蘇州高新區(qū)國有(集體)資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室因工作需要,擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘崗位
筆試成績
招聘崗位及資格條件詳見《蘇州高新區(qū)國有(集體)資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室招聘公益性崗位簡介表》(附件1)。
二、資格條件
1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神,無違法違紀(jì)等不良記錄;
2.蘇州市(大市范圍)戶籍;
3.具備崗位簡介表中的資格條件,其中,“專業(yè)要求”參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2);
4.身體健康,無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。
三、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。
(一)報名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式,報名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進行。
(二)報名網(wǎng)址
河南事業(yè)單位考試
1.電腦端: https://zhaopinp.sndhr.com
2.移動端:關(guān)注微信公眾號“新才易聘”或直接掃碼報名(“新才易聘”二維碼附后)。
(三)報名時間
2024年2月19日9:00至2月23日16:00止
(四)報名注意事項
1.照片上傳:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小不超過150K)。
2.材料上傳:上傳電子掃描件,單個文件大小不超過1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致,上傳材料主要包括:
①本人身份證;②戶口?。ㄊ醉摵捅救诵畔㈨摚虎垡讶〉玫膶W(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書);④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料;⑤工作經(jīng)歷證明(社保繳費記錄或勞動合同);⑥各類獎勵證書、職業(yè)資格證書、任職文件等證明材料。
資格初審結(jié)果可在報名系統(tǒng)中查詢。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實,或不符合報考職位條件和要求的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
黑龍江公務(wù)員
(五)考試
考試分為筆試和面試,考試具體時間、地點在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)另行公告。
1.筆試
筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按5:1的比例確定進入面試人選,不足5:1比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占總成績的40%。
筆試成績在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布,應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢,如有變化另行通知。
2.資格復(fù)審及面試
資格復(fù)審在面試前進行,擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復(fù)審。具體時間、地點另行通知。
面試主要測評應(yīng)聘人員從事崗位工作所必須的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%,面試成績當(dāng)場公布。
在面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。如總成績相同的,取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤?,則對成績相同的人員另行安排加試。
面試成績、總成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)上公布,時間不少于3個工作日。
(七)體檢和政審
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
招聘單位對通過考試并體檢合格的應(yīng)聘人員組織政審。因應(yīng)聘人員體檢、政審不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)缺額時,可在面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補,也可不遞補。
(八)錄用
根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示5個工作日,經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。
錄用人員與蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂《公益性崗位聘用合同》派遣至招聘單位用工,合同期限兩年(或以上),具體試用期依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
錄用人員如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
四、紀(jì)律監(jiān)督
公益性崗位招聘必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0512-68751833。
五、本簡章由蘇州高新區(qū)國有(集體)資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話:0512-68751378
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0512-69580240
咨詢時間:工作日9:00-11:30、13:00-17:00。
附件1:《蘇州高新區(qū)國有(集體)資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室招聘公益性崗位簡介表》
附件2:《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》
蘇州高新區(qū)國有(集體)
資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
2024年2月19日
附:“新才易聘”二維碼
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