為進(jìn)一步加強(qiáng)子午嶺林區(qū)護(hù)林人員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)保護(hù)森林資源安全，慶陽市林業(yè)和草原局決定面向社會公開招聘專職聘用制護(hù)林員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

本次公開招聘專職聘用制護(hù)林員115名，其中：甘肅省子午嶺林業(yè)管理局正寧分局基層林場8名、甘肅省子午嶺林業(yè)管理局寧縣分局基層林場27名、甘肅省子午嶺林業(yè)管理局合水分局基層林場35名、甘肅省子午嶺林業(yè)管理局華池分局基層林場45名。

專職聘用制護(hù)林員按勞動合同制人員管理，不具有公務(wù)員或事業(yè)人員身份，不占編制，上崗后均安排在基層林場所屬資源管護(hù)站從事森林資源管護(hù)工作。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

（三）慶陽市戶籍；

（四）高中（中專）及以上學(xué)歷；

（五）年齡18周歲以上、45周歲以下(1979年10月至2006年10月期間出生)；

（六）熱愛林草事業(yè)，自愿從事森林資源管護(hù)工作，服從安排、品行良好，具有吃苦奉獻(xiàn)精神；

（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

（八）林草相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、退役軍人、定居在林區(qū)的林場職工家屬及林區(qū)居民同等條件下優(yōu)先招聘；

（九）各林場具體招聘條件詳見《慶陽市林業(yè)和草原局2024年公開招聘專職聘用制護(hù)林員崗位計(jì)劃簡表》（附件1）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

2022年公務(wù)員

（二）受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（四）已與其他用人單位簽訂勞動合同尚未解除的人員；

（五）曾被聘為甘肅省子午嶺國有林場專職聘用制護(hù)林員，未到單位報(bào)到或與單位解除勞動合同的人員；

（六）其他不適宜從事森林資源管護(hù)工作的人員。

三、招聘工作程序

堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名初審、筆試測試、面試考核、體檢、人選確定、簽訂合同等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名初審

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名。每位報(bào)名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

1、報(bào)名時(shí)間：2024年10月19日—10月20日（上午8：30-12：00，下午14:30—18:00）。

2023年公務(wù)員面試

2、報(bào)名地點(diǎn)：甘肅省子午嶺林業(yè)管理局正寧、寧縣、合水、華池分局基層林場（具體報(bào)名地點(diǎn)詳見附件1）。

3、報(bào)考人員須提交以下材料：

（1）本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)籍資料（2002年及以后取得的大專及以上學(xué)歷的需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；2002年前取得的大專及以上學(xué)歷的需提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或畢業(yè)生登記表等學(xué)籍檔案資料；取得中專學(xué)歷的，需提供畢業(yè)生登記表等學(xué)籍檔案資料或?qū)W校出具的學(xué)歷證明；取得高中學(xué)歷的，需提供畢業(yè)生登記表等學(xué)籍檔案資料或縣級以上教育主管部門出具的學(xué)歷證明；取得黨校、軍隊(duì)院校學(xué)歷的，需提供畢業(yè)生登記表等學(xué)籍檔案資料或?qū)W校出具的學(xué)歷證明。）及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件，退役軍人須提供退役證等相關(guān)原件和復(fù)印件；

（2）《慶陽市林業(yè)和草原局2024年公開招聘專職聘用制護(hù)林員報(bào)名表》(附件2，一式兩份，正反面打印并簽名)；

（3）近期免冠彩色藍(lán)底2寸照片5張（背面注明姓名、報(bào)考崗位代碼等信息）；

（4）戶籍所在地開具的無犯罪證明；

（5）個(gè)人征信證明。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替；凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。逾期未提交資料進(jìn)行資格審查的視為自動放棄。

4、資格審查：慶陽市林業(yè)和草原局成立公開招聘專職聘用制護(hù)林員資格審查組，嚴(yán)格按照公告公布的招聘條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間為：2024年10月21日—10月23日，資格審查合格后方能參加筆試測試。對不符合招聘條件、不能提供資格審查所需材料、提供材料信息不實(shí)的人員，現(xiàn)場取消報(bào)名資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均取消其報(bào)考資格。

