為進一步深化國資國企改革，儋州市委市政府于2024年7月成立儋州市生態(tài)環(huán)境投資有限公司(以下簡稱環(huán)投公司)。目前注冊資本金4000萬元，為儋州市城市建設(shè)投資有限公司下屬全資子公司，集水利水務(wù)開發(fā)建設(shè)運營、固體廢棄物處置、生態(tài)環(huán)境綜合治理的公用事業(yè)綜合運營服務(wù)商以及全產(chǎn)業(yè)鏈投資、建設(shè)、運營管理平臺。作為我市首家實行市場化選人用人改革試點企業(yè)，根據(jù)工作需要，環(huán)投公司現(xiàn)面向國內(nèi)外公開選聘職業(yè)經(jīng)理人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：選聘原則

01(一)堅持黨管干部、黨管人才原則。(二)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。(三)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績原則。(四)堅持市場化配置、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出原則。

選聘范圍

02此次選聘面向國內(nèi)外公開進行，符合條件的求職者，均可通過公開渠道報名參加。

面試成績

選聘崗位

03(一)總經(jīng)理1名。(二)副總經(jīng)理1名。(三)總工程師1名。

04報名條件

(一)基本條件1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，遵守中華人民共和國憲法和法律。2.具備符合選聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、資質(zhì)及工作經(jīng)歷，應(yīng)聘人員年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間均為2024年7月31日。3.具有較強的企業(yè)經(jīng)營管理能力，善于把握市場經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有勝任崗位職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)能力，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團隊協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面的積極性。4.具有較強的責(zé)任感、開拓進取意識，能夠主動適應(yīng)市場，善于捕捉商機，做好風(fēng)險防控，不斷提高企業(yè)核心競爭力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。6.具有良好的職業(yè)操守、品行端正、遵紀(jì)守法、嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)，無違法違紀(jì)及失信行為。(二)選聘崗位及任職條件1.總經(jīng)理職位(1)學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境、水務(wù)、能源、經(jīng)濟、管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(2)年齡要求：年齡原則上不超過45周歲，對于特別優(yōu)秀且具備豐富行業(yè)經(jīng)驗和管理才能的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至47周歲。(3)從業(yè)經(jīng)驗：具有環(huán)境、水務(wù)、能源等相關(guān)專業(yè)背景或行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。(4)管理經(jīng)驗：曾擔(dān)任相當(dāng)規(guī)模企業(yè)同層級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上，未滿2年的一般應(yīng)在副職領(lǐng)導(dǎo)崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上(機關(guān)、事業(yè)單位相當(dāng)層級任職經(jīng)歷亦可)。(5)能力素質(zhì)：具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團隊管理能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、財務(wù)管理能力、風(fēng)險管理能力，同時需具備良好的身體素質(zhì)。2.副總經(jīng)理職位(1)學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境、水務(wù)、能源、經(jīng)濟、管理、信息化管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(2)年齡要求：年齡原則上不超過43周歲，特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲。(3)從業(yè)經(jīng)驗：具有環(huán)境、水務(wù)企業(yè)從事污水處理、污泥處置、環(huán)境治理與服務(wù)、供水運營與服務(wù)等工作經(jīng)歷。(4)管理經(jīng)驗：曾擔(dān)任相當(dāng)規(guī)模企業(yè)同層級副職以上職務(wù)，或下一層級正職崗位工作累計2年以上，未滿2年的一般應(yīng)在正職領(lǐng)導(dǎo)崗位和下一層級副職崗位工作累計5年以上(機關(guān)、事業(yè)單位相當(dāng)層級任職經(jīng)歷亦可)。(5)能力素質(zhì)：具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團隊管理能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、財務(wù)管理能力、風(fēng)險管理能力，同時需具備良好的身體素質(zhì)。3.總工程師(1)學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境、水務(wù)、化學(xué)、自動化、電氣、機械設(shè)備、管理等方面專業(yè)優(yōu)先。(2)年齡要求：年齡原則上不超過43周歲，特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲。(3)從業(yè)經(jīng)驗：具有環(huán)境、水務(wù)、能源等方面專業(yè)背景或行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。(4)管理經(jīng)驗：曾擔(dān)任相當(dāng)規(guī)模企業(yè)同層級副職或總工程師職務(wù)，或下一層級崗位工作累計2年以上，未滿2年的一般應(yīng)在正職領(lǐng)導(dǎo)崗位和下一層級副職崗位工作累計5年以上(機關(guān)、事業(yè)單位相當(dāng)層級任職經(jīng)歷亦可)。(5)能力素質(zhì)：具有較強的項目管理能力、團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險管理能力，熟悉環(huán)境、水務(wù)、能源等方面法律法規(guī)，具有環(huán)境、給排水、電氣或機械設(shè)備類中級(及以上)工程師職稱，同時需具備良好的身體素質(zhì)。

