根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，大里鎮(zhèn)人民政府計(jì)劃面向北流市公開(kāi)招聘網(wǎng)格信息管理員（非編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘網(wǎng)格信息管理員1名（具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1）。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的思想品德與職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。

（二）身體健康，體貌端正。

（三）年齡在18周歲以上35周歲以下。

（四）高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。

（五）有一定政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，熟悉電腦及辦公軟件操作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員；曾被辭退或開(kāi)除公職的人員；曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；曾受過(guò)治安處罰的人員；受過(guò)行政、黨紀(jì)處罰的人員。

三、招聘范圍

面向北流市招聘，以戶(hù)籍所在地為準(zhǔn)。

四、招聘辦法

（一）發(fā)布招聘公告

在北流政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、北流市大里鎮(zhèn)人民政府公告欄發(fā)布招聘公告。

1.報(bào)名及資格審查方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前登錄北流政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)，下載填寫(xiě)《北流市大里鎮(zhèn)人民政府2024年公開(kāi)招聘網(wǎng)格信息管理員報(bào)名登記表》（附件2），使用電腦填寫(xiě)真實(shí)準(zhǔn)確的信息，打印一式二份留存（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交1份）。

報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

本次報(bào)考不接受電話(huà)報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)報(bào)名。所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2024年9月2日—2024年9月5日（上午8:00—12:00，下午15：00—18:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：大里鎮(zhèn)平安建設(shè)綜治中心辦公室。

2023年事業(yè)單位考試

3.報(bào)名需提交的材料

報(bào)名時(shí)需要提供以下材料：

(1)《報(bào)名登記表》一份；

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（本科及以上學(xué)歷要求提供學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件）；

(5)近期一寸免冠正面標(biāo)準(zhǔn)彩色照片1張；

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4.資格審查方式

由招聘單位派出的報(bào)名資格審核組人員對(duì)報(bào)考者的報(bào)名資格進(jìn)行審查，審查報(bào)考者的年齡、學(xué)歷等條件是否符合報(bào)考崗位要求，并在報(bào)名登記表上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。

（二）面試

1.確定面試人選

面試人選原則上按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論同意后全部進(jìn)入面試；通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，依次以學(xué)歷高低、計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、其它專(zhuān)業(yè)先后次序確定面試人選。

2.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試相關(guān)工作知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間計(jì)劃安排在9月上旬，面試地點(diǎn)為大里鎮(zhèn)人民政府。

4.面試組織

由北流市大里鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施。

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5.面試試題命制

面試試題由大里鎮(zhèn)人民政府按入圍方式封閉命制。試題的命制及運(yùn)送、交接、保管、回收嚴(yán)格按保密規(guī)定辦理。

6.面試考官組成方式

每個(gè)考場(chǎng)成立面試考官小組。面試考官為7人，其中主考官1人。

面試組織實(shí)施單位及有關(guān)人員必須對(duì)面試考官名單進(jìn)行保密，嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，面試考官(含主考官)實(shí)行考前現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽確定?？忌鷮?shí)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序，按抽簽序號(hào)出場(chǎng)面試(面試時(shí)不公布考生姓名)。

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7.面試要求

面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

(三)考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)按面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定。如面試成績(jī)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

2.考核?？己擞纱罄镦?zhèn)人民政府負(fù)責(zé)。主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案和提交證明材料等政審方式進(jìn)行。

3.體檢。由大里鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按廣西入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

五、公示及聘用

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由大里鎮(zhèn)人民政府對(duì)擬聘用人員名單在北流市門(mén)戶(hù)網(wǎng)、大里鎮(zhèn)人民政府處進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、面試成績(jī)、排名、備注等。

公示結(jié)果無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，用人單位按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，與編外聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上一式三份簽訂勞動(dòng)合同，雙方各執(zhí)一份，一份存入個(gè)人檔案。

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六、聘用待遇

被聘用人員在聘用期間的工資福利列入北流市財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)按民安鎮(zhèn)現(xiàn)有網(wǎng)格信息管理員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、其他事項(xiàng)

（一）參加本次招聘面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，按照面試成績(jī)排序候聘，自面試成績(jī)公布之日起一年以?xún)?nèi)，如出現(xiàn)崗位人員空缺，可從候聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢。考核、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。

（二）咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà):0775-6600288 (大里鎮(zhèn)人民政府)

監(jiān)督電話(huà):0775-6600409（中共北流市大里鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)、北流市監(jiān)委派出大里鎮(zhèn)監(jiān)察辦公室）。

北流市大里鎮(zhèn)人民政府

2024年8月29日

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