湖南省君山農(nóng)墾集團(tuán)因業(yè)務(wù)發(fā)展,與多家公司成立了合資公司或子公司。為進(jìn)一步適應(yīng)市場(chǎng)需求,經(jīng)與公司合作方協(xié)商,決定由農(nóng)墾集團(tuán)向社會(huì)公開(kāi)招聘4名勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象基本條件
海南事業(yè)單位考試就上云職公招
1.遵紀(jì)守法,品行端正;
2.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神;
3.服從單位的工作安排,能勝任本職工作;
4.身體健康,具有正常履職的身體條件;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。受處分期間或未滿影響期的,正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的,招錄后即構(gòu)成回避關(guān)系的,法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得參加的其他情形的人員不得報(bào)名。
二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)
本次招聘勞務(wù)派遣人員共4人。
三、招錄程序
招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行,若招聘崗位沒(méi)有合適人選,則該崗位人選予以空缺。
天津公務(wù)員
(一)報(bào)名:
1.報(bào)名時(shí)間:
筆試
發(fā)布公告之日起至11月12日止(7個(gè)工作日),逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式:
請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名公告要求(見(jiàn)附件1)將招聘報(bào)名表、本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明(國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、職稱(chēng)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、任職證明文件、業(yè)績(jī)證明材料及其他崗位所需資料原件及復(fù)印件交至農(nóng)墾集團(tuán)402室。聯(lián)系人:13975049609姚女士
(二)資格審查:根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查、簡(jiǎn)歷篩選。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,報(bào)名人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
(三)面試:經(jīng)農(nóng)墾集團(tuán)與合作方共同審核,符合招聘崗位要求的,報(bào)名截止后統(tǒng)一通知面試,不符合招聘崗位要求的,不再另行通知。
(四)考察
1.對(duì)應(yīng)聘者的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。一般采取查閱檔案、電話聯(lián)系、外調(diào)方式,向被調(diào)查人員原單位直接主管、人力資源、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等部門(mén)負(fù)責(zé)人了解情況并要求提供相關(guān)證明。
2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者,按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ),并經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
3.遞補(bǔ)考察結(jié)束后,如考察人仍不合格,經(jīng)雙方公司研究同意,按照寧缺毋濫的原則,該崗位作空缺處理。
(五)體檢
依據(jù)面試成績(jī)高低經(jīng)考察合格后,按照1:1比例等額確定體檢對(duì)象。體檢參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,具體時(shí)間地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者,則從應(yīng)聘同一崗位人員中按成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(六)錄用:體檢合格并經(jīng)雙方公司共同審核后按相關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)。
四、其他
(一)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通,對(duì)通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通訊或郵箱不暢造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。
(二)招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。參與應(yīng)聘人員須遵守招聘工作要求,應(yīng)聘成功后服從工作崗位統(tǒng)一調(diào)劑和安排,否則視為自動(dòng)放棄。
招考
(三)整個(gè)招聘過(guò)程在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。資格審查貫穿招聘考試全過(guò)程,對(duì)任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有故意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假行為的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)屬實(shí)的,取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
五、聯(lián)系方式
甘肅事業(yè)單位考試
聯(lián)系電話:13975049609
紀(jì)檢監(jiān)督電話:17711602917
附件:1、招聘崗位.doc
??????2、招聘報(bào)名表.doc
2024年11月4日
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