大合同談判；審核各部門(公司)的經(jīng)濟合同；負責公司合同章的管理、合同檔案管理；

（2）參與外部法律合作機構的聘請、日常聯(lián)系及評價工作。為公司各部門(公司）提供法律咨詢；

（3）參與公司的訴訟、仲裁、行政復議等活動；

（4）組織開展法制宣傳、教育、培訓等工作。

任職條件：

（1）應屆畢業(yè)生：境內雙一流院校畢業(yè)生，碩士研究生及以上學歷，能夠按時獲得學歷（學位）證書；國（境）外院校畢業(yè)生，碩士研究生及以上學歷，世界ARWU、QS排名重點高校畢業(yè)，能夠按時獲得學歷（學位）證書，并取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證；

（2）法律、經(jīng)濟類、管理類專業(yè)；

（3）通過司法考試者優(yōu)先；

（4）提供同區(qū)域內有競爭力的薪酬，薪資面議。

招聘崗位代碼11-02

崗位職責：

（1）按照制度要求參與重大合同談判；審核各部門(公司)的經(jīng)濟合同；負責公司合同章的管理、合同檔案管理；

（2）參與外部法律合作機構的聘請、日常聯(lián)系及評價工作。為公司各部門(公司）提供法律咨詢；

（3）參與公司的訴訟、仲裁、行政復議等活動；

（4）組織開展法制宣傳、教育、培訓等工作。

任職條件：

（1）社會招聘：年齡35周歲（1989年1月1日以后出生）以下，碩士研究生及以上學歷，具有1年以上法務工作經(jīng)驗或有國企工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（2）法律、經(jīng)濟類、管理類專業(yè)；

（3）通過司法考試者優(yōu)先；

（4）提供同區(qū)域內有競爭力的薪酬，薪資面議。

三、工作地點

除招聘崗位備注地點為唐山市玉田縣外，其余均在

四、薪資待遇

1.享有按照國家和省、市有關規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險、生育險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、企業(yè)年金和住房公積金。

2.享受國家法定節(jié)假日、雙休日，帶薪休假。

3.錄用人員，簽訂固定期限勞動合同。

4.薪酬待遇優(yōu)厚，特殊人才面議。具體薪酬標準根據(jù)唐山金發(fā)集團薪酬管理辦法按照其崗位職責、擔任職務、工作經(jīng)歷等確定。

五、招聘方式

本次招聘工作由金發(fā)集團委托第三方組織實施。

六、招聘程序

招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、體檢、背景調查、確定擬聘用人選、公示、聘用、遞補等程序進行。

（一）公開報名

1.發(fā)布公告：通過唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com）、唐山市人才市場微信公眾號等媒體發(fā)布招聘信息。在招聘過程中的重要通知事項（面試通知、體檢通知等），將通過“唐山人才網(wǎng)公告通知欄目”發(fā)布。

2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月15日。

3.報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上郵箱報名，且每人限報一個崗位。應聘人員須在報名截止時間前，將《報名表》及相關材料PDF格式掃描件形成壓縮包文件（.zip格式）以郵件標題“姓名+應聘崗位代碼+應聘崗位+聯(lián)系方式”格式命名）；其中《報名表》需提供Word和PDF兩種格式；壓縮文件需在報名截止日前，以電子郵件發(fā)送到電子郵箱2724925659@qq.com。

4.報名材料包含且不限于：應聘者需提供《求職人員信息表》、《個人承諾書》、本人身份證、學歷證書、學位證書、電子注冊備案表、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎證書等相關材料，近期免冠2寸電子版證件照。

（二）資格審查

1.資格審查工作。由第三方人力資源公司抽選專家成立應聘人員簡歷的資格審查小組。遵循公平、公正、科學的原則，按照招聘崗位的崗位職責和任職條件，對應聘人員簡歷的基本信息、學歷學位、工作經(jīng)歷、業(yè)績情況等方面進行量化評分。按照招聘崗位人數(shù)和入圍面試人數(shù)1：5的比例標準，確定入圍面試名單。

2.資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。

（三）面試

由面試組對通過資格審查人選，進行半結構化面試。

（四）體檢

到有健康體檢資質且全國連鎖的正規(guī)醫(yī)院或三甲醫(yī)院進行體檢，體檢內容為國家法律規(guī)定的各項內容。體檢合格的進入背景調查程序，不合格的取消應聘資格。

（五）背景調查

1.對擬聘用人員做背景調查，核實學歷、工作履歷、業(yè)績等相關信息，是否存在虛假不實信息的情況；

2.背景調查合格者，予以聘用，辦理入職手續(xù)；對于主要工作經(jīng)歷虛假、原工作單位辭退或者開除等情況的應聘人員，按照面試不合格處理。

（六）確定擬聘用人選

根據(jù)面試成績、體檢結果、背景調查結果等綜合結果上報金發(fā)集團黨委會審議，研究確定擬聘用人選。

（七）公示

對擬聘用人選在“唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com）”進行公示，公示期為5個工作日。

（八）聘用

對前述各環(huán)節(jié)未發(fā)現(xiàn)影響聘用的人選，按照有關規(guī)定及程序，對其辦理聘用手續(xù)。

（九）遞補

候選人面試成績自公示之日起保留2個月有效期。2個月內若出現(xiàn)體檢或考察不合格、合格者自動棄權、新錄用到崗人員因辭職等原因導致相應招聘崗位人選出現(xiàn)空缺的情況，根據(jù)實際情況選擇從成績合格的人員中，依據(jù)面試成績由高到低的順序進行遞補。

七、相關說明

1.涉及校招應屆畢業(yè)生和社會招聘兩種方式的招聘崗位，最終錄用面試成績高的。

2.2024年6月26日招聘公告涉及唐山融資擔保有限公司總經(jīng)理崗，唐山金睿物產(chǎn)運營管理有限公司貿易事業(yè)部業(yè)務運營崗、租賃平臺事業(yè)部平臺運營崗，醫(yī)療器械質量負責人崗，財務方面有玉田躍興并購項目財務核算組財務負責人崗和出納崗，法律合規(guī)部風險管理崗和法務崗，以上招聘崗位的招聘面試安排在本次招聘工作中。

3.應聘人員應對提交材料的真實性負責，保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及聘用資格。報名資料恕不退還，公司對應聘者所提供的信息保密。

4.應聘人員應嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿整個應聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報考資格，已錄取的解除勞動合同。

5.公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，待有合適崗位出現(xiàn)空缺時我們將與其聯(lián)系。

6.通過資格審查的應聘人員，將通過電話和郵件方式告知后續(xù)具體安排或需補充的相關資料，請務必提供準確的聯(lián)系方式和郵箱地址，未進入下一環(huán)節(jié)將不予告知。

7.本公告最終解釋權歸唐山金發(fā)集團所有。

咨詢電話：0315-7720785、2806009

監(jiān)督電話：0315-7720765

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2024年8月28日