為解決我院護(hù)理人員緊缺問題，加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理人才梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)我院衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)臨床工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘用制護(hù)理工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘15名聘用制護(hù)理人員。

二、招聘對(duì)象

原則上應(yīng)為全日制護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷慶陽籍畢業(yè)生，年齡30周歲及以下(1994年1月1日后出生)。

三、招聘條件

2022年公務(wù)員

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違紀(jì)違法記錄，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.熱愛護(hù)理專業(yè)，身體健康，具有護(hù)理專業(yè)技能，服從工作安排及科間調(diào)配，作風(fēng)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

云南公務(wù)員

3.必須具有護(hù)理專業(yè)執(zhí)業(yè)證和資格證。

4.有下列情形之一者優(yōu)先錄取:具有全日制本科、男護(hù)、專科合格證或二級(jí)及以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)1年以上的人員。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考:

1.曾因違法犯罪受到行政、刑事處罰或正在被立案審查的人員。

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的人員。

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人。

4.曾被開除公職的人員。

5.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向(服務(wù))單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員。

7.有不良誠信記錄或不良執(zhí)業(yè)行為記錄者。

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名資料:報(bào)考者須攜帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)專業(yè)證件的原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫《慶城縣人民醫(yī)院2024年公開招聘聘用制護(hù)理人員報(bào)名登記表》。

2.報(bào)名地點(diǎn):慶城縣人民醫(yī)院護(hù)理部(行政樓二樓)。

3.報(bào)名時(shí)間:

2024年11月4日至11月5日(上午:8:30-11:30，下午:3:00-5:00)。

4.報(bào)名方式:本次人員招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2023年公務(wù)員錄用

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)核查資料，凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)將取消資格。

四川事業(yè)單位考試

(三)組織考試

本次公開招聘采取筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

黑龍江公務(wù)員

1.筆試:筆試科目為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。主要測(cè)試護(hù)理崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力以及醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)待確定后通過電話或微信通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員須持有效期內(nèi)的本人身份證(或臨時(shí)身份證)參加考試。

2.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、語言表達(dá)、邏輯思維、處理問題、崗位適應(yīng)、溝通交流等方面的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)待確定后通過電話或微信通知應(yīng)聘人員(報(bào)名人數(shù)小于1:1直接進(jìn)入面試，大于1:1按程序進(jìn)行)。

3.成績(jī)計(jì)算:應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)x70%+面試成績(jī)X30%

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

國企招考

(五)聘用

1.擬錄取人員提交醫(yī)院黨總支會(huì)議決定，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員超過規(guī)定時(shí)間7個(gè)工作日仍未辦理報(bào)到上班手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，空缺崗位等額依次遞補(bǔ)。

3.聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格，簽訂聘用合同，聘期5年。當(dāng)年度考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

(六)薪酬待遇

試用期執(zhí)行慶城縣人民院聘用制護(hù)理人員基本工資，試用期滿，經(jīng)考核合格后，按照《慶城縣人民醫(yī)院聘用人員薪酬制度管理辦法》執(zhí)行。

五、相關(guān)事宜

(一)本次招聘不指定考試教材、不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。

(二)應(yīng)聘人員提供的證件材料必須真實(shí)有效且符合招聘崗位要求的條件，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(三)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注招聘信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

咨詢電話：0934-5902213

0934-3222453