根據(jù)四川省綿陽市2024年下半年事業(yè)單位招才引智活動(dòng)安排，現(xiàn)就在綿陽市舉行第三批事業(yè)單位招聘活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本批次公開考核招聘事業(yè)編制人員39名。

二、招聘資格條件

(一)具有以下資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國;遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。其中：往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;國內(nèi)普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生須于2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(境)外院校畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，取消考生招聘資格。

2024年事業(yè)單位考試

3.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排。

4.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

5.招聘后須與用人單位簽訂不低于5年工作時(shí)間的聘用合同，違反聘用合同約定的承擔(dān)違約責(zé)任。

(二)有下列情況之一者，不納入招聘范圍

(1)曾受過各類刑事處罰的或曾被開除公職的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的。

(2)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(3)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(5)本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過考察的。

(6)截至本公告發(fā)布之日，在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭職未滿一年或被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退未滿兩年的。

(7)現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員(含試用期人員);現(xiàn)役軍人。

(8)定向、委托培養(yǎng)的;按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的。

(9)法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)站：科技城人才網(wǎng)https://kjcrcw.com/#/home。

(二)報(bào)名時(shí)間

1.網(wǎng)上報(bào)名：2024年12月4日09：00至2024年12月11日上午12：00。

2.查詢資格初審結(jié)果：2024年12月4日至2024年12月11日下午17：00。

3.初評通知書打印：2024年12月12日。

4.綜合初評時(shí)間：2024年12月13日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見初評通知書)。

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)報(bào)名程序

1.報(bào)名要求。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及本公告附件，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名。每個(gè)報(bào)名者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者對崗位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問的，可電話咨詢相關(guān)單位(聯(lián)系方式見附件1)。

報(bào)名者須使用有效期內(nèi)的第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與測評時(shí)使用身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無效。

2.填報(bào)信息。報(bào)名者于2024年12月4日09:00至2024年12月11日上午12：00期間登錄科技城人才網(wǎng)https://kjcrcw.com/#/home，進(jìn)入“綿陽市事業(yè)單位招才引智”，注冊賬號并填寫報(bào)名表。

報(bào)名者須如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)以下信息：

(1)《四川省綿陽市2024年公開考核招聘事業(yè)編制人員報(bào)名審核表》(以下簡稱《報(bào)名審核表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片1寸(無底色要求，大小不超過2M);

(2)有效期內(nèi)的第二代身份證;

福建事業(yè)單位考試

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告等。

①往屆國內(nèi)畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告;往屆國(境)外高校畢業(yè)生須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料;

②2025年國內(nèi)應(yīng)屆生須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，并提供在2025年7月31日前取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的書面承諾書(模版見附件2);

③2025年國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人學(xué)生證、錄取通知書等相關(guān)材料，以及規(guī)定學(xué)制時(shí)間內(nèi)取得學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料的書面承諾書(模版見附件2);

(4)其他證明材料。①附件1中“其他”要求的資格條件相關(guān)佐證材料;②專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書;③獲得國、省、市、校級獎(jiǎng)勵(lì)和表彰等獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)的佐證材料;④機(jī)關(guān)事業(yè)單位所在單位、主管部門和組織人社部門加蓋公章的同意報(bào)考證明。

報(bào)名者應(yīng)對填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，在填報(bào)信息完成后，打印報(bào)名審核表并簽字確認(rèn)，承諾自己所填報(bào)的所有信息真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無誤，并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報(bào)名者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)名者承擔(dān)。

以上1-4項(xiàng)，需按序依次合并處理成一個(gè).pdf文檔并作為附件上傳，大小在10M以內(nèi)。

提示:報(bào)名者填寫《報(bào)名審核表》時(shí)，所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上專業(yè)名稱完全一致。報(bào)名者填寫《報(bào)名審核表》各項(xiàng)內(nèi)容后應(yīng)認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)名者自行承擔(dān)。

3.查詢資格初審結(jié)果。本次招聘進(jìn)行網(wǎng)上資格初審和照片審核，資格初審、照片審核由市屬招聘單位或縣市區(qū)人社部門負(fù)責(zé)。報(bào)名者請于2024年12月4日至2024年12月11日下午17：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再填報(bào)其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名審核表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用;資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前(即2024年12月11日上午12：00前)改報(bào)其他崗位。

提示:請報(bào)名者及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果。

4.打印初評通知書。資格初審?fù)ㄟ^、照片合格的報(bào)名者，請于2024年12月12日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人初評通知書(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)。逾期不打印初評通知書而影響測評的一切責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

報(bào)名者須認(rèn)真核查初評通知書上各項(xiàng)內(nèi)容，仔細(xì)閱讀測評規(guī)則，按要求準(zhǔn)備測評用品。

提示:報(bào)名者在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和打印初評通知書時(shí)，如出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不暢，請避開網(wǎng)絡(luò)高峰期或撥打網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話0816-6270666。