(三)有下列情形之一的，不具備報名資格：1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用情形的;4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的;5.與現(xiàn)(原)單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議并仍處于競業(yè)限制期內(nèi)的;6.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的;7.其他不適宜任職的情形。

福建事業(yè)單位考試

05選聘流程

為確保本次選聘工作的公平、公正、公開，儋州市成立了由市政府各有關(guān)部門組成的選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。本次選聘工作按照發(fā)布公告、公開報名及資格審核、履歷業(yè)績分析、面試、考察、體檢、任前公示、聘用入職等流程進行。(一)發(fā)布公告本次選聘公告將通過國聘網(wǎng)、海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)、儋州市人民政府網(wǎng)站等渠道進行公開發(fā)布及宣傳推廣。(二)公開報名及資格審查1.報名時間：2024年8月16日至2024年8月30日2.報名方式：選聘僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式報名。應(yīng)聘人員將有關(guān)報名材料發(fā)送至指定選聘郵箱：danzhouchengtou@126.com，郵件主題和選聘報名表須命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。3.報名所需材料：(1)下載并按要求如實填寫《儋州市生態(tài)環(huán)境投資有限公司選聘報名表》(附件1)并附近半年1寸免冠照片。(2)本人有效期內(nèi)身份證正、反面掃描件。(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識)，國外學(xué)歷請?zhí)峁﹪医逃砍鼍叩膶W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。(5)相應(yīng)崗位要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書、任職文件、獎懲文件、主要業(yè)績介紹等材料。(6)個人征信材料(應(yīng)聘人員可登錄中國人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到所在地中國人民銀行分支機構(gòu)憑本人身份證打印)、無犯罪記錄證明材料。(7)近三年工作總結(jié)(word格式，2000字以內(nèi))。(8)應(yīng)聘所需其他材料。除了《儋州市生態(tài)環(huán)境投資有限公司選聘報名表》需單獨提供電子版外，其他報名材料均應(yīng)提供掃描件并匯總至一個PDF文檔中。4.資格審查選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同第三方專業(yè)機構(gòu)根據(jù)選聘崗位要求對應(yīng)聘人員報名材料進行整理、分類和資格初審，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格復(fù)審，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后公布資格審查通過人員名單，并由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組以郵件、短信、電話等方式通知應(yīng)聘者。(三)履歷業(yè)績分析選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)能力、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績和實踐成果等要素進行綜合量化評價，采用百分制。(四)面試1.面試比例：根據(jù)應(yīng)聘人員履歷業(yè)績分析，崗位計劃選聘人數(shù)與進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)比例一般不低于1:5，從高分到低分依次確定進入面試人選(最后一名成績相同的一并進入面試)。若達不到該比例，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低面試比例或取消該崗位選聘。2.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試，重點考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗、組織管理能力、經(jīng)營決策能力及應(yīng)聘者與崗位、組織環(huán)境的匹配度等。可結(jié)合應(yīng)聘崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié)或PPT匯報形式。3.面試方式：采取現(xiàn)場面試和視頻面試相結(jié)合。4.面試成績：采用百分制，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)進行綜合確定。5.測評總成績：測評總成績按照履歷業(yè)績分析分值*20%+面試成績分值*80%的權(quán)重計算?？偝煽兒细穹譃?0分?？偝煽冏鳛閾駜?yōu)錄取確定考察和體檢人選的重要參考，低于合格分?jǐn)?shù)線的不作為考察和體檢建議人選。符合條件的按照選聘名額1:3的比例從高分到低分進入考察和體檢建議人選。(報考同一職位擬選聘名額末位有兩名及以上考生出現(xiàn)測評總成績相同時，其名次按照下列辦法確定：測評總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績從高到低排名確定;若測評總成績、面試成績、履歷業(yè)績分析成績均相同的，追加面試測評方式評出排名)。(五)考察考察工作由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同第三方專業(yè)機構(gòu)負(fù)責(zé)。優(yōu)先考察第一意向人選，若無影響任職的情況，則不再考察其他人選;若存在影響任職的情況，則考察第二意向人選，以此類推。考察入圍人選工作經(jīng)歷，綜合入圍考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法以及是否符合應(yīng)聘職位報考資格條件等方面的情況進行調(diào)查了解。(六)體檢體檢工作由考察人選自行到海南西部中心醫(yī)院按照公務(wù)員入職標(biāo)準(zhǔn)體檢，費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可在收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次。復(fù)檢選擇同級別及以上的綜合性醫(yī)院進行。體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。(七)任前公示根據(jù)會議結(jié)果，對擬聘用人員進行任前公示，公示期為5個工作日。(八)聘用入職公示期滿無異議的，按程序辦理聘任手續(xù);公示期間反映有問題的，待調(diào)查清楚后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘任手續(xù);公示期間反映有問題的，經(jīng)調(diào)查核實影響任職的，取消聘用資格。

