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聊城臨清市社會信用服務(wù)中心2025年選聘工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 聊城事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-02-13

為推進(jìn)社會信用體系建設(shè),配齊配強工作隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)將2025年臨清市社會信用服務(wù)中心選聘工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、崗位設(shè)置

社會信用服務(wù)中心 4人。

(見附件1)

二、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍

面向臨清市公益一類事業(yè)單位在編在崗副科級職務(wù)以下、通過公開招聘聘用的人員(不含副科級干部)。

(二)選聘條件

1. 具有良好的政治素質(zhì),品行端正,群眾公認(rèn),熱愛社會工作事業(yè)。

2. 綜合素質(zhì)好,工作作風(fēng)務(wù)實,善于學(xué)習(xí),適應(yīng)能力強。

3. 高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

4. 報考人員年齡原則在35周歲以下(1989年2月及以后出生)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬至38周歲(1986年2月及以后出生)。

5. 年度考核均為合格及以上等次(試用期內(nèi)考核不確定檔次的除外)。

6. 身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得報考:

1. 未經(jīng)所在單位黨組織審核同意的。

2. 按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位(崗位)工作未滿簽訂的最低服務(wù)年限的。

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3. 受過刑事處罰的。

4. 受處分期間或者未滿影響期限的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6. 經(jīng)組織人事部門審核檔案存在影響選拔任用問題的。

7. 構(gòu)成《《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1 號)第六條所列情形中須回避的情況。

8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格審查

(一)報名時間:2025年2月17日- 2月19日,上午8:30-12:00;下午2:00-5:30。

(二)報名地點:市民政局辦公樓217房間

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(三)報考資料:

1. 《2025年臨清市社會信用服務(wù)中心公開選聘工作人員報名登記表》(反正面打印)一式三份(見附件2);

2. 學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件;

3. 與報名表上同底版一寸免冠證件照3張;

4. 教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在“學(xué)信網(wǎng)”打印,在線驗證碼需在有效期內(nèi));

5. 誠信承諾書(見附件3)。

現(xiàn)場報名前,考生需將以上材料掃描為PDF格式后以郵件方式發(fā)送至郵箱: lqsxytxjs@163.com,統(tǒng)一命名方式為“考生姓名+手機號碼”。

(四)資格初審

對報名人員的資格審查貫穿選聘工作全過程,報考人要對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人不符合條件,隨時取消其錄取資格。臨清市社會信用服務(wù)中心負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格初審,并電話通知報名人員資格初審結(jié)果。通過資格初審的報名人數(shù)與選聘崗位計劃人數(shù)的比例達(dá)不到3:1開考比例的崗位,按比例相應(yīng)核減選聘計劃。報考人員在整個選聘期間保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系臨清市社會信用服務(wù)中心變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機會。

四、組織考試

考試方式根據(jù)報名人數(shù)確定。考試成績采用百分制,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(一)通過資格審查總?cè)藬?shù)與最終確定的選聘崗位總計劃人數(shù)的比例低于5:1(含5:1)時,直接組織面試。按照資格審查合格人數(shù)確定面試人選,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

(二)通過資格審查總?cè)藬?shù)與最終確定的選聘崗位總計劃人數(shù)的比例高于5:1時,增加筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)選聘崗位和選聘人數(shù),筆試成績由高分到低分,按照1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選,并按筆試成績、面試成績分別各占40%、60%的比例計算考試總成績,最后一名筆試成績相同的一并進(jìn)入面試。其中,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

(三)資格復(fù)審

面試人員名單確定后,對參加面試人員檔案集中進(jìn)行復(fù)審,特別是對編制手續(xù)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、社會關(guān)系等進(jìn)行核實。資格審查工作貫穿選聘工作全過程,凡有關(guān)信息不實,影響報考資格的,取消該報考人員的選聘資格。

五、考察和體檢

(一)考察

根據(jù)考試總成績,從高分到低分按 1:1 的比例等額確定考察人選??疾旃ぷ饔捎萌藱C關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實施,考察采取個別談話、查閱資料等方式進(jìn)行,全面了解報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并進(jìn)一步核實考察對象提供的報考信息和相關(guān)資料。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2 號)要求,考察發(fā)現(xiàn)考察對象檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息嚴(yán)重涂改、重要材料和信息造假的,取消選聘資格。

事業(yè)單位

(二)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實施。體檢時間和地點另行通知。

對報考人員的資格審查工作,貫穿于整個選聘工作全過程。因各種情況造成的空缺,均依次遞補。

六、公示與調(diào)入

根據(jù)考試總成績和考察情況,確定擬選聘人員,對擬選聘人員進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,安排到相應(yīng)崗位鍛煉,試用1個月后,試用合格、適應(yīng)崗位、無不良反映的,按照有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù),根據(jù)工作需要,統(tǒng)籌考慮安排工作崗位;試用期不合格的,退回原單位。

七、其他

(一)本次選聘工作由臨清市社會信用服務(wù)中心牽頭,市委組織部、市委編辦、市人社局共同組織實施。

(二)報考人員和參加選聘工作人員要自覺遵守公開選聘工作的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁弄虛作假。對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的,按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)本次公告未盡事宜由選聘機關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0635-2322195

附件:

1.2025年臨清市社會信用服務(wù)中心公開選聘工作人員崗位表

2.2025年臨清市社會信用服務(wù)中心公開選聘工作人員報名登記表

3.誠信承諾書

臨清市社會信用服務(wù)中心

中共臨清市委組織部

中共臨清市委機構(gòu)編制委員會辦公室

臨清市人力資源和社會保障局

2025年2月13日

相關(guān)附件

附件1:2025年臨清市社會信用服務(wù)中心公開選聘工作人員崗位表.xls

附件2:2025年臨清市社會信用服務(wù)中心公開選聘工作人員報名登記表.docx

附件3:誠信承諾書 .docx

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