為進一步提高社區(qū)人才隊伍整體素質，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《關于進一步規(guī)范社區(qū)工作者招聘工作的通知》（九龍坡民政〔2021〕240號）、《關于深入實施黨建統(tǒng)領網(wǎng)格治理提升行動加強更好發(fā)揮網(wǎng)格作用的重點措施及分工方案的通知》（九龍坡委組織〔2024〕188號）文件精神，結合街道實際，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定面向社會公開招聘社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢”的選人用人標準，根據(jù)考試綜合成績，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次擬公開招聘社區(qū)工作者4名，其中2名面向黃桷坪街道現(xiàn)登記在冊且工作滿1年及以上專職網(wǎng)格員招聘，另外2名面向社會招聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德；

2.年齡在35周歲以下（1988年9月30日后出生），身體健康；

3.具有本科以上文化程度，專業(yè)不限（2024年8月31日前畢業(yè)）；

4.有一定的文字寫作能力；

5.能熟練操作辦公自動化軟件。

在部隊有立功受獎的復員退伍軍人或與黃桷坪街道建立勞動關系且受到街道及以上表彰的專職網(wǎng)格員，年齡可放寬到40周歲（1983年9月30日后出生），學歷可放寬到大專。

山西公務員

（二）加分條件

1.復員、退伍軍人加1分；

2.社會工作專業(yè)畢業(yè)加1分；

3.研究生畢業(yè)加2分；

4.考取國家助理社工師、社工師、高級社工師分別加1分、2分、3分，同時獲得兩個以上社工師職業(yè)資格的，取最高分加分；

5.與鎮(zhèn)街建立了勞動關系的村（社區(qū)）專職網(wǎng)格員，在村（社區(qū)）工作3年以上，按工作年限每1年加0.5分，不超過3分。

以上加分項可以累計加分。

（三）不予招聘范圍

1.政治上的“兩面人”；

2.涉黑涉惡問題人員；

3.非法宗教的組織者、實施者、參與者；

4.正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查人員；

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查或審判尚未作出結論人員；

6.正在黨紀政紀處分期間人員；

西藏公務員

7.被開除公職人員；

8.受過刑事處罰人員；

9.近五年內(nèi)有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為人員；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員；

11.政策法律規(guī)定的其他不予招聘情形。

四、招聘報名

（一）招聘公示

黃桷坪街道辦事處招聘社區(qū)工作者簡章在重慶市九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://cqjlp.gov.cn）公開發(fā)布，公示時間為2024年10月8日—2024年10月12日（5個工作日）。

（二）招聘報名

1.報名時間：2024年10月14日至2024年10月16日，工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00；

2.報名地點：重慶市九龍坡區(qū)黃桷坪街道辦事處黨的建設辦公室（黃桷坪正街218號，308黨的建設辦公室）

咨詢電話：（023）86629091；

3.報名方式：由報考人員本人或推薦人攜帶相關資料到報名點報名；

4.報名資料：已填寫完善的《重慶市九龍坡區(qū)黃桷坪街道社區(qū)專干報名表》1份（見附件）；本人戶口簿、身份證、學歷證書原件和復印件各1份（戶口：戶主頁、本人頁、增減頁，身份證正、反面分別復印在一張紙上）；近期1寸紅底免冠照片2張；符合加分條件的考生，報名時還須出具相關證書或證明材料原件和復印件各1份；合同復印件或者社保繳納證明1份。

5.資格審查：報名結束后，由招聘辦公室負責對報考人員進行資格和加分條件初審，并經(jīng)招聘領導小組復審批準后方可參加考試。

6.領取《準考證》：報考人員憑身份證在報名處領取《準考證》，領取時間以電話或短信通知為準。

五、招聘考試

考試分為筆試、計算機考試、面試三大項進行，根據(jù)考試成績從高到低錄取。招聘崗位數(shù)和資格審查合格人數(shù)不低于1:3時方可開考，低于1:3時，報請黨工委會研究同意，相應核減崗位計劃或重新發(fā)布公告再次報名。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，由第三方機構進行出卷閱卷，分值占50%，內(nèi)容以社工專業(yè)知識為主，并有政治、時事和寫作等考試內(nèi)容，筆試時間、地點及考務事項詳見《準考證》，筆試成績在考試結束后2個工作日內(nèi)公布。

（二）計算機考試

采取現(xiàn)場電腦操作的方式進行，分值占10%，主要內(nèi)容包括但不限于office辦公軟件應用，計算機考試成績在考試結束后2個工作日內(nèi)公布。

（三）面試

面試以結構化面試方式進行，分值占40%，按筆試成績×50%+計算機考核成績×10%+加分之和，按1:3比例從高到低確定參加面試人員。若最后一名面試人員成績并列，則同時進入面試。面試考官由招聘領導小組成員、區(qū)相關部門領導組成，當場公布，考生簽字確認，面試時間、地點另行通知。

考試總成績=筆試成績×50%+計算機成績×10%+面試成績×40%+加分。

（四）聯(lián)審、體檢

1.聯(lián)審。按照考試總成績1：1.5比例確定聯(lián)審對象，由街道進行初審，然后報區(qū)委社會工作部，會同區(qū)委組織部等相關部門進行區(qū)級聯(lián)審。

事業(yè)單位招聘考試

2.體檢。對聯(lián)審合格人員，按考試總成績1：1比例從高到低確定體檢對象，在轄區(qū)指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。其中，對符合優(yōu)先招聘條件的人員在同等條件下優(yōu)先確定為進入聯(lián)審和體檢人員。體檢費用由個人自理。

因聯(lián)審、體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高到低依次遞補一次，如果又出現(xiàn)缺額，不再遞補。

（五）公示、聘用

對聯(lián)審、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后，經(jīng)街道黨工委會議研究確定聘用人員，并簽訂勞動合同，享受社區(qū)工作者待遇。新聘用人員實行試用期，試用期1個月，試用期滿且未解除勞動合同的，享受社區(qū)工作人員相應報酬待遇，試用期不合格的，解除聘用。

（六）補錄

試用不合格出現(xiàn)缺額，或者在組織招聘后3個月內(nèi)又出現(xiàn)少量缺額的，原則上從本次聯(lián)審合格人員中，按考試總成績從高到低確定補充對象，按體檢、公示、聘用程序，予以補錄。補錄后仍有缺額，另行招聘。

六、紀律要求

公開招聘社區(qū)工作人員工作是選拔社區(qū)優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，嚴禁徇私舞弊，自覺接受區(qū)委組織部、區(qū)紀檢監(jiān)察機關、區(qū)委社會工作部和社會各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，同時嚴肅追究有關人員責任。

本《簡章》由重慶市九龍坡區(qū)人民政府黃桷坪街道辦事處負責解釋。

附件：重慶市九龍坡區(qū)黃桷坪街道社區(qū)專干報名表

重慶市九龍坡區(qū)黃桷坪街道社區(qū)專干報名表.docx