一、招聘范圍

本次面向社會公開招聘，符合招聘崗位資格條件的人員均可報名參加。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

1.寧夏物流集團公司經(jīng)營發(fā)展部副部長1名;

2.寧夏物流集團公司合規(guī)風(fēng)控部副部長1名;

3.寧夏物流集團公司供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部副總裁1名;

4.寧夏物流集團煤炭儲備(中衛(wèi))有限公司副總經(jīng)理1名;

5.寧夏物流集團公司供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部市場部副總經(jīng)理1名。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.各崗位要求的具體年齡以應(yīng)聘人員有效身份證日期為準(zhǔn)，自報名結(jié)束之日起算;

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.遵紀守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行國有企業(yè)工作人員的義務(wù)，無不良記錄;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，無重大疾病和心理障礙;

6.服從崗位調(diào)劑;

7.凡是受到組織處理或者黨紀、政務(wù)處分，在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;國家法律法規(guī)、黨紀政務(wù)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能從事應(yīng)聘崗位的不得報名;

8.與用人單位管理人員(管理崗位及職能部門人員)有親屬關(guān)系(直系血親和三代以內(nèi)旁系親屬)的，不得應(yīng)聘用人單位相應(yīng)崗位;

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

9.崗位所需的其他條件(工作經(jīng)驗截止時間自報名結(jié)束之日起算，其中因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)驗);

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）崗位條件

詳見《寧夏物流集團有限責(zé)任公司2024年公開招聘工作人員崗位信息一覽表》。

三、招聘程序

（一）報名

1.發(fā)布公告：通過寧夏回族自治區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“自治區(qū)國資委”)、寧夏國有資本運營集團有限責(zé)任公司(以下簡稱“寧國運集團”)網(wǎng)站、寧夏物流集團公眾號等平臺發(fā)布招聘公告，符合條件者均可報名，每人限報1個崗位，多報視為無效報名。

2.報名時間：2024年11月29日8:30至12月5日18:00(5個工作日)，逾期不予受理。

3.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)，登錄寧夏國有資本運營集團公司招聘報名系統(tǒng)上傳報名材料。

（1）網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄招聘報名鏈接https://rz.nxgyzb.com:2443/zp.html#/進行報名。不接受其他形式報名。

（2）用戶注冊。注冊時，須準(zhǔn)確填寫本人姓名、身份證號、聯(lián)系電話和電子郵箱，并妥善保管電子郵箱、手機號碼和密碼。

（3）報名上傳資料：提供《應(yīng)聘報名表》(見附件，需手寫簽名上傳)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、招聘崗位要求的工作經(jīng)驗及相關(guān)業(yè)績證明材料(工作經(jīng)驗材料可提供勞動合同或單位證明或年度考核表)、近期1寸免冠證件照(電子版)、驗證有效期在6個月以內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)籍在線驗證報告》、由戶口所在地公安局開具的無犯罪記錄證明和銀行出具的個人征信報告等掃描件。

4.報名要求：

(1)《應(yīng)聘報名表》填寫信息不全、標(biāo)注不清的，或報名資料提交不完整的，均視為無效報名。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人真實信息。如發(fā)現(xiàn)與事實、報考崗位招聘要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已被錄用并簽訂勞動合同的，解除勞動合同關(guān)系。

(3)報名資料不予退還，物流集團對應(yīng)聘人員提供的所有信息保密。

（二）資格審查

1.資格審查貫穿于招聘全過程。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者提供的報名材料進行資格審查，不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格。

2.報名截止后對應(yīng)聘人員提交的報名資料進行資格初審，不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格，資格初審?fù)ㄟ^的，通過電話或短信通知進行現(xiàn)場資格審核。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員未接到通知，視為資格審核未通過，不再另行通知應(yīng)聘人員。

3.現(xiàn)場資格審核需準(zhǔn)備材料：《應(yīng)聘報名表》、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、招聘崗位要求的工作經(jīng)驗及相關(guān)業(yè)績證明材料(工作經(jīng)驗材料可提供勞動合同或單位證明或年度考核表)、近期1寸免冠證件照、驗證有效期在6個月以內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)籍在線驗證報告》、由戶口所在地公安局開具的無犯罪記錄證明和銀行出具的個人征信報告等材料。

以上資格復(fù)審所需資料需提供原件及復(fù)印件各1份，核驗后原件退回。現(xiàn)場資格審核與資格初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審核結(jié)果為準(zhǔn)。

4.通過資格條件審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不得低于3:1.如果不足3人，經(jīng)物流集團招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可降低初試比例或取消招聘崗位。

