為進一步提升第七師國有資本投資運營集團有限公司（以下簡稱國投集團）經(jīng)營管理水平，增強市場競爭力，建設高素質、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊，推進企業(yè)持續(xù)健康高質量發(fā)展，現(xiàn)就補充公司人才隊伍開展市場化公開選聘公告如下：

指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨組織對國有企業(yè)選人用人的領導把關作用，突出政治標準，堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢”的選人用人導向，堅持高素質國有企業(yè)領導干部標準，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的人用起來，真正實現(xiàn)人員能上能下、薪酬能升能降、員工能進能出的人事制度改革目標。

二、企業(yè)簡介

新疆國鑫數(shù)字產業(yè)發(fā)展有限公司是第七師國有資本投資運營集團有限公司全資子公司，是一家專注于數(shù)據(jù)要素平臺運維、授權運營與交易，融合互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等先進技術，提供電子政務、云平臺、大數(shù)據(jù)增值等全方位服務。同時致力于網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)處理與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務，為各行業(yè)提供信息咨詢與技術解決方案。

三、基本原則

1.堅持黨管干部、黨管人才原則；

2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人崗相適原則；

3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，組織認可、市場認可、職工群眾認可和民主集中制原則；

4.堅持年輕化、知識化、專業(yè)化，重品德、重能力、重業(yè)績、重貢獻原則；

5.堅持市場化選人、合同制用人、契約化管理原則；

6.堅持自愿報名、自愿調劑、雙向選擇原則。

四、選聘范圍

面向全社會公開選聘，凡符合以下基本任職條件及相應職位任職條件的均可報名參加選聘。

1.堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決反對民族分裂主義和宗教極端思想；

2.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，理論聯(lián)系實際。堅持不斷學習，具有較高的政策水平、管理水平和較強的創(chuàng)新意識、開拓進取精神；

3.具有較強的事業(yè)心和責任心，有勝任崗位要求的組織協(xié)調能力，認真履行崗位職責，工作任勞任怨、勤奮刻苦、務實肯干；

4.堅持原則，履職擔當，清正廉潔、以身作則、艱苦樸素、勤儉節(jié)約；

5.有下列情形之一的，不得參加選聘：

（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

（3）被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的；

（4）在其它崗位任職期間，因工作不善造成重大損失或因未完成問題被免職、解聘的；

公務員

（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的；

（6）近三年工作年度考核中有基本合格（僅通過考核不及格線）及以下評價的；

（7）涉嫌違紀違法，在處分影響期內，或正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

（8）符合任職回避規(guī)定相關情形，以及法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他情形。

五、選聘崗位

（一）副總經(jīng)理（1名）

任職資格：

1.年齡45周歲及以下，大專及以上學歷，具備選聘條件優(yōu)秀者，可以適當放寬。

2.具有10年以上金融互聯(lián)網(wǎng)和信息化數(shù)字化工作經(jīng)驗，國產信息化或相關IT認證資格證書，5年以上團隊管理經(jīng)驗。具有獨立操盤數(shù)據(jù)中心/智能化/數(shù)字化相關項目經(jīng)驗。另外，具中大型信息化和數(shù)字化項目實操落地的能力，信息化和數(shù)字化相關生態(tài)資源，人工智能和大數(shù)據(jù)從業(yè)經(jīng)歷和相關資源等相關經(jīng)歷人員可適當放寬條件；

3.具有較高的思想政治素質和較強的治企興企能力，認真貫徹新發(fā)展理念，創(chuàng)新意識強，懂經(jīng)營、會管理、善決策，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵規(guī)守紀，廉潔從業(yè)，能夠推動企業(yè)高質量發(fā)展，實現(xiàn)國有資產保值增值；

事業(yè)單位

4.應當具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和駕馭市場經(jīng)濟本領，熟悉相關法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)運作，擁有先進經(jīng)營理念、管理水平，善于把握商機，不斷提高企業(yè)核心競爭力；