實習(xí)生

06薪酬待遇

公司實行市場化薪酬及契約化管理。薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分構(gòu)成，按合同約定對其進行年度及任期考核，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況、工作業(yè)績情況決定是否續(xù)聘和兌現(xiàn)薪酬，首次合同簽訂三年，試用期六個月。符合《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》的，經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定后，享受相應(yīng)層級的人才待遇。

高校招聘

07注意事項

(一)應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬應(yīng)聘崗位的選聘要求，在報名時只能選擇一個崗位報名。(二)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過手機短信、電話、電子郵箱等方式通知選聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，請確保報名時所留手機號碼、電子郵箱正確、暢通，如因手機號碼、電子郵箱有誤或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加選聘各環(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，在選聘過程中應(yīng)實事求是、客觀全面地提供個人相關(guān)材料。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)解除聘用。(四)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組承諾將對收集的相關(guān)選聘資料嚴(yán)格保密，并僅用于處理本次選聘申請。(五)因應(yīng)聘人員考察、體檢不合格，或擬聘用人員放棄聘用，或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可在應(yīng)聘相同崗位入圍人員中，按最終成績從高至低的順序依次遞補，遞補只限一次。(六)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)實際對選聘工作進行調(diào)整，并對本次選聘工作享有最終解釋權(quán)。(七)本次選聘人員將按照職業(yè)經(jīng)理人制度進行管理，實行市場化配置、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出。

08聯(lián)系方式

事業(yè)單位

本次公開選聘工作，實行回避制度，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。聯(lián)系部門：儋州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會聯(lián)系地址：海南省儋州市中興大街財政大樓6樓咨詢電話：188761841560898-288163000898-23321385(咨詢時間：工作日08:00-12:00,14:30-17:30)監(jiān)督電話：0898-233155210898-23335866

附件：儋州市生態(tài)環(huán)境投資有限公司選聘報名表.doc

儋州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

儋州市生態(tài)環(huán)境投資有限公司選聘報名表.doc