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萬載縣幼兒園及康樂幼兒園2024年選調(diào)教師公告

云職公招網(wǎng) - 宜春事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2024-08-23

為切實(shí)解決縣幼兒園、康樂幼兒園教師緊缺問題,實(shí)現(xiàn)幼兒園規(guī)范辦園,提升幼兒園辦園質(zhì)量,經(jīng)研究,決定面向全縣公辦小學(xué)公開選調(diào)一批在編在崗教師到縣幼兒園、康樂幼兒園任教,具體事項(xiàng)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

由縣教體局、縣人社局、縣委編辦共同組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、選調(diào)崗位計(jì)劃

三、選調(diào)對(duì)象

萬載縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦小學(xué)在編在崗且任教滿五年的教師。(簽訂了協(xié)議的以協(xié)議為準(zhǔn))

四、選調(diào)條件

1.熱愛幼兒教育事業(yè),職業(yè)道德好,關(guān)愛學(xué)生,身體健康。

2.近五年年度考核及師德考核為合格及以上,每學(xué)年工作量達(dá)到學(xué)校平均工作量或以上。

3.報(bào)名參加選調(diào)的教師必須在我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦小學(xué)(外縣調(diào)入教師在外縣相應(yīng)學(xué)段學(xué)科任教年限可合并計(jì)算)在編在崗工作滿五年(含五年)以上。

4.年齡在30周歲以下(1994年9月1日以后出生)。

5.近五學(xué)年內(nèi)沒有受到黨紀(jì)政務(wù)處分和司法機(jī)關(guān)處理。

五、選調(diào)程序

(一)時(shí)間安排

見習(xí)生

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間:8月24日(上午8:30—12:00、下午14:30—17:30;8月25日上午8:30—12:00)

2.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:8月25日下午16:00

3.面試時(shí)間:8月26日全天

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4.面試地點(diǎn):萬載縣鳳凰御景幼兒園

(二)報(bào)名

1.報(bào)考者須選定具體報(bào)考崗位,即體育(男崗)或?qū)H谓處?。分崗位參加面試?/p>

2.報(bào)名及準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):萬載縣教體局原老干活動(dòng)室(教體局負(fù)一樓)。

3.報(bào)名所需材料:①學(xué)校同意報(bào)考證明(附件1)②身份證③畢業(yè)證④教師資格證⑤近期免冠彩照2張到縣教體局現(xiàn)場報(bào)名,交報(bào)名考務(wù)費(fèi)200元。

4.本次考試不設(shè)開考比例。

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(三)資格審查

江西公務(wù)員

報(bào)名時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,參加選調(diào)的教師須由所在學(xué)校(以中心小學(xué)為單位)進(jìn)行資格初審,須提交有校長簽字同意并加蓋學(xué)校公章的同意報(bào)考證明,資格審查貫穿選調(diào)全過程,不符合條件的將取消選調(diào)資格。經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,追究學(xué)校校長及相關(guān)人員責(zé)任,對(duì)當(dāng)事人則取消當(dāng)年錄取資格及其后三年的選調(diào)報(bào)考資格,并接受紀(jì)檢監(jiān)察處理。

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(四)面試

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1.面試方式:采用試講+技能展示的方式進(jìn)行,考生獨(dú)立備課時(shí)間為30分鐘,試講+技能展示時(shí)間共為12分鐘(其中:試講7分鐘,技能展示5分鐘)。試講課題由考官于面試當(dāng)天早上,按面試公告指定教材選定5個(gè)考題,再由監(jiān)察人員分上、下午現(xiàn)場從中抽取確定。

2.面試內(nèi)容及教材:

試講教材:為我縣幼兒園階段現(xiàn)行使用教材:“幼兒園體驗(yàn)式成長課程資源包系列”中班(下)、江西教育出版社。

技能展示:內(nèi)容自定(除電子鋼琴外,其它教具及器材由考生自備)。

3.面試流程

(1)資格確認(rèn):7︰00,面試考生持萬載縣教育體育局資格審查合格的蓋章面試準(zhǔn)考證和身份證到面試地點(diǎn)候考室確認(rèn)面試資格并進(jìn)行登記,并宣布有關(guān)注意事項(xiàng)。

(2)面試抽簽:7︰30,按照分組情況,由工作人員組織面試考生在候考室抽簽確定面試順序。面試分學(xué)段、學(xué)科進(jìn)行,同一學(xué)段、學(xué)科考生的面試先后順序由本人現(xiàn)場抽簽確定。

(3)備課和試講:8︰00,第一位面試人員進(jìn)入備課室備課,獨(dú)立備課30分鐘;8︰30,備課結(jié)束后第一位面試人員由聯(lián)絡(luò)員從備課室引領(lǐng)至指定考場開始試講,以此類推。主考官按要求和程序主持面試。試講和才藝展示分別計(jì)時(shí),時(shí)間到,計(jì)時(shí)員發(fā)出指令,考生停止作答,并立即退場。

(4)候分:每個(gè)崗位的面試人員試講結(jié)束后,在面試室外候分,待計(jì)分結(jié)束后由主考官宣布面試人員的成績,考生在自己的分?jǐn)?shù)后簽字確認(rèn)。

(5)參加下午考試的考生從13:00資格確認(rèn)開始,按上述流程依次操作。

(6)考生逾時(shí)未到者,取消其面試資格。

4.評(píng)分辦法

(1)計(jì)分采取百分制,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取余下平均值為最后得分(保留兩位小數(shù))。

(2)因同一崗位面試人員較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上評(píng)委小組共同完成時(shí),應(yīng)對(duì)面試成績進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分,再去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。

5.確定擬選調(diào)人員

面試結(jié)束后,按每位考生的面試成績(保留兩位小數(shù))排出名次(面試分?jǐn)?shù)低于70分不予錄用),從高分到低分確定擬選調(diào)人員。如成績相同則以所有評(píng)委打出的最高分確定選調(diào)人員,最高分仍相同則以第二高分確定,后續(xù)則以此類推。

(五)面試其他規(guī)定

1.整個(gè)考場所有考官、工作人員和考生實(shí)行封閉式管理,不得攜帶和使用任何通訊工具。

2.加強(qiáng)候考室管理,考生在候考期間不得離開候考室,去衛(wèi)生間必須由工作人員陪同。不得攜帶和使用通訊工具(進(jìn)候考室時(shí)交工作人員統(tǒng)一管理),如有發(fā)現(xiàn),一律按違紀(jì)處理(全系統(tǒng)通報(bào)、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先、三年內(nèi)不得報(bào)考)。

3.紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督,如有發(fā)現(xiàn)工作人員和考生有違紀(jì)行為將嚴(yán)肅處理。

4.凡被錄用的教師5年內(nèi)不能調(diào)離該單位,專業(yè)技術(shù)職稱按萬教體字【2022】80號(hào)文件執(zhí)行。

5.本公告由縣委編辦、縣人社局、縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

萬載縣委編辦

萬載縣人社局

萬載縣教體局

2024年8月23日

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