5.特別優(yōu)秀的，學歷、年齡及專業(yè)可適當放寬。

崗位職責：

1.協(xié)助總經(jīng)理做好數(shù)字產業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃與制定，確保戰(zhàn)略方向與公司整體發(fā)展目標相契合。同時，負責戰(zhàn)略的日常執(zhí)行與監(jiān)督，確保各項戰(zhàn)略舉措得到有效落實。

資格條件

2.全面負責公司的日常運營管理工作，包括但不限于各類數(shù)字化轉型項目、市場營銷活動等，確保公司字業(yè)務的高效運轉和持續(xù)發(fā)展。

3.負責構建并管理團隊，包括招聘、培訓、激勵和考核等環(huán)節(jié)。通過優(yōu)化團隊結構和提升團隊能力，為公司數(shù)字業(yè)務的快速發(fā)展提供有力支持。

4.領導并協(xié)調公司各類項目的實施與推進，確保項目按時、按質、按預算完成。同時，優(yōu)化項目管理流程，提高項目執(zhí)行效率，降低項目風險。

5.建立健全的風險防控體系，識別、評估并應對公司在數(shù)字產業(yè)發(fā)展過程中可能遇到的各種風險。同時，確保公司業(yè)務的合規(guī)性，遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

6.負責公司各類業(yè)務的市場拓展工作。同時，積極尋求與行業(yè)內外的合作伙伴建立戰(zhàn)略合作關系，共同推動數(shù)字產業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

7.負責與公司內部各部門及外部的溝通與協(xié)調工作。確保信息的及時傳遞和有效溝通，維護公司的良好形象和聲譽。

8.負責公司國有資產管理、租賃、處置和盤活。

2022年事業(yè)單位考試

六、薪酬

根據(jù)新疆國鑫數(shù)字產業(yè)發(fā)展有限公司薪酬辦法執(zhí)行。

七、公開選聘程序及時間安排

按照宣傳動員、報名、資格審查、公開選聘、組織考察、公示、研究決定、辦理任職手續(xù)等程序進行。共分六個階段：

（一）宣傳動員及報名

1.宣傳動員：在招聘網(wǎng)站、公眾號發(fā)布線上招聘公告。

2.報名方式：個人自愿。

3.報名截止時間：自發(fā)布公告起至2024年10月31日下午7點前。

（二）資格審查

根據(jù)國投集團招聘相關制度規(guī)定，結合此次公布的報名條件和任職資格，招聘領導小組組織會議統(tǒng)一負責資格審查。

2023年公務員錄用

（三）公開選聘

1.筆試：筆試試卷由第三方出具，卷面綜合成績由公開選聘工作領導小組指定專人核算。

2.面試：評委由公開選聘工作領導小組成員擔任。

筆試公告

（四）考察公示

1.考察對象確定：筆試成績40%+面試60%為選聘綜合成績，選聘成績結合公開選聘工作領導小組意見，確定為考察對象，并進行公示。

2.組織考察：由選聘小組辦公室按規(guī)定程序對考察對象進行組織考察，根據(jù)選聘領導小組辦公室及紀委意見擬定考察報告。

（五）研究決定

選聘領導小組辦公室提交擬聘建議提案報國投集團黨委會前置研究；通過后，由國鑫數(shù)字董事會研究決定聘任事宜。

（六）任前公示并宣布任職

對擬聘人員實施公示，公示時間5個工作日，公示結束后，由企業(yè)管理部做好擬聘人員入職手續(xù)辦理等工作。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0992-3262675

聯(lián)系地址:伊犁哈薩克自治州奎屯市天西路創(chuàng)客大廈12樓企業(yè)管理部。

資料投遞郵箱:243706373@qq.com

九、紀律與監(jiān)督

招聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反審查、考試紀律的人員，視情節(jié)輕重給予相應處分或取消錄用資格。監(jiān)督電話:0992-3266591

附件：

1.報名表

2.承諾書

第七師國有資本投資運營集團有限公司

2024年10月17日