四、綜合初評

綜合初評時(shí)間為2024年12月13日(星期五)，具體時(shí)間和地點(diǎn)見《初評通知書》?？己私M根據(jù)考生學(xué)歷、專業(yè)優(yōu)勢、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)術(shù)科研水平、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)等情況，通過評價(jià)考生分析問題、解決問題實(shí)際工作能力和公文寫作能力，對考生進(jìn)行綜合初評。

報(bào)名者當(dāng)天持本人初評通知書和有效期內(nèi)的第二代身份證到指定地點(diǎn)參加綜合初評，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響初評的一切責(zé)任由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加綜合初評的，視為自動(dòng)放棄。

廣西公務(wù)員

按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入綜合測評人數(shù)不超過1:5的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入綜合測評人員。與最后一名入圍綜合測評資格復(fù)審人員綜合初評成績相同的人員，一并確定為入圍綜合測評資格復(fù)審人員。綜合初評總分設(shè)定滿分100分，低于70分的不得進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。綜合初評成績不計(jì)入考核最終成績。

五、資格復(fù)審

綜合測評前進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員由考核組根據(jù)報(bào)名者提供的報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，請報(bào)名者帶好相應(yīng)的報(bào)名材料。資格復(fù)審預(yù)計(jì)2024年12月14日進(jìn)行，具體安排另行通知。資格復(fù)審結(jié)果將以公告形式通知。

資格審查貫穿此次考核招聘工作全過程。資格審查中存在不符合報(bào)名條件和崗位資格條件，以及在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，將取消招聘資格。對偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取招聘資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

六、綜合測評

綜合測評重點(diǎn)考察報(bào)名者與崗位相適應(yīng)的心理素質(zhì)、政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。綜合測評總分設(shè)定滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若成績相同，則按主評委評分高低確定排名。綜合測評成績即考核最終成績。

預(yù)計(jì)2024年12月15日開展，具體安排將以公告形式通知。

七、簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》

考核結(jié)束后，根據(jù)綜合測評成績降序排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。考核組可與進(jìn)入體檢人員簽訂《2024年綿陽市招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書》。

八、體檢、政審考察

涉及縣市區(qū)、園區(qū)的招聘崗位，體檢及后續(xù)環(huán)節(jié)由各地人事綜合管理部門組織并在“綿陽人事考試網(wǎng)”上發(fā)布公告，請考生及時(shí)查看。

1.體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間及要求另行通知，請考生保持通訊暢通。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為棄權(quán)。

2.政審考察。用人單位對體檢合格人員開展政審考察工作，主要采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面情況。

體檢、政審考察等結(jié)果達(dá)不到事業(yè)單位要求具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。因以上情況出現(xiàn)的職位缺額，是否遞補(bǔ)由相關(guān)單位協(xié)商確定。

九、公示及聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員確定后，將公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的按程序解除聘用合同。

公示發(fā)布后，因考生放棄等原因出現(xiàn)的職位缺額，不再遞補(bǔ)。

十、公告、公示發(fā)布平臺(tái)

本批次公開考核招聘事業(yè)編制人員有關(guān)公告、公示將在綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn)、“科技城人才”微信公眾號進(jìn)行發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。因考生未及時(shí)查看有關(guān)公告信息造成未按時(shí)參加考核的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

十一、待遇及管理

1.崗位待遇。招聘的事業(yè)編制人員，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱評定。所學(xué)專業(yè)與所從事工作一致的博士研究生和工作滿3年的碩士研究生可初定中級職稱(嚴(yán)格實(shí)行評聘結(jié)合的事業(yè)單位應(yīng)在本單位崗位設(shè)置范圍內(nèi)進(jìn)行)，符合條件的優(yōu)秀博士研究生可按規(guī)定申報(bào)評審高級職稱。

3.崗位定級。招聘到事業(yè)單位的碩士研究生、博士研究生試用期滿后，崗位定級事項(xiàng)按國、省統(tǒng)一政策規(guī)定執(zhí)行。

4.安居補(bǔ)助。對已招聘且符合條件的事業(yè)編制人員，給予安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

5.住房保障。符合條件的招聘人員在綿陽市主城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的招聘人員，使用住房公積金貸款在綿購房的，最高可貸款150萬元。

6.其他支持。符合條件的招聘人員，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

7.事業(yè)編制人員管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由組織、人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)宏觀管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀且符合條件的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門對此次人員招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘信息、過程、結(jié)果公開。招聘單位公開監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的考生一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十三、其他事項(xiàng)

(一)此次人員招聘考核不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借綿陽市主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、兜售的有關(guān)資料，或承諾“內(nèi)部指標(biāo)”“考試包過”等情況，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

山西公務(wù)員

(二)本公告及未盡事宜由綿陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0816-6270666

監(jiān)督舉報(bào)電話：

綿陽市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0816-2260625咨詢電話：

綿陽市人力資源和社會(huì)保障局：0816-2267561

附件：