根據(jù)《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)的通知》(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))文件精神,因工作需要,西林縣調(diào)處中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聝?yōu)先,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位、崗位性質(zhì)
(一)招聘職位及名額:辦公室文秘工作人員1名,糾紛調(diào)解業(yè)務(wù)工作人員1名,共2名,男女不限。
(二)崗位性質(zhì):編外聘用人員。
三、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,講文明懂禮貌,無(wú)任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。
(二)愛(ài)崗敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)穩(wěn)妥,任勞任怨,能夠吃苦耐勞,堅(jiān)決服從工作安排。
(三)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;能熟練操作電腦,熟悉辦公軟件、熟悉檔案管理及資料整理等;在工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(五)大專及以上學(xué)歷(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表),年齡20周歲以上、35周歲以下。
(六)有下列情形之一的不得參加報(bào)名和取消聘用資格:
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的人員;
4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進(jìn)行。
事業(yè)單位考試就上云職
(一)報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生可提供學(xué)校證明)等有效證件原件和復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)間:2024年4月22日—2024年4月26日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
報(bào)名地點(diǎn):西林縣調(diào)處中心辦公室(縣句町藝術(shù)中心3樓)
報(bào)名咨詢電話:0776-5050323。
(二)資格審查
由西林縣調(diào)處中心負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的,取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。
(三)面試
報(bào)名時(shí)間截止后,進(jìn)入面試階段,面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
(四)體檢
根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī),從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢,由招聘單位聯(lián)系到上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的,可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
內(nèi)蒙古公務(wù)員
(五)考察
人事考試
1.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。
2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格。
(六)公示聘用
嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,將擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
筆試成績(jī)
五、待遇與管理
(一)本次招聘的工作人員,不納入正式編制內(nèi)管理;
(二)本次聘用期限為3年,聘用人員實(shí)行試用期制,試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi),實(shí)行一年一考核,如有違法違紀(jì)行為,或經(jīng)考核不合格者,中止勞動(dòng)合同,取消聘用資格,期限滿3年不再續(xù)簽合同;
(三)聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)的通知》(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的,按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行;
(四)被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行;
(五)休假。編外聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、建立人員候錄庫(kù)
面試合格但未聘用的人員全部納入西林縣調(diào)處中心2024年公開(kāi)招聘編外聘用候錄庫(kù),縣調(diào)處中心可結(jié)合本中心人員崗位空缺情況,根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則,優(yōu)先從候錄庫(kù)人員中進(jìn)行招聘,經(jīng)體檢、考察合格的,可聘用為西林縣調(diào)處中心2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員,并享受相應(yīng)崗位待遇。
七、其他說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格,對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同。
(二)初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員,本單位不另行通知,報(bào)名資料概不退還。
附件:1.西林縣調(diào)處中心2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表
2.西林縣調(diào)處中心2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表
2024年4月22日
附件1:西林縣調(diào)處中心2024年公開(kāi)招編外聘用人員崗位計(jì)劃表.xlsx
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