為適應(yīng)延邊邊境地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和服務(wù)職工陣地建設(shè)需要，加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作者人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升基層工會(huì)工作質(zhì)效，助力邊疆振興發(fā)展，根據(jù)《助力興邊富民工作三年計(jì)劃(2024-2026年)實(shí)施方案》《吉林省工會(huì)社會(huì)工作者(職業(yè)化工會(huì)主席)管理辦法(試行)》，結(jié)合我市實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考相關(guān)條件要求

(一)招聘計(jì)劃

1.本次全市共計(jì)劃招聘1名工會(huì)社會(huì)工作者。龍井市總工會(huì)根據(jù)《助力興邊富民工作三年計(jì)劃(2024-2026年)實(shí)施方案》(吉會(huì)聯(lián)字[2024]1號(hào))邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)化工會(huì)工作者需求人數(shù)，最終確定公開(kāi)招聘興邊富民工會(huì)社工者1人。

2.本次招聘崗位為白金鄉(xiāng)社會(huì)化工會(huì)工作者，專職從事工會(huì)工作。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，熱愛(ài)工會(huì)工作;

4.年齡在40周歲以下(1983年11月至2006年11月期間出生);

5.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科以上文化程度;

2021年事業(yè)單位考試

6.具有兩年以上工作經(jīng)歷;

7.在總成績(jī)相同情況下，中共黨員、復(fù)員退伍軍人、具有社會(huì)工作者資格證書(shū)、具有工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的人員，優(yōu)先錄用;

8.報(bào)考邊境村指標(biāo)人員須是龍井市戶籍，須入戶滿1年以上，即：2023年11月18日(含)前取得職位資格條件要求的戶籍，且截至本公告發(fā)布之日(含)戶籍未發(fā)生變更;

9.符合招錄崗位規(guī)定的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

3.報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位;

4.省委組織部、省人社廳關(guān)于選人用人有關(guān)回避政策其他情形的人員。

二、報(bào)考程序和相關(guān)要求

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、時(shí)間：12月2日至12月6日(五個(gè)工作日)

2、方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

3、地點(diǎn)：龍井市總工會(huì)

招考

4、報(bào)名人員需在延邊州人才服務(wù)中心公眾號(hào)和網(wǎng)站下載填寫(xiě)《龍井市總工會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表》，同時(shí)提交身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件各2份，近期2寸免冠照片3張。

5、本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)。

(二)資格審查

報(bào)名審核時(shí)間：12月9日

考生報(bào)名后，龍井市總工會(huì)基層工作部進(jìn)行集中統(tǒng)一審核。通過(guò)審核的報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市總工會(huì)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

三、考試相關(guān)安排

事業(yè)單位招聘

(一)筆試

1、時(shí)間：12月中旬 地點(diǎn):龍井市總工會(huì)

2、筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)，一張卷，滿分100分，通用綜合知識(shí)占60分，工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)占40分。

3、筆試不設(shè)開(kāi)考比例，不組織培訓(xùn)，不指定參考用書(shū)。

4、筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谘舆呏萑瞬欧?wù)中心公眾號(hào)和網(wǎng)站上公布。

(二)資格復(fù)審

考生需在面試前接受資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，由本人或委托代理人嚴(yán)格按公告和職位資格條件要求提供身份證、準(zhǔn)考證以及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、合同、社保參保證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。由委托代理人代為資格復(fù)審的，應(yīng)提供考生本人的授權(quán)委托書(shū)，并由龍井市總工會(huì)基層工作部當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。必要時(shí)，龍井市總工會(huì)調(diào)取考生本人檔案核實(shí)。復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，情況復(fù)雜難以當(dāng)場(chǎng)確定的，核準(zhǔn)后公布。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，龍井市總工會(huì)有權(quán)取消考生參加面試的資格。

復(fù)審不合格的，在報(bào)考考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作截至面試前2個(gè)工作日。

(三)面試

1.面試地點(diǎn)：龍井市總工會(huì)

2.原則上按照進(jìn)入面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4.面試具體時(shí)間另行通知。

(四)總成績(jī)計(jì)算

對(duì)進(jìn)入面試且面試成績(jī)超過(guò)合格線的考生，按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算出總成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。在總成績(jī)相同情況下，中共黨員、復(fù)員退伍軍人、具有社會(huì)工作者資格證書(shū)、工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的考生優(yōu)先錄用(如不具備以上資格的以筆試成績(jī)較高者排前)?？偝煽?jī)?cè)谘舆呏萑瞬欧?wù)中心公眾號(hào)和網(wǎng)站上公布。

四、體檢、考察與公示

(一)考察

由龍井市總工會(huì)進(jìn)行考察。內(nèi)容主要為“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)。考察方式主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。考察結(jié)果經(jīng)市總工會(huì)黨組研究審定不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，遞補(bǔ)人員按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(二)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員總成績(jī)排名從前至后，按1︰1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。體檢由龍井市總工會(huì)研究指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或者放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按總成績(jī)排名從前至后依次遞補(bǔ)。

(三)招聘結(jié)果報(bào)州總工會(huì)備案

由龍井市總工會(huì)根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，集體討論擇優(yōu)確定擬錄用人員，在公示前3個(gè)工作日內(nèi)將擬錄用人員情況報(bào)州總工會(huì)備案，如有不符合錄用條件的，取消錄用資格，遞補(bǔ)人員按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示

1.根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)市總工會(huì)黨組研究確定擬聘用人員，在延邊州人才服務(wù)中心公眾號(hào)和網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)電話：0433-2902615

2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、錄用和管理

辦理錄用手續(xù)前，對(duì)報(bào)考者放棄或因體檢考察等原因形成計(jì)劃空缺的職位，將視情況從報(bào)考同一職位且各項(xiàng)成績(jī)均合格的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，應(yīng)當(dāng)與招聘人員按照《吉林省工會(huì)社會(huì)工作者(職業(yè)化工會(huì)主席)管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，確定雙方的權(quán)利、義務(wù)。初次簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年以下，試用期為3個(gè)月。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

六、薪酬待遇

1.工資標(biāo)準(zhǔn)。參照《吉林省工會(huì)社會(huì)工作者(職業(yè)化工會(huì)主席)管理辦法(試行)》(吉會(huì)辦字【2023】37號(hào))執(zhí)行。

2.龍井市總工會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為工會(huì)社會(huì)工作者繳納五險(xiǎn)一金。

3.工作經(jīng)費(fèi)、辦公場(chǎng)所由龍井市總工會(huì)協(xié)調(diào)解決。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘工作全程做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2.嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違反本規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理：

(1)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(2)應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

(4)招聘工作人員故意泄露考試題目的。

3.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同,予以辭退。

4.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)程序和規(guī)定追究責(zé)任。

八、其他事宜

1.在招考組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)將對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過(guò)延邊州人才服務(wù)中心公眾號(hào)和網(wǎng)站發(fā)布。

2.本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

湖南事業(yè)單位考試

3.本次招聘所有的解釋權(quán)歸延邊州總工會(huì)所有，延邊州總工會(huì)對(duì)招考環(huán)節(jié)起到指導(dǎo)和監(jiān)督。

4.招考部門聯(lián)系電話：0433-3223290

龍井市總工會(huì)

2024年11月25日