根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件要求，結(jié)合我區(qū)編制、崗位空缺情況和工作需要，公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員30名。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）報(bào)名時(shí)已取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

（七）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人

員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.在讀的全日制碩士研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考；

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位7個(gè)，招聘計(jì)劃30名（詳見(jiàn)附件1） 。

四、發(fā)布信息

招聘公告通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市蘆淞區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.lusong.gov.cn）“通知公告”欄目發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

廣東公務(wù)員

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年10月21日-2024年10月25日（上午9:10-11:30，下午14:00—17:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號(hào)蘆淞區(qū)政府院內(nèi)蘆淞區(qū)綜合調(diào)度指揮中心（中會(huì)議室旁）。

（三）報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（四）報(bào)名需提供的資料

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

（1）本人身份證原件及復(fù)印件（若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請(qǐng)予以特別說(shuō)明）；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件，以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件（在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）；

（3）近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報(bào)考崗位；

事業(yè)單位考試

（4）《2024年株洲市蘆淞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片）；

（5）報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的需提供工作經(jīng)歷證明（加蓋單位公章，證明模板見(jiàn)附件3）；

（6）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位“B3”崗位人員還需提供退役證原件與復(fù)印件、縣級(jí)以上退役安置主管部門(mén)的證明（證明模板見(jiàn)附件4）；

（7）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位“B4”崗位人員還需提供單位及其主管部門(mén)和區(qū)委組織部出具的同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明（證明模板見(jiàn)附件5）。

（五）相關(guān)要求

報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。

事業(yè)單位招聘

工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止日期為2024年9月30日，全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職均不計(jì)算工作經(jīng)歷。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。

六、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或聘用資格。

1.資格初審地點(diǎn)在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)，所有符合報(bào)名條件的報(bào)考者，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審；

2.報(bào)考者提供的證書(shū)、資料等必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績(jī)和聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試（包括筆試和面試）。

七、考試

（一）開(kāi)考比例

崗位招聘人數(shù)與該崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組）批準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報(bào)崗位不能開(kāi)考取消計(jì)劃的，已報(bào)考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他符合條件的崗位。

（二）考試方式

采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行，成績(jī)均采用百分制。

（1）筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，具體崗位筆試內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。

（2）面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試的人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加面試）。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言溝通能力、舉止儀表等。設(shè)置面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，低于75分的不確定為體檢對(duì)象。

（三）考試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)將在蘆淞區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

（四）綜合成績(jī)組成

崗位綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。以同一崗位所有考生綜合成績(jī)進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，按綜合成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)大小排名。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)排名先后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項(xiàng)目。體檢費(fèi)用自理。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)2次。

九、公示與聘用

根據(jù)綜合成績(jī)和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在蘆淞區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘人員在本區(qū)至少服務(wù)五年。

十、招聘咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

此次招聘工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0731—28580617

蘆淞區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0731—28580822（紀(jì)律監(jiān)督）

十一、特別提示

（一）報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注蘆淞區(qū)政府官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)提供的電話(huà)通訊暢通，如因報(bào)考人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦與不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

（四）本次招聘政策由2024年株洲市蘆淞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)嫖幢M事宜由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體商議決定。

附件1 2024年株洲市蘆淞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表

附件2 2024年株洲市蘆淞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

附件3 工作經(jīng)歷證明

附件4 退役士兵人員證明

附件5 基層工作人員證明

2024年株洲市蘆淞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年10月15日