因業(yè)務(wù)開展需要,新絲路商貿(mào)公司決定面向社會公開招聘4名項(xiàng)目制工作人員,有關(guān)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計(jì)劃及崗位要求
事業(yè)單位考試科目
01崗,業(yè)務(wù)經(jīng)理,1名
02崗,業(yè)務(wù)主管,1名
03崗,業(yè)務(wù)助理,1名
04崗,行政專員,1名。
具體招聘崗位和崗位要求詳見附件1。
三、報(bào)考基本條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行國有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù);
(二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件;
(四)現(xiàn)役軍人,在讀的未畢業(yè)生,曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員,不得報(bào)考。
(五)具體條件要求
1.年齡要求
崗位要求40周歲及以下即1985年1月1日以后出生
崗位要求35周歲及以下即1990年1月1日以后出生
崗位要求30周歲及以下即1995年1月1日以后出生
2.學(xué)歷學(xué)位條件
報(bào)考人員取得的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。招聘崗位有學(xué)位要求的,報(bào)考人員取得的學(xué)位須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書的取得截止時(shí)間為2025年1月8日,未能按時(shí)取得的,不符合聘用資格。
根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號),經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的報(bào)考人員,由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊,在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。
屬留學(xué)回國人員或香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的,還需提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。
3.專業(yè)條件
附件1所示的專業(yè)要求設(shè)置為“××類”的招聘崗位,所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2024年)》(附件2)中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位,符合所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考。
報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn),以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。取得普通高校雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員,若其第二學(xué)歷(位)符合上述學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證要求,則其第二學(xué)歷(位)的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的招聘崗位(招聘崗位有學(xué)位要求的,報(bào)考人員取得的學(xué)位必須與招聘崗位的專業(yè)要求對應(yīng))。
四、招聘程序
招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、筆試、人才測評、面試、體檢、政審、背景調(diào)查、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。
遼寧事業(yè)單位考試
(一)報(bào)名方法
1.發(fā)布招聘公告:招聘公告將在聚才網(wǎng)(www.jucai.gov.cn)等平臺發(fā)布。
2.報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間:2025年1月8日至2月10日17:00截止。
(2)報(bào)名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員點(diǎn)擊聚才網(wǎng)招聘公告(https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=104)右方的報(bào)名按鈕直接報(bào)名即可(微信推文點(diǎn)擊文章底部的“閱讀原文”可轉(zhuǎn)至聚才網(wǎng)報(bào)名頁面),每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名成功后不得改報(bào),請報(bào)考人員慎重選擇崗位。報(bào)名咨詢電話:0595-82008296、17759896558。
(3)報(bào)考應(yīng)提交的材料
①身份證正反面掃描件;
②畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
③本人近期1寸電子版免冠彩色照片1張;
④崗位要求具備工作年限和經(jīng)驗(yàn)的,需提供工作經(jīng)歷證明(提供勞動合同及社保證明或加蓋單位公章的工作證明、離職證明,以上證明均須具體到工作崗位及工作內(nèi)容)。崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員工作經(jīng)歷和全日制普通教育期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
(二)資格審查
1.報(bào)名資格審查工作由晉江市新絲路商貿(mào)有限責(zé)任公司和福建省晉江人力資本有限公司共同負(fù)責(zé)。按照報(bào)名條件對所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
2.資格審查結(jié)果查詢:2025年1月8日至2月11日17:00前。報(bào)名人員提交報(bào)名材料后,應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果。因報(bào)考材料不齊全未通過資格審查的報(bào)名人員可在結(jié)果查詢期間補(bǔ)充材料,逾期未提交的將取消報(bào)考資格。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式等應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通,因有誤而影響招聘考試的,后果由報(bào)名人員負(fù)責(zé)。
3.經(jīng)資格審查后,崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例需達(dá)到1:3的方可開考,未達(dá)到1:3比例的應(yīng)相應(yīng)減少該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。
4.報(bào)考資格審查通過者名單在聚才網(wǎng)發(fā)布。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):待定。報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2.筆試內(nèi)容:01-02崗位筆試科目為《商貿(mào)實(shí)務(wù)綜合》(主觀題),03-04崗位筆試科目為《申論》,筆試時(shí)間為120分鐘,滿分為100分。
3.筆試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題,保證筆試項(xiàng)目質(zhì)量,提高筆試的核心競爭力。考試不指定輔導(dǎo)教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招
4.根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試對象,入選最后一名筆試成績并列的,取所有并列的報(bào)考人員為入圍面試人員。入圍面試人員放棄面試資格的,按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績及入圍面試人員名單在聚才網(wǎng)發(fā)布。
(四)人才測評
1.參加對象:所有入圍面試人員。
2.測評時(shí)間及地點(diǎn):待定。報(bào)考人員需攜帶有效身份證,按要求統(tǒng)一現(xiàn)場登錄測評平臺進(jìn)行線上測評。
3.測評結(jié)果作為面試參考,不計(jì)算成績。
(五)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):待定。報(bào)考人員需攜帶面試通知書和有效身份證,按照通知書上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2.面試內(nèi)容:采取半結(jié)構(gòu)化面試,主要圍繞專業(yè)能力、語言表達(dá)、綜合知識儲備、應(yīng)變能力等進(jìn)行考核。
3.面試滿分為100分,入圍面試人員的面試成績須達(dá)到75分及以上方可錄取,否則,不予錄取。
4.總成績以“筆試40%+面試60%”的方式計(jì)算。若總成績相等,以面試成績高的排位在前。若面試成績也相等,則由招聘單位加試一輪面試。報(bào)考人員的總成績在聚才網(wǎng)發(fā)布。
(六)體檢
海南事業(yè)單位考試就上云職公招
1.根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定體檢人員。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。女性報(bào)考人員因懷孕需申請延期體檢的,應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
(七)政審
對體檢合格的擬聘用人員,需提供由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明,發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其他不宜聘用事項(xiàng)的,將取消其聘用資格。
(八)背景調(diào)查
體檢合格者進(jìn)入“背景調(diào)查”環(huán)節(jié),該環(huán)節(jié)委托第三方專業(yè)背景調(diào)查公司進(jìn)行。審查項(xiàng)目包括身份信息核查、教育背景核查、工作經(jīng)歷核查、網(wǎng)貸風(fēng)險(xiǎn)核查、信貸風(fēng)險(xiǎn)核查、不良記錄等。資信審查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員真實(shí)情況與公告崗位所需資格條件不符的,取消其聘用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,取消其聘用資格并報(bào)相關(guān)誠信記錄部門備案。
(九)公示
對體檢、政審、背景調(diào)查合格的擬聘用人員,在聚才網(wǎng)予以公示3天。
(十)聘用
1.公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員在接到錄用通知后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,由用人單位決定是否取消聘用資格。
3.因體檢、政審、背景調(diào)查不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的,由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘的相關(guān)信息將通過聚才網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題,可咨詢福建省晉江人力資本有限公司。
(二)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因未認(rèn)真閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。
(三)新招聘錄用人員工資待遇按照新絲路商貿(mào)公司項(xiàng)目制人員薪酬等級表執(zhí)行。
附件1:晉江市新絲路商貿(mào)有限責(zé)任公司公開招聘項(xiàng)目制人員崗位表
附件2:福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2024年)
晉江市新絲路商貿(mào)有限責(zé)任公司
2025年1月8日
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