為全力維護開福區(qū)社會政治穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)，切實提高社會治安防控和風(fēng)險防范能力，根據(jù)當前維穩(wěn)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘特勤人員6人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

二、人員管理

招聘的特勤人員實行編外管理，不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用編制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，繳納五險一金，工資待遇比照開福區(qū)同等性質(zhì)人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

3、年齡18周歲以上、30周歲以下(18周歲以上為2007年1月31日之前出生的;30周歲以下為1994年1月1日以后出生的);

4、大學(xué)?？埔陨衔幕?

5、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6、具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì);

7、具備招聘職位所要求的其他條件;

8、考察合格后，服從分配。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)有下列情形之一的，不符合招聘條件

1、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3、本人受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;

4、本人曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

5、本人因吸毒、嫖娼、賭博、酒駕受到處罰的;

6、本人因違法違規(guī)被開除辭退解聘的;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8、在讀的普通高校學(xué)生;

9、其他不符合特勤人員招聘的情形。

四、招聘崗位、人數(shù)及具體條件見附件一《開福區(qū)2025年招聘特勤人員職位表》。

五、招聘程序

按照報名和資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示等程序進行。

(一) 報名和資格審查

1、網(wǎng)上報名

本次考試不收取考務(wù)費。每個考生限報一個崗位。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2025年2月13日至2月19日。報考人員于2025年2月19日24:00前通過網(wǎng)上報名的方式填報《特勤人員報名登記表》，并將《報名登記表》發(fā)送至852912325@qq.com QQ郵箱。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效。報名與參加考試時使用的有效身份證件必須一致。

2、資格審查

①時間和地點: 以短信的方式另行通知。

②初審需準備的資料：報考人員需提供《特勤人員報名登記表》、身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、近期一寸免冠照片兩張。資格初審?fù)瑫r進行身高測量。未按時進行現(xiàn)場資格審查的報考人員視為放棄。

③招聘部門根據(jù)報名者填報的信息和資格初審時提交的資料，對報名人員進行資格復(fù)審。凡提交材料信息不實，或不符合報名資格條件的，一律取消其考試資格。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考試有不符合崗位報名條件的問題或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

3、最低開考比例與計劃核減

最低開考比例為通過資格審查人數(shù)與招聘計劃數(shù)達到3:1，未達到最低開考比例時，相應(yīng)核減招錄計劃。核減后仍無法達到開考比例時，予以取消。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容、時量：

勤務(wù)特勤崗位：《行政職業(yè)能力測驗》、法律基礎(chǔ)知識， 120分鐘;

文職特勤崗位：《行政職業(yè)能力測驗》、法律基礎(chǔ)知識，120分鐘;《申論》，120分鐘。

2、資格復(fù)審?fù)ㄟ^，收到筆試通知短信的考生，須按短信通知要求攜帶本人有效居民身份證按時參加考試，缺少證件的考生不得進入考場。

3、筆試成績將以短信的方式發(fā)送給考生。對筆試成績有異議的，可將查分申請發(fā)送至852912325@qq.com QQ郵箱，招聘部門將在2個工作日內(nèi)進行反饋。

4、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)面試

在報考同一崗位的人員中，根據(jù)筆試考試成績從高到低進行排名，按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試的人選。如未達到本次開考比例人數(shù)，招聘職數(shù)視情予以核減。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，設(shè)2道考題，時間為5分鐘。當出現(xiàn)報考人員因自身原因放棄面試資格的情況，按筆試成績排名依次進行遞補。

(四)成績合成規(guī)則

1、綜合總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%;

2、筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理;

3、綜合總成績相同的，以面試成績確定排名順序。

(注：筆試、面試和體能測評的時間和地點以短信方式另行通知)。

(五)體能測評

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定體能測評對象，按職位數(shù)與體能測評人數(shù)1:1的比例參加。體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》(人社部【2011】48號)要求執(zhí)行，測評項目為男子1000米跑，女子800米跑。體能測評合格方能進入體檢。凡在體能測評中弄虛作假的考生，取消其考試資格。

(六)體檢

體能測評合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢費由考生自行承擔，體檢不合格的不予以聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人民警察特警職位標準)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括涉毒毛發(fā)檢測和心理測評。如有放棄體檢或體檢不合格的情形，招聘單位可以在報考職位的人員中按綜合成績依次遞補。凡在體檢和心理測評中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消錄取資格。

公考

(七)考察

體檢合格者，由用人單位和主管部門對合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進行認真、扎實、全面的考察?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

(八)公示與聘用

考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在“長沙市開福區(qū)人民政府”網(wǎng)站上對外公示。擬聘用人員一旦公示，不再進行遞補。同時公布舉報電話，公示時間為7個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，派遣至開福區(qū)政法部門工作，合同期為1年，試用期為3個月。試用期間考核不合格的予以解聘。

反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

六、工作監(jiān)督

紀檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

咨詢電話：0731—84523885

監(jiān)督電話：0731—84523897

附件