為滿足單位實(shí)際用人需求,經(jīng)單位研究決定,開(kāi)展面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外臨時(shí)用工工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
河南事業(yè)單位考試
本單位根據(jù)實(shí)際用人需求情況,確定招聘崗位1個(gè),計(jì)劃招聘編外臨時(shí)用工作人員1名。具體招聘崗位及資格條件詳情如下:
序號(hào) | 招聘單位名稱 | 招聘崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 招聘崗位條件 | 專業(yè)知識(shí)考試科目及內(nèi)容 | 備注 |
1 | 松原市寧江區(qū)伯都鄉(xiāng)衛(wèi)生院 | 會(huì)計(jì) | 1 | 40周歲以下,中專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作。 | 會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí) |
二、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
青海事業(yè)單位考試
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(三)回避情形
公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘為網(wǎng)上報(bào)名,不接受電話報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告日—聘用成功截止。
(三)報(bào)名郵箱:979938992@qq.com
(四)報(bào)名材料
個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表、身份證、資格證(執(zhí)業(yè)證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證等文件,以“姓名+聯(lián)系方式”命名,每個(gè)材料單獨(dú)一個(gè)PDF電子版,壓縮在一個(gè)文件夾中投遞。
(五)報(bào)名要求
1.本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位要與招聘崗位所需資格條件一致;
招聘人數(shù)
2.考生只能用第二代身份證報(bào)名,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效;
3.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格;
4.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由松原市寧江區(qū)伯都鄉(xiāng)衛(wèi)生院?jiǎn)挝唤y(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)筆試
1.筆試科目:財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
3.筆試成績(jī)確定:筆試成績(jī)滿分為100分,筆試重點(diǎn)考核與所報(bào)崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能和公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)等內(nèi)容。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選,確定各崗位參加面試人選,末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按實(shí)際人數(shù)確定。
(二)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
2.面試成績(jī):面試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)水平、解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。面試成績(jī)須達(dá)到60分以上可確定為參加體檢人員。
五、體檢
1.體檢及考察工作由松原市寧江區(qū)伯都鄉(xiāng)衛(wèi)生院組織實(shí)施。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低排序情況,按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。應(yīng)聘者因體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位按照總成績(jī)從高分到低分排名次序依次遞補(bǔ)。
2.考生在體檢過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
六、考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象,對(duì)其德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等??疾熘饕扇€(gè)別談話、與考察對(duì)象面談、查閱檔案資料等方式進(jìn)行。對(duì)考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員不予錄用,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考試合格人員確定為擬聘用人選,在松原市寧江區(qū)伯都鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
公示無(wú)異議后,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)、簽訂《臨時(shí)用工協(xié)議》。
(一)對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位最終成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)合同。
(二)辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格。如需遞補(bǔ)的,從同一招聘崗位最終成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、注意事項(xiàng)
(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。
(二)考生對(duì)崗位資格條件要求或在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處,請(qǐng)及時(shí)與松原市寧江區(qū)伯都鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)系。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
招聘信息在松原市寧江區(qū)伯都鄉(xiāng)衛(wèi)生院公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布??忌仨毐3謭?bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
政策咨詢電話:0438-3021335
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