（三）招聘形式

根據(jù)報名和資格審查情況，采用資歷量化+初試+復(fù)試的形式分3個環(huán)節(jié)進行招聘。資歷量化成績占總成績的15%、初試成績占總成績的25%，復(fù)試成績占總成績的60%。

（四）資歷量化環(huán)節(jié)

1.資歷量化總分100分。

2.資歷量化范圍：主要評價應(yīng)聘人員勝任工作崗位應(yīng)具備的知識背景、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格、獎懲情況等。

（五）初試環(huán)節(jié)

2024年公務(wù)員

1.初試總分100分，試題嚴格保密。

2.初試形式：以‌‌半結(jié)構(gòu)化面試進行，采用百分制計分，主要了解應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、崗位匹配度等。

3.初試時間、地點另行通知。

（六）復(fù)試環(huán)節(jié)

1.應(yīng)聘人員以資歷量化成績+初試成績由高到低排序，按3:1進入復(fù)試環(huán)節(jié)(末位若出現(xiàn)多名考生成績相同的，同時進入復(fù)試環(huán)節(jié))。

2.復(fù)試總分100分，試題嚴格保密。

3.復(fù)試形式：以結(jié)構(gòu)化面試進行，采用百分制計分，主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等。

4.復(fù)試時間、地點另行通知。

（七）成績匯總

根據(jù)應(yīng)聘者的總成績(總成績=資歷量化成績*15%+初試成績*25%+復(fù)試成績*60%)，結(jié)合具體崗位要求，以總成績從高分到低分順序排序，在寧夏物流集團有限責(zé)任公司微信公眾號進行公布，同時按1:1的比例確定擬考察人員名單。

（八）綜合考察

寧夏物流集團公司派出考察組，了解掌握考察對象的政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等，確定擬聘用人員名單。有不宜考察的情形或考察不合格的考察對象，將取消其擬錄用資格，按總成績排名由高到低的順序進行補充考察和遞補。

（九）公示錄用

1.對擬錄用人員在寧夏物流集團有限責(zé)任公司微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實影響錄用的，取消錄用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

2.公示結(jié)束后通知擬聘用人員到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢參照機關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進行。公司或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。擬聘人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成體檢并提交體檢報告，如未在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢并提交體檢報告，視為放棄錄用資格。

3.公示無異議，且身體健康符合崗位工作要求的擬錄用人員，在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。被錄用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到錄用通知5日內(nèi))不報到的，取消錄用資格。

4.擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期期間考核不合格的，終止試用期，不予正式聘用。

5.薪酬福利。錄用人員與用人公司簽訂正式《勞動合同》，按照物流集團薪酬制度核發(fā)薪酬，并依法繳納相關(guān)社會保險和住房公積金。

（十）相關(guān)要求

1.本次公開招聘工作在物流集團黨總支領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，公司紀檢機構(gòu)將對公開招聘工作進行全過程、全方位的監(jiān)督，對違反相關(guān)紀律規(guī)定，造成不良影響的，嚴肅追責(zé)問責(zé)。

2.應(yīng)聘人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

3.如應(yīng)聘人員因個人原因不能按時參加現(xiàn)場資格審核或面試，視為自動放棄本次應(yīng)聘資格;擬錄用人員如因個人原因不能按時辦理入職手續(xù)或不能按時到崗，公司有權(quán)取消錄用資格，并可按總成績排名進行補充考察和錄用。

4.應(yīng)聘人員個人信息僅用于此次招聘，物流集團對應(yīng)聘人員的個人信息予以保密，應(yīng)聘資料(除原件外)恕不退還。

5.按照國有企業(yè)選人用人回避制度有關(guān)規(guī)定實行回避制。應(yīng)聘人員填寫近親屬在物流集團或子公司工作情況，并對真實性負責(zé)。

6.本次招聘不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何充當(dāng)命題組、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與物流集團招聘無關(guān)，本次招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等)。參聘人員交通、食宿費用自理。

7.具體組織實施時間以實際為準(zhǔn)。凡涉及本次招聘工作的重大事項或招聘公告未盡事宜，由物流集團招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

8.招聘期間謝絕來訪，如有疑問或系統(tǒng)注冊報名相關(guān)問題請來電咨詢。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李女士

電 話：0951-7890061 13895686088

甘肅公務(wù)員

寧夏物流集團有限責(zé)任公司

2024年11月28日

附件1寧夏物流集團有限責(zé)任公司2024年公開招聘工作人員崗位信息一覽表

?附件2寧夏物流集團有限責(zé)任公司應(yīng)聘報名表