因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)技、護(hù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè)未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生，經(jīng)研究決定，我單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、招聘原則招聘工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。二、招聘計(jì)劃計(jì)劃招聘護(hù)理專(zhuān)業(yè)8名，檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)3名，口腔專(zhuān)業(yè)1名，中醫(yī)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)1名,臨床專(zhuān)業(yè)1名，醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)1名，工勤人員2名，共計(jì)招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員17人。三、招聘條件具有國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)且符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位人員，且必須符合以下條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。（二）遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄（提供由公安系統(tǒng)開(kāi)具的無(wú)犯罪證明）。熱愛(ài)醫(yī)療行業(yè)，服從醫(yī)院管理。（三）具有適應(yīng)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或資格條件，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，五官端正、身心健康，既往無(wú)癲癇、抑郁等精神疾病病史，無(wú)暈血、過(guò)敏史。（四）工勤人員要求五官端正、身心健康，陽(yáng)光剛毅，無(wú)不良嗜好，執(zhí)行力強(qiáng)，善于與人溝通，吃苦耐勞，既往無(wú)癲癇、抑郁等精神疾病及高血壓等慢性病病史。（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：1、不符合崗位招聘條件的人員；2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；3、現(xiàn)役軍人；4、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員；5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；6、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；7、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；8、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。四、招聘流程（一）報(bào)名1、報(bào)名方式：（1）報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需填寫(xiě)《清水縣中醫(yī)醫(yī)院招聘編外工作人員報(bào)名表》一份；應(yīng)聘人員須本人親自參加報(bào)名，不接受委托報(bào)名。（2）報(bào)名時(shí)間：2024年8月3日8：00起至2024年8月7日17：30工作日期間（上午8:30—12：00，下午14：30—17：30），逾期不再受理。（3）報(bào)名電話(huà)：0938-7151335 13893816205（4）報(bào)名地點(diǎn)：清水縣中醫(yī)醫(yī)院門(mén)診四樓辦公室2、報(bào)名時(shí)需提交的材料：本人近期同底免冠1寸照片4張、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)(往屆生），上述證件均需提供原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)提交的資料必須真實(shí)有效，資格審查時(shí)核對(duì)相關(guān)證書(shū)原件，審查或錄用后核對(duì)檔案，若有弄虛作假，直接取消考試或錄取資格。3、報(bào)名將按報(bào)名登記的時(shí)間先后排序，報(bào)名人數(shù)達(dá)到所需崗位人數(shù)5倍將停止報(bào)名。4、報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢等各種原因聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。（二）資格審查所有報(bào)名人員須進(jìn)行資格審查，資格審查工作將在縣衛(wèi)健局的指導(dǎo)下，由清水縣中醫(yī)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。資格審查合格者，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。資格審查不合格者視為無(wú)報(bào)名資格。（三）考試1、考試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)考試方式進(jìn)行，考試地點(diǎn)設(shè)在清水縣中醫(yī)醫(yī)院門(mén)診樓五樓大會(huì)議室。2、考試內(nèi)容：所報(bào)崗位相關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)?？偡?00分，按60%計(jì)入招聘總成績(jī)。3、考試時(shí)攜帶的證件：應(yīng)聘人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證明（身份證、臨時(shí)身份證或公安部門(mén)出具帶有影像的戶(hù)籍證明），按準(zhǔn)考證上有關(guān)要求參加考試。缺少上述證件之一者，不得參加考試。4、成績(jī)發(fā)布：考試成績(jī)?cè)谇逅h中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)上進(jìn)行發(fā)布。（四）資格復(fù)審及面試人員確定1、資格復(fù)審工作將在縣衛(wèi)健局的指導(dǎo)下，由清水縣中醫(yī)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。2、根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃1：3（達(dá)不到1：3比例的以考試成績(jī)確定合格線(xiàn)）的比例確定資格復(fù)審的對(duì)象。資格復(fù)審后符合條件的人員，進(jìn)入面試。3、資格復(fù)審時(shí)提交的材料包括：準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證及所報(bào)崗位要求的其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。4、對(duì)資格復(fù)審不合格、或未按期參加資格復(fù)審的，取消面試資格，形成的空缺按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位各階段遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。（五）面試1、參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，缺少上述證件之一者，不得參加面試。2、應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)，責(zé)任自負(fù)。3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，著重考察應(yīng)聘者適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力等。5、面試總分100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位，按40%計(jì)入招聘總成績(jī)。（六）招聘總成績(jī)招聘總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。（七）體檢面試結(jié)束后，各職位根據(jù)招聘總成績(jī)從高到低依次排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員名單，參照國(guó)家新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員組織體檢（函心理測(cè)試）。體檢不合格的，取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格，形成的空缺按該崗位招聘總成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。（八）考察根據(jù)招聘崗位要求，主要考察了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。應(yīng)聘人員須向考察組提供學(xué)習(xí)院?；驊?hù)口所在社區(qū)、工作單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料；應(yīng)聘人員還須提供公安部門(mén)出具的無(wú)不良記錄證明。考察不合格者，取消資格。（九）公示及聘用考察合格的人員確定為擬聘用人員，通過(guò)清水縣中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)影響聘用相關(guān)情況的，進(jìn)入試用期。五、管理方式新聘用編外人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)人事科、醫(yī)務(wù)科會(huì)同用人科室考核合格后簽訂聘用制合同，考核不合格者不予聘用。簽訂聘用合同后，見(jiàn)習(xí)期一年，同時(shí)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)者，工資參照同崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)者，仍執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)。

清水縣中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)部招聘編外人員報(bào)名表.docx

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招