（二）筆試測試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分。筆試內(nèi)容主要以時(shí)政、市情、森林資源管護(hù)等基礎(chǔ)知識為主，考點(diǎn)設(shè)在慶陽市西峰區(qū)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證（身份證遺失的，憑有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證明或戶口簿）原件參加筆試，證件不齊全者不得考試。

原則上招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)試人數(shù)不低于1:2，未達(dá)到開考比例的，不設(shè)開考比例，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試測試成績最低合格線，由慶陽市林業(yè)和草原局公開招聘專職聘用制護(hù)林員領(lǐng)導(dǎo)小組在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布、崗位競爭等情況劃定。

（三）面試考核

面試考核實(shí)行百分制，采取面談、考察、政審相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考人員的形態(tài)舉止、語言表達(dá)、交流溝通和應(yīng)急處突方面的心理素質(zhì)及能力表現(xiàn)等，面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加面試考核人員依筆試成績由高分到低分的順序，按面試考核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1.5：1的比例確定（凡出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的都予以“進(jìn)一”取整），末位考生筆試成績并列者，一并進(jìn)入面試考核。達(dá)不到面試考核比例的，筆試測試合格線以上考生直接進(jìn)入面試考核，面試考核成績低于80分者不予聘用。

實(shí)習(xí)生

（四）總成績確定。報(bào)考人員的總成績按筆試成績×40%+面試成績×60%計(jì)算確定。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。若同一崗位報(bào)考者的總成績在該崗位招聘人數(shù)的末尾出現(xiàn)并列，按照筆試成績從高到低順序確定名次。總成績在慶陽市林業(yè)和草原局網(wǎng)站公布。

（五）組織體檢

根據(jù)總成績由高到低的順序，按本崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。擬招聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄體檢資格的，按該崗位總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，體檢合格者納入初步人選名單。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢者本人承擔(dān)。體檢時(shí)須提供本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證明。

（六）人選確定

對擬聘用人員在慶陽市林業(yè)和草原局網(wǎng)站公示，公示期5個(gè)工作日。對公示中有反映，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合招聘條件的擬聘用人員，取消聘用資格。公示期間取消聘用資格和主動放棄的，按該崗位總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示結(jié)束后擬聘用人員經(jīng)慶陽市林業(yè)和草原局黨組集體研究通過，報(bào)市人力資源和社會保障局審核備案。

（七） 簽訂合同

聘用人選確定后，甘肅省子午嶺基層林場與聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)責(zé)、義務(wù)，首次簽訂合同期限不得超過5年。聘用人員試用期6個(gè)月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。今后續(xù)聘、解聘、辭退均按照《中華人民共和國勞動合同法》《子午嶺國有林場專職聘用制護(hù)林員管理辦法》有關(guān)規(guī)定辦理。

四、工資待遇

專職聘用制護(hù)林員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照慶陽市人力資源和社會保障局、慶陽市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、慶陽市財(cái)政局印發(fā)的《子午嶺國有林場護(hù)林隊(duì)伍建設(shè)保障方案（試行）》（慶市人社發(fā)〔2022〕172號）執(zhí)行，初次工資基數(shù)為4000元/月，其中：基本工資3000元/月，工齡工資50元/月，崗位工資人均650元/月，績效工資300元/月。享有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

五、相關(guān)事宜

1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大報(bào)考人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

2、報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，同時(shí)要密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站招聘信息。對因通訊不暢或未關(guān)注招聘信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

3、凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

4、未盡事宜按照公開招聘有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。必要時(shí)通過慶陽市林業(yè)和草原局網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

咨詢電話：

市 林 草 局 聯(lián)系電話：0934-8213849

正寧林管分局 聯(lián)系電話：0934-6121470

寧縣林管分局 聯(lián)系電話：0934-6622496

合水林管分局 聯(lián)系電話：0934-5524704

華池林管分局 聯(lián)系電話：0934-5121807

2023年公務(wù)員擬聘

監(jiān)督電話：

慶陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐慶陽市林業(yè)和草原局紀(jì)檢監(jiān)察組:

0934-8217289

附件：

附件1：慶陽市林業(yè)和草原局2024年公開招聘專職聘用制護(hù)林員崗位計(jì)劃簡表.xls

附件2：慶陽市林業(yè)和草原局2024年公開招聘專職聘用制護(hù)林員報(bào)名表.xls

慶陽市林業(yè)和草原局

2024年10月11日