國家發(fā)展和改革委員會機關(guān)服務(wù)中心成立于1988年，是國家發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位。主要職責是：受國家發(fā)展改革委黨組委托，承擔全委預(yù)算、決算編制工作，承擔委機關(guān)財務(wù)、資產(chǎn)、政府采購管理工作，承擔對委直屬單位財務(wù)監(jiān)管工作。負責為委機關(guān)提供會議服務(wù)、文印、外事接待、餐飲、車輛管理、物業(yè)設(shè)施維護、托幼等后勤保障?，F(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘編制內(nèi)工作人員，具體要求公告如下。

一、招聘崗位

備注：上述專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年版）》、《研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》。所學學科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以在報名材料中詳細填寫專業(yè)代碼及名稱，以我單位最終確認及核實情況為準（不限于資格審查階段）。

二、條件要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

（四）具有良好的道德品行；

（五）具有較強的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（六）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

西藏事業(yè)單位考試

（七）在校期間為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生，京外生源年齡本科不超過26歲（1998年1月1日以后出生）、碩士研究生不超過30歲（1994年1月1日以后出生）、博士研究生不超過35歲（1989年1月1日以后出生），京內(nèi)生源年齡不超過35歲（1989年1月1日以后出生）。

（八）京內(nèi)生源、京外生源指國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，不含留學回國人員。其中，京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口；京外生源須符合應(yīng)屆畢業(yè)生進京落戶政策。

（九）按我單位要求報到聘用時，須取得與報考時對應(yīng)的學歷及學位證書。

有下列情形之一的人員，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共產(chǎn)主義青年團團籍的；高等教育期間受到開除學籍處分的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為，仍在影響期內(nèi)的；與我單位負責人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親等親屬關(guān)系的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

（一）報名

1. 報名時間：自公告發(fā)布之日起至5月14日24:00（以電子郵件送達時間為準，逾期報名者不再受理）

2. 報名材料：

（1）《國家發(fā)展改革委事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（附件1）

本表格是對應(yīng)聘人員進行資格審查的重要依據(jù)，須完整、準確、詳細填寫表格全部內(nèi)容，無相關(guān)情況的請明確注明“無”，以Excel格式提交。

（2）本人二代身份證電子版照片（報名與參加面試時使用的身份證必須一致）。

上述材料在同一郵件內(nèi)作為獨立附件提交，以“文件類型（登記表/身份證）+崗位代碼+姓名+學歷層次+所學專業(yè)+畢業(yè)院校”格式命名。例如：“登記表+101+張三+碩士研究生+會計學+某某大學”。

3. 報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。請將報名材料發(fā)至電子郵箱（fgwfwzx@sina.com），郵件標題按“崗位代碼+姓名+學歷層次+所學專業(yè)+畢業(yè)院校”格式注明。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘者資格條件進行初步審查，對于符合條件者，以電子郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試，未通過資格審查者以電子郵件的方式通知。

崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上須達到1:5，達不到該比例的，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

1. 注意事項

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不得報考的情形、不符合報考資格條件、提供虛假信息的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

（2）應(yīng)聘人員在報名截止前多次發(fā)送報名郵件的，以最近時間送達的郵件為準。報名截止后，已提交的報名材料將不能修改，未通過資格審查的，不得再補充、修改材料或改報其他崗位。

（4）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準確無誤，保持通訊暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔。

（5）面試前，對進入面試的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)核，復(fù)核材料以通知為準，包括但不限于：本人外語水平等級證書、在校成績單（加蓋教務(wù)部門公章）、畢業(yè)前3年以來社保繳費記錄及個稅繳納記錄等材料的原件與復(fù)印件等。

2.以下特殊情形資格審查不予通過：

山東事業(yè)單位考試

（1）報名多個崗位的，所有崗位均視為資格審查不通過。

（2）未按要求提交報名材料或報名材料內(nèi)容錯填、漏填的。

（三）考試

高層次人才

采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績總分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到60分的，不可進入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，按照考生與崗位5:1的比例確定進入面試人員名單。進入面試人員以電子郵件的等方式進行面試確認，未在規(guī)定時間內(nèi)確認的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。

（四）體檢和考察

事業(yè)單位考試公告

按照綜合成績（筆試、面試成績各占50%）從高到低的順序，以每個崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:2的比例確定進入體檢和考察的人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察將統(tǒng)籌采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理健康、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。體檢和考察不合格的，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按綜合成績排名依次遞補。

（五）公示

根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進行公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用及待遇

公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行。

四、紀律要求

（一）公開招聘過程中不得托人過問打探招聘相關(guān)消息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（二）應(yīng)聘人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

咨詢電話：010-68502169（工作日8:00-12:00，13:00-17:00）

國家發(fā)展和改革委員會機關(guān)服務(wù)中心

2024年4月28日

附件下載:

國家發(fā)展改革委機關(guān)服務(wù)中心公開招聘人員報名登記表.xls