備字〔2024〕49號(hào)
因工作需要,張家港市紅十字血站面向社會(huì)開(kāi)展公益性崗位(編外)人員招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位簡(jiǎn)介
崗位名稱 | 崗位簡(jiǎn)介 | 崗位代碼 | 人數(shù) | 開(kāi)考比例 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他 |
行政輔助 人員 | 主要從事行政管理及采供血輔助工作 | 01 | 1 | 1:3 | 本科及以上 | 不限 | 持有C2及以上駕照并有2年及以上駕齡。 |
駕駛員 | 主要從事車輛駕駛、行政輔助工作 | 02 | 1 | 1:3 | 中專(高中)及以上 | 不限 | 持有A1及以上駕照并有2年及以上駕齡。 |
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,無(wú)違法犯罪記錄,且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.01號(hào)崗位年齡在18周歲以上,35周歲及以下(即1988年10月16日至2006年10月17日期間出生);02號(hào)崗位年齡在18周歲以上,40周歲及以下(即1983年10月16日至2006年10月17日期間出生);
4.考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,應(yīng)聘人員如違反張家港市公益性崗位招錄考試相關(guān)規(guī)定,將列入誠(chéng)信報(bào)考檔案。
5.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
6.戶籍不限。
7.具備《崗位簡(jiǎn)介》中報(bào)考崗位所要求的其他資格條件,應(yīng)聘崗位所要求取得的駕照資格須于2022年10月17日前取得。
8.學(xué)歷指在報(bào)名截止前已取得的具有教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等,國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證,軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷);
9.下列人員不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生;
(2)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;
(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
(4)在國(guó)家法定考試或在本市公益性崗位(編外)人員考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
(5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(7)參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位;
(8)國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員,以及其他不宜從事駕駛工作的情形;
(9)現(xiàn)還在本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的合同期內(nèi)公益性崗位(編外)人員,單位不同意報(bào)考的。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核
公務(wù)員招考
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年10月16-17日,上午9:00~11:00,下午13:30~16:30,超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):張家港市職中路116號(hào)張家港市紅十字血站辦公室(318室)。
3.資格審核需提供材料:(1)應(yīng)聘人員登錄張家港人才網(wǎng)()下載并填寫《報(bào)名資格審核登記表》、本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、駕駛證、留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、近期白底免冠一寸彩照1張、考生誠(chéng)信報(bào)考承諾書。有工作單位的人員須提供單位同意報(bào)考證明。
(2)所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,均要出示原件并提交復(fù)印件。
4.應(yīng)聘人員須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,在整個(gè)招聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件隱瞞報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)并列入考生誠(chéng)信報(bào)考檔案。
5.報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位,核減及取消崗位情況將另行公告。
廣東事業(yè)單位考試就上云職公招
(二)考試
01號(hào)崗位采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。筆試采取閉卷形式,內(nèi)容為綜合知識(shí),考試期間全程封閉。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
2.面試。在筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員,不足1:3比例的,按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。因放棄造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試成績(jī)實(shí)行百分制,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。
3.成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%相加,得出應(yīng)聘人員總成績(jī)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)相同的,取筆試成績(jī)高者,再相同的則組織加試。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,發(fā)放體檢通知。
02號(hào)崗位采用技能操作考試、筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.技能操作考試。內(nèi)容為汽車入庫(kù)、汽車駕駛、應(yīng)急應(yīng)變等操作。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。技能操作考試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
2.筆試。筆試采取閉卷形式,內(nèi)容為綜合知識(shí),考試期間全程封閉。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
3.面試。在技能操作考試分?jǐn)?shù)和筆試分?jǐn)?shù)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)技能操作考試分?jǐn)?shù)和筆試分?jǐn)?shù)相加總和,從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員,不足1:3比例的,按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。因放棄造成缺額時(shí),從技能操作考試分?jǐn)?shù)和筆試分?jǐn)?shù)相加總和高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試成績(jī)實(shí)行百分制,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。
4.成績(jī)計(jì)算。將技能操作考試成績(jī)的30%、筆試成績(jī)的30%和面試成績(jī)的40%的相加,得出應(yīng)聘人員總成績(jī)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)相同的,取技能操作考試成績(jī)高者,再相同的則組織加試。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,發(fā)放體檢通知。
面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在張家港人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
(三)體檢與考察(政審)
1.體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理)。
2.招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)和資格條件復(fù)查。考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行;考察(政審)不合格人員,招聘單位應(yīng)將不合格理由書面通知應(yīng)聘人員。
3.考察(政審)期間,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的,按規(guī)定程序取消其聘用資格。
4.面試后,因應(yīng)聘人員體檢、考察(政審)不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位研究確定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)的,在該崗位面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)市人社局備案后,不再遞補(bǔ)。
5.在招聘各環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。
四、公示和聘用
1.從考試成績(jī)、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬聘用人員,在張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督,時(shí)間為7個(gè)工作日。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
河南公務(wù)員
2.公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由單位辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3.錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),與張家港市紅十字血站簽訂勞動(dòng)合同。如與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其聘用資格。對(duì)聘用后無(wú)故放棄的人員,列入考生誠(chéng)信報(bào)考檔案。聘用人員的試用期為2個(gè)月,試用期滿考核合格者,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;不合格者,解除勞動(dòng)合同。
4.錄用人員相關(guān)待遇參照市同類公益崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,整個(gè)招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-55396806。
六、本《公告》由張家港市紅十字血站負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-55396808
附件:1.報(bào)名資格審核登記表
2.考生誠(chéng)信報(bào)考承諾書
張家港市紅十字血站
2024年10月11日
公務(wù)員招考
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