為加強(qiáng)達(dá)日縣醫(yī)共體人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，為醫(yī)共體長足發(fā)展儲(chǔ)備人才，根據(jù)國家衛(wèi)健委《關(guān)于全面推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)的指導(dǎo)意見》(國衛(wèi)基層發(fā)〔2023〕41號(hào))和青海省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步改革完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的實(shí)施方案》(青政辦〔2023〕75號(hào))文件精神，結(jié)合達(dá)日縣醫(yī)共體人才需求情況，經(jīng)研究，2024年達(dá)日縣醫(yī)共體擬面向社會(huì)公開招聘25名編外專業(yè)技術(shù)人員。為做好公開招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘工作在達(dá)日縣紀(jì)委縣監(jiān)委監(jiān)督、達(dá)日縣人力資源和社會(huì)保障局和達(dá)日縣衛(wèi)生健康局指導(dǎo)下進(jìn)行，招聘工作由達(dá)日縣醫(yī)共體總院組織實(shí)施。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

(二)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、招聘崗位

詳見附件1。

四、招聘對(duì)象及條件

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2.遵紀(jì)守法、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通交流及語言表達(dá)能力;

3.服從單位安排、無任何不良記錄;

4.報(bào)考人員年齡在18周歲以上(2006年5月7日及以前出生)，35周歲以下(1989年5月7日及以后出生)，國民教育取得中級(jí)職稱以上的年齡放寬到40歲(1984年5月7日及以后出生);

5.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件;

6.身體條件符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.曾被開除公職的;

4.被辭退未滿5年的;

5.受刑事處分并在服刑期間的，曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7.不符合本《實(shí)施方案》招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

9.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、招聘程序

(一)向社會(huì)發(fā)布招聘信息

本次公開招聘通過達(dá)日縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。應(yīng)聘編外人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月14日-22日上午08:00-12:00，下午14:30-17：30

3.報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)日縣醫(yī)共體總院人事科(縣醫(yī)院門急診樓三樓)。

4.報(bào)名要求：

(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)上備案注冊(cè)的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)不一致的，資格審查不得通過;

(2)執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件各1份;

(3)本人有效第二代《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

(4)報(bào)名表1份(詳見附件2)，以及近期同底免冠1寸正面彩色證件照3張;

(5)每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，具體崗位以《崗位一覽表》(附件1)要求為準(zhǔn);

(6)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》《崗位一覽表》《報(bào)名表》，確定報(bào)考崗位，并如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，并視為自動(dòng)棄權(quán)。

5.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取：報(bào)名確認(rèn)并審核通過的報(bào)考人員須于2024年5月28日上午08:00-12:00，下午14:30-17：30到達(dá)日縣醫(yī)共體總院人事科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，未按時(shí)領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(三)加分

本縣域內(nèi)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)有工作經(jīng)驗(yàn)的人員(總成績(jī)上)予加5分，報(bào)考崗位上有工作經(jīng)驗(yàn)的人員(總成績(jī)上)予加3分。

(四)考試

1.考試方式。考試方式將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試(專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

公務(wù)員招考

(1)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的，采取筆試與面試(專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試與面試(專業(yè)測(cè)試)分值各為100分;筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

(2)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試(專業(yè)測(cè)試)，面試(專業(yè)測(cè)試)分值為100分。

(3)報(bào)名結(jié)束后，在達(dá)日縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公布每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)情況(以實(shí)際報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn))。

2.筆試

(1)筆試為閉卷考試。

公考

(2)考試科目為崗位專業(yè)知識(shí)。

(3)筆試考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)?cè)谶_(dá)日縣人民醫(yī)院微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公告

3.面試

擬進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間和地點(diǎn)將在達(dá)日縣人民醫(yī)院微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公告。請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)平臺(tái)發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告導(dǎo)致延誤考試。

面試(專業(yè)測(cè)試)主要考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試(專業(yè)測(cè)試)內(nèi)容及面試(專業(yè)測(cè)試)方式由達(dá)日縣醫(yī)共體編外專業(yè)技術(shù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)按百分制計(jì)算，未參加面試(專業(yè)測(cè)試)或面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.綜合成績(jī)計(jì)算。考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

(1)參加筆試的考生，筆試、面試(專業(yè)測(cè)評(píng))成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算。即：考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×筆試所占比例60%+面試(專業(yè)測(cè)評(píng))成績(jī)×面試(專業(yè)測(cè)試)所占比例40%+加分。

(2)筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(五)體檢

1.體檢人員確定。考試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)的比例計(jì)算考生的綜合成績(jī)，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績(jī)高分到低分確定入圍體檢對(duì)象(報(bào)考同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象。

2.開展體檢。體檢工作由達(dá)日縣醫(yī)共體總院健康管理中心負(fù)責(zé)具體實(shí)施。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

如遇考生體檢、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位按照最終成績(jī)高低順延遞補(bǔ)。

六、聘用備案

經(jīng)考試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在達(dá)日縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

經(jīng)公示不影響聘用的，由各用人單位與其簽訂聘用合同，并報(bào)縣衛(wèi)健局、縣財(cái)政局、縣人社局備案。

在職人員與原工作單位有錄(聘)用合同關(guān)系的，在與達(dá)日縣醫(yī)共體總院簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

七、工資福利待遇

(一)經(jīng)錄用后的人員，按照青海省社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)編外聘用人員統(tǒng)一與各用人單位簽訂聘用合同，聘期1年，聘期滿后，無違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及違規(guī)違法行為者可續(xù)聘。

(三)經(jīng)聘用簽訂合同編外員離職后相關(guān)待遇自動(dòng)停止。

(四)工資待遇：參照聘用單位臨聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

八、其他未盡事宜由達(dá)日縣醫(yī)編外專業(yè)技術(shù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0975-8319001(達(dá)日縣醫(yī)共體總院人事科)

0975-8313042(達(dá)日縣衛(wèi)生健康局辦公室)

監(jiān)督電話：0975-8313616(達(dá)日縣紀(jì)委監(jiān)委)

附1.達(dá)日縣緊密型醫(yī)共體2024年公開自主招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.docx

附2.2024年公開自主招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

說明1、報(bào)名序號(hào)由招聘單位填寫。

2、考生必須如實(shí)填寫上述內(nèi)容，如填報(bào)虛假信息者，取消考試或聘用資格。