一、招聘人數(shù)及形式
本次招聘輔警10名,具體崗位設(shè)置、招聘條件等詳見《珠海市公安局公開招聘輔警崗位一覽表》,擬聘用人員與珠海市公安局簽訂勞動(dòng)合同。
二、報(bào)名要求
(一)資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),品行端正;
3.18周歲至35周歲(1988年11月28日及以后出生);
4.具有崗位要求的文化程度;
5.無紋身、無明顯生理缺陷及特征;
6.無精神病史,具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力;
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)同等條件下報(bào)名優(yōu)先考慮:
公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安類或政法類院校畢業(yè)生。
云南事業(yè)單位考試
(三)具有下列情形之一的人員,不得招聘為輔警:
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù),反對(duì)黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;
6.患有精神疾病或長(zhǎng)期服用精神類藥物的;
7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
2023年事業(yè)單位
8.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
9.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
10.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;
11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四川公務(wù)員
三、薪酬待遇
入職轉(zhuǎn)正后,本科及以上學(xué)歷輔警年薪不低于7.5萬元,大專學(xué)歷輔警年薪不低于6.8萬元,以上均含個(gè)人需繳納的“五險(xiǎn)一金”。
四、招聘程序及方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月28日12時(shí)~12月2日18時(shí)。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址:https://zk.zh-hr.com/#/Login,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名材料:
(1)身份證(正反面)。
(2)學(xué)歷資料:畢業(yè)證(最高學(xué)歷,必須是已畢業(yè))、學(xué)歷認(rèn)證資料(學(xué)信網(wǎng):https://www.chsi.com.cn/,打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);如有學(xué)位證,請(qǐng)?zhí)峁W(xué)位證、學(xué)位認(rèn)證資料(中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng):http://www.cdgdc.edu.cn/,打印學(xué)位認(rèn)證報(bào)告),報(bào)名者為留學(xué)回國人員的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(3)《珠海市公安局公開招聘輔警報(bào)名登記表》。
(4)對(duì)照崗位條件要求,提供相關(guān)資格證書、技能證書。
以上報(bào)名所需材料請(qǐng)上傳彩色PDF掃描文件至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名人員需如實(shí)填寫報(bào)名表信息,確保信息完整、準(zhǔn)確無誤。報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0756-8582209、0756-8582251。咨詢時(shí)間:工作日09:00-12:00,14:00-18:00。
(二)資格初審
對(duì)報(bào)名資料真實(shí)性進(jìn)行初審,同時(shí)結(jié)合報(bào)考人員專業(yè)技能、工作履歷等情況擇優(yōu)確定應(yīng)聘考生。資格審查工作貫穿招考全過程,報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填寫的信息負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),取消參加本次公開招聘資格。對(duì)通過資格初審者,將通過電話或短信告知考試相關(guān)事宜。未通過資格初審的將不再另行通知。
(三)考試
考試包括筆試(含心理測(cè)試)、面試等方面內(nèi)容??荚嚦煽?jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。同一崗位考生考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先,筆試面試成績(jī)均相同的,則另外加試一道面試題。
1.筆試(滿分100分,合格線60分)及心理測(cè)試。筆試采取閉卷形式,不設(shè)具體學(xué)習(xí)題庫,主要測(cè)試考生時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)等方面知識(shí)能力。心理測(cè)試主要考察考生能力傾向、人格、心理素質(zhì)等各方面水平,不設(shè)合格線,測(cè)試結(jié)果不納入總成績(jī)。對(duì)筆試成績(jī)合格的考生,依同崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定面試人員;若面試人員最后一名筆試成績(jī)并列的,并列考生均進(jìn)入面試,若不足1:3,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)登錄網(wǎng)址:www.zh-hr.com進(jìn)行查詢。
2.面試(滿分100分,合格線60分)。采取現(xiàn)場(chǎng)提問、口頭回答等面試方法,主要考察考生的邏輯思維、語言表達(dá)等方面能力及儀表儀態(tài)等。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試結(jié)束后,對(duì)筆試、面試成績(jī)均合格的考生,依同崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1確定資格復(fù)審人員,不足1:1的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單請(qǐng)登錄網(wǎng)址:www.zh-hr.com進(jìn)行查詢。
簡(jiǎn)章
(四)資格復(fù)審
進(jìn)行體能測(cè)試前,對(duì)擬參加體能測(cè)試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審重點(diǎn)查驗(yàn)考生學(xué)歷學(xué)位證書真?zhèn)?,審核有關(guān)證明材料是否符合報(bào)考要求。只有通過資格復(fù)審的考生,才能進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié),如出現(xiàn)放棄復(fù)審或復(fù)審不通過的考生,在同崗位筆試、面試成績(jī)均合格的考生中,按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)下一名考生。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單請(qǐng)登錄網(wǎng)址:www.zh-hr.com進(jìn)行查詢。
(五)體能測(cè)試
對(duì)通過資格復(fù)審的考生,開展體能測(cè)試相關(guān)工作。考生應(yīng)對(duì)自身身體狀況是否適宜參加體能測(cè)試進(jìn)行認(rèn)真考量,有相關(guān)疾病不宜參加劇烈運(yùn)動(dòng)者請(qǐng)勿參考,以免發(fā)生意外。如出現(xiàn)放棄或未通過體能測(cè)試考生,在同崗位筆試、面試成績(jī)均合格考生中,按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)下一名考生參加體能測(cè)試,遞補(bǔ)考生在體能測(cè)試前需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審。體能測(cè)試項(xiàng)目、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入體檢人員名單請(qǐng)登錄網(wǎng)址:www.zh-hr.com進(jìn)行查詢。
(六)體檢
通過體能測(cè)試的考生,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢不合格的,取消聘用資格。體檢應(yīng)在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,須在2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(對(duì)心率、血壓等能當(dāng)場(chǎng)告知的檢查結(jié)果有異議的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢,經(jīng)同意后即時(shí)復(fù)檢),逾期視為放棄;復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(七)政審考察
珠海市公安局對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行政治審查,主要核查是否存在不得招聘為輔警情形,同時(shí)組織面談,重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘考生人崗適配程度進(jìn)行評(píng)估,審查不合格的取消聘用資格。
(八)審核
根據(jù)資格初審、筆試(含心理測(cè)試)、面試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、體檢、政審考察等情況,提出擬聘用人員名單。
(九)公示
審核通過人員在公示期滿無異議后與珠海市公安局簽訂勞動(dòng)合同。公示情況請(qǐng)登錄網(wǎng)址:www.zh-hr.com進(jìn)行查詢。
五、其他事項(xiàng)
(一)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):1.應(yīng)聘人員政審或體檢不合格的;2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排的;5.擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。
(二)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者,已簽訂就業(yè)協(xié)議的,用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且雙方互不作任何補(bǔ)償。
(三)未盡事宜,請(qǐng)來電咨詢,咨詢電話:0756-8642484、0756-8649324;咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00,14:00-18:00。
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