一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

臨夏七醫(yī)院是中國(guó)融通醫(yī)療健康集團(tuán)有限公司管理的中央編制公益二類(lèi)事業(yè)單位，前身是解放軍第七醫(yī)院。醫(yī)院始建于1948年6月，原隸屬解放軍第一野戰(zhàn)軍第四軍軍醫(yī)院，1954年全國(guó)統(tǒng)一整編時(shí)改為解放軍第七醫(yī)院，2022年9月30日轉(zhuǎn)隸移交至中國(guó)融通醫(yī)療健康集團(tuán)有限公司;中央編辦于2022年10月8日賦碼，定名為“臨夏七醫(yī)院”。醫(yī)院性質(zhì)為公立醫(yī)院，屬地化管理，是臨夏、甘南兩州醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院、臨夏州、市退役軍人雙擁優(yōu)撫醫(yī)院，醫(yī)院始終秉承“服務(wù)官兵服務(wù)人民”的宗旨，為駐地官兵和廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，致力打造成為集醫(yī)療、預(yù)防、保健、教學(xué)于一體的綜合性醫(yī)院。

醫(yī)院設(shè)有普外科、綜合內(nèi)科、骨科、眼科中心、口腔科、康復(fù)疼痛科、門(mén)急診科、婦科、手術(shù)麻醉科、健康管理中心等臨床科室;設(shè)有特診科、檢驗(yàn)科、放射科、藥械科、供應(yīng)室、病案室、核算室等醫(yī)技科室。在眼科、骨科、燒傷、康復(fù)疼痛等方面具有突出優(yōu)勢(shì)。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，按照《臨夏七醫(yī)院?jiǎn)T工管理規(guī)定》要求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工17名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，本著任人唯賢、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄取的原則，計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員共17名，其中醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員14名、行政管理人員2名、勞務(wù)外包人員1名。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有事業(yè)心和責(zé)任感;熱愛(ài)受聘崗位的工作，服從醫(yī)院管理及崗位分配;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力。

3.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、國(guó)家級(jí)執(zhí)業(yè)資格證和工作能力。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

5.應(yīng)聘醫(yī)療類(lèi)崗位的人員全日制最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須具有相關(guān)醫(yī)學(xué)背景。

6.同等條件下，中共黨員和退役軍人優(yōu)先。

2022年公務(wù)員考試

7.招聘人員須按期入職。

8.下列人員不得報(bào)考：

(1)截止公告發(fā)布日，未取得相應(yīng)學(xué)歷、相關(guān)證件或不具備相關(guān)招聘條件的;

(2)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考;

(3)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)，或正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員;

(4)已與其他用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;

黑龍江公務(wù)員

(5)提供虛假證件及資料的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘崗位及任職要求

崗位信息及具體要求詳見(jiàn)《臨夏七醫(yī)院2024年第三季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表》(附件一)。

(點(diǎn)擊放大查看)

五、福利待遇

1. 基本工資按照事業(yè)單位工資體系套改發(fā)放，繳納“五險(xiǎn)一金”;

2.市級(jí)高層次人才及以上，視情況給予配套人才基金;

3.根據(jù)地方及醫(yī)院相關(guān)政策，積極協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女就學(xué)問(wèn)題;

4.提供職位晉升、進(jìn)修學(xué)習(xí)、員工食堂、員工公寓;

5.享受帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等其他福利。

六、 招聘程序

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2024年8月21日至2024年8月31日，部分臨床醫(yī)生崗位為“長(zhǎng)期招聘，招滿(mǎn)為止”(詳見(jiàn)附件一崗位表)。

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間截止前按要求填寫(xiě)及準(zhǔn)備電子報(bào)名材料，打包壓縮發(fā)送至臨夏七醫(yī)院人力資源科郵箱(gyh15025813106@qq.com)

注：每份文檔均以“姓名+文檔內(nèi)容”命名，郵件主題為“應(yīng)聘科室+崗位+姓名”。

報(bào)名材料包括：

1.報(bào)名登記表(按本公告附件二格式填寫(xiě)提供，格式：word);

2.報(bào)名匯總表(按本公告附件三格式填寫(xiě)提供，格式：word);

3.本人有效身份證掃描件(格式：PDF);

4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)掃描件(格式：PDF);

5.近期免冠藍(lán)(紅)底彩照(格式：JPG/PNG/JPEG)。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

1.考試方式：

采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)：

人力資源科根據(jù)通過(guò)資格初審人數(shù)情況，另行通知。

3.考試內(nèi)容：

筆試：筆試考察應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)技能，采取閉卷的形式進(jìn)行，筆試分值100分。醫(yī)療類(lèi)崗位考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，護(hù)理崗位考試內(nèi)容為《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，其他崗位考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

面試：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。面試分值100分。

4.確定成績(jī)：

各崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員最終成績(jī)。最終成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

(四)體檢

體檢人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部項(xiàng)目。體檢在臨夏七醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理。體檢不合格或本人放棄體檢資格者，取消聘用資格，按同崗位最終成績(jī)依序等額遞補(bǔ)。

(五)資格復(fù)審及背景調(diào)查

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

為適當(dāng)簡(jiǎn)化招聘程序，資格復(fù)審及背景調(diào)查同步進(jìn)行。資格復(fù)審人員于規(guī)定時(shí)間提交《政治審查表》，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提交相關(guān)證件材料的，按自愿放棄對(duì)待。

(六)公示

綜合考察、政治審查、體檢合格的擬聘用人員，在臨夏七醫(yī)院公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間被反映有問(wèn)題的，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

七、聘用

公示無(wú)異議的被聘用人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)，聘用人員凡因違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)及勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定、勞動(dòng)合同約定或自身原因等不能勝任工作的，按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《臨夏七醫(yī)院?jiǎn)T工管理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類(lèi)違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

(二)凡在招聘過(guò)程中弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格和聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，招聘過(guò)程全程中請(qǐng)勿更換本人手機(jī)號(hào)碼，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)本公告由臨夏七醫(yī)院人力資源科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

15025813106(郭老師)

18223235898(許老師)

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:00-12:00

下午14:30-18:00

(法定工作日)

吉林事業(yè)單位考試

(五)臨夏七醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0930-6662608

(六)附件

附件一：臨夏七醫(yī)院2024年第三季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表.pdf

附件二：報(bào)名登記表.docx

附件三：臨夏七醫(yī)院2024年第三季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位匯總表.docx