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襄陽人才集團(tuán)有限公司2024年招聘人員公告

云職公招網(wǎng) - 襄陽事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2024-09-04

襄陽人才集團(tuán)有限公司(簡稱襄陽人才集團(tuán))成立于2024年3月,注冊(cè)資本1億元,為國有獨(dú)資公司,隸屬市委、市政府管理,市政府授權(quán)市政府國資委履行出資人職責(zé),由市委組織部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo),市人社局履行行業(yè)指導(dǎo)與監(jiān)管職責(zé)。下設(shè)襄陽伯樂獵聘人才服務(wù)有限公司、襄陽賦能人力資源開發(fā)有限公司、襄陽青雋資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司等3家全資子公司。

集團(tuán)緊緊圍繞建設(shè)區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新高地,肩負(fù)起打造“城市HR”的使命,以城市人力資源服務(wù)和整體人才解決方案供應(yīng)商為定位,力爭經(jīng)過3-5年發(fā)展,成為國內(nèi)有影響力的人力資源服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)。集團(tuán)重點(diǎn)開展高端人才獵聘服務(wù)、人才公共服務(wù)、勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源服務(wù)外包、人才資源整體開發(fā)、政府人才資產(chǎn)經(jīng)營、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資、人才發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢等七大業(yè)務(wù),構(gòu)建全鏈條人才服務(wù)體系。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員14名,有關(guān)事宜公告如下:

一、公開招聘崗位

序號(hào)

單位名稱

招聘崗位

人數(shù)

1

集團(tuán)

總部

綜合辦公室

綜合管理專員

1名

2

數(shù)據(jù)開發(fā)專員(中高級(jí))

1名

3

子公司

襄陽伯樂獵聘人才服務(wù)有限公司

獵聘經(jīng)理

1名

4

科創(chuàng)園區(qū)運(yùn)營經(jīng)理

1名

5

獵聘專員

1名

6

人才服務(wù)專員

1名

7

襄陽賦能人力資源開發(fā)有限公司

人力資源市場開發(fā)經(jīng)理

1名

8

人力資源服務(wù)/市場開發(fā)專員

2名

9

培訓(xùn)考試專員

1名

10

襄陽青雋資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司

園區(qū)運(yùn)營經(jīng)理

1名

11

資產(chǎn)運(yùn)營管理專員

2名

12

招商招采專員

1名

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,積極向上,具有良好的職業(yè)操守。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

3.具有相應(yīng)崗位要求的年齡(周歲計(jì)算日期以1月1日為限,如40周歲以下即1984年1月1日以后出生,其他年齡以此類推)、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)等任職資格。具體資格條件詳見《襄陽人才集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的人員,不在此次招聘范圍內(nèi)

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

緊缺人才

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘流程

2023年公務(wù)員成績

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年9月10日18:00。根據(jù)報(bào)名情況和工作需要,若報(bào)名人數(shù)不足,將適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間。

2.報(bào)名人員下載并填寫《襄陽人才集團(tuán)有限公司公開招聘崗位報(bào)名表》(簡稱《報(bào)名表》,附件2),將《報(bào)名表》及有關(guān)印證材料(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、有效期以內(nèi)的高等學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書等)發(fā)送至郵箱xyrcjt@126.com。(其中《報(bào)名表》word文件格式一份、簽字版PDF格式一份,郵件名為:報(bào)名崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼)

3.每名報(bào)名人員只能報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)崗位無效。

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

4.報(bào)名人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

北京公務(wù)員

(二)資格審查

根據(jù)公布的崗位任職資格條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。未通過資格審查者不再單獨(dú)通知。

(三)考試考核

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

1.集團(tuán)總部綜合管理專員崗位考核由筆試、面試環(huán)節(jié)組成,進(jìn)入面試人員名單根據(jù)筆試成績按照1:3的比例確定。按照筆試成績×60%+面試成績×40%計(jì)算綜合成績并確定擬錄用人員。

2.其余所有崗位考核方式為面試,同一崗位符合報(bào)名條件人數(shù)未達(dá)到1:5的,開展一輪面試,按面試成績確定擬錄用人員;人數(shù)超過(含)1:5的,開展兩輪面試,進(jìn)入第二輪面試人員名單根據(jù)首輪面試成績按照1:3的比例確定,各崗位按第二輪面試成績確定擬錄用人員。

以網(wǎng)上公告或電話等形式通知參加筆試、面試,未按時(shí)參加的人員視作自動(dòng)放棄。各環(huán)節(jié)未通過者不再單獨(dú)通知。

(四)背景調(diào)查、體檢和錄用

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查、體檢和公示,對(duì)不符合聘用要求的,取消應(yīng)聘資格。

個(gè)別崗位無合適人選時(shí),取消該崗位招聘。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘程序任一環(huán)節(jié)有舞弊作假行為的,取消應(yīng)聘資格。

擬錄用人員名單經(jīng)公示無異議后辦理入職相關(guān)手續(xù)。新招錄員工為正式合同制員工。薪酬按襄陽人才集團(tuán)薪酬體系執(zhí)行,按國家規(guī)定享受有關(guān)五險(xiǎn)二金等各項(xiàng)待遇。

咨詢電話:0710-3808606

附件:1.襄陽人才集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位一覽表

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

2.襄陽人才集團(tuán)有限公司公開招聘崗位報(bào)名表

襄陽人才集團(tuán)有限公司

2024年9月3日

附件1:襄陽人才集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2:襄陽人才集團(tuán)有限公司公開招聘崗位報(bào)名表.doc

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