學(xué)校位于南海區(qū)九江鎮(zhèn)教育路，是全日制公辦職校?，F(xiàn)有學(xué)生2165人，133名專任教師，學(xué)校先后獲得了“全國(guó)群眾體育先進(jìn)單位”“國(guó)務(wù)院扶貧辦粵桂兩省(區(qū))貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)基地”“廣東省體育特色學(xué)?！薄皬V東省示范性教師教育實(shí)踐基地”“廣東省粵菜師傅培訓(xùn)基地”“佛山市三星級(jí)心理輔導(dǎo)”“南海區(qū)教育先進(jìn)集體”等稱號(hào)。學(xué)校目前設(shè)有汽車運(yùn)用與維修、中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食、中西面點(diǎn)、電子商務(wù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)動(dòng)漫與游戲制作、無(wú)人機(jī)操控與維護(hù)等八個(gè)專業(yè)。

根據(jù)工作需要，需招聘臨聘教師2名，現(xiàn)公告如下：

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一、招聘崗位

本次招聘崗位共2個(gè)，具體招聘崗位及要求如下：

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二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的本科或以上學(xué)歷;

(四)專業(yè)對(duì)口，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符(義務(wù)教育階段學(xué)校的臨聘教師，畢業(yè)證、教師資格證、教師系列職稱證上的專業(yè)其中一項(xiàng)符合要求即可視為專業(yè)對(duì)口);

(五)具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證或職業(yè)技能等級(jí)資格;

(六)年齡條件：一般為35周歲以下，具有中級(jí)職稱(或相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)資格)的可放寬至40周歲以下，具有副高及以上職稱可放寬至45周歲以下;

(七)符合受聘崗位的其他相關(guān)要求。

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三、招聘流程

(一)發(fā)布招聘信息

在南海教育辦公網(wǎng)及“佛山市南海區(qū)九江職業(yè)技術(shù)學(xué)?！蔽⑿殴娞?hào)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布日至2024年10月11日

2.報(bào)名地點(diǎn)：佛山市南海區(qū)九江職業(yè)技術(shù)學(xué)校(九江鎮(zhèn)教育路24號(hào))

人事考試

聯(lián)系人：黃老師、吳老師，電話：86505005

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷(包含近期生活照和身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書等掃描件)、《南海區(qū)教育系統(tǒng)公辦學(xué)校招聘臨聘教師報(bào)名表》(附件1)、與專業(yè)相關(guān)的說(shuō)課視頻(課題自選，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘)發(fā)至通訊郵箱872796621@qq.com，郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。

(三)資格審查

我單位對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

(四)考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、說(shuō)課或?qū)嵅俚确绞竭M(jìn)行?？荚嚳偡?00分，合格線為60分。考試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布考試成績(jī)。

按照考生成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選?？荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海教育辦公網(wǎng)公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。

(五)體檢

體檢由我單位統(tǒng)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(附件一)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格者，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(附件二)進(jìn)行組織考察?？疾觳环弦蟮?，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在南海教育辦公網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，不辦理人事關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。擬聘人選放棄聘用或未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示聘用

由學(xué)校指定代表人和聘用教師簽訂勞動(dòng)合同。

四、本招聘公告由佛山市南海區(qū)九江職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.職位表

2.報(bào)名表

附件1

廣西公務(wù)員

(點(diǎn)擊圖片可放大)

附件2

附件下載：識(shí)別下方二維碼下載：

附件3：

廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)

(2013年修訂)

(廣東省教育廳2013年4月16日以粵教繼〔2013〕1號(hào)發(fā)布 自2013年9月1日起施行)

2023年公務(wù)員

第一條 嚴(yán)重心律失常、各種器質(zhì)性心臟病伴心功能不全者，不合格;先天性心臟病，經(jīng)手術(shù)治療或三級(jí)醫(yī)院?？茩z查明確不需手術(shù)治療者，合格;遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：

(一)心臟聽(tīng)診有生理性雜音;

(二)每分鐘少于6次的偶發(fā)期前收縮;

(三)心律每分鐘50-110次;

(四)心電圖有異常的其他情況。

第二條 嚴(yán)重血液病，不合格;單純性缺鐵性貧血，Hb≥90g/L，女性高于80 g/L，合格。

第三條 結(jié)核病不合格，但下列情況合格：

(一)原發(fā)性肺結(jié)核、繼發(fā)性肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎、臨床治愈后穩(wěn)定1年無(wú)變化者;

(二)肺外結(jié)核病：腎結(jié)核、骨結(jié)核、腹膜結(jié)核、淋巴結(jié)核等，臨床治愈后2年無(wú)復(fù)發(fā)，經(jīng)?？漆t(yī)院檢查無(wú)變化者。

第四條 慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、嚴(yán)重支氣管擴(kuò)張、嚴(yán)重支氣管哮喘，不合格。

第五條 嚴(yán)重潰瘍性結(jié)腸炎和克隆氏病，不合格。

第六條 各種急慢性肝炎，不合格。慢性腎炎伴有腎功能不全、慢性腎盂腎炎、多囊腎及各種原因所致的慢性腎功能不全，不合格。

第七條 I型糖尿病、II型糖尿病伴心、腦、腎、眼及末梢循環(huán)等其他器官功能嚴(yán)重受損者、尿崩癥、肢端肥大癥、甲亢伴嚴(yán)重凸眼且治療不佳者，不合格。

第八條 有癲癇病史、精神病史、各型嚴(yán)重人格障礙、難治性強(qiáng)迫癥、癔癥等神經(jīng)癥、精神活性物質(zhì)濫用和依賴者，不合格。

第九條 紅斑狼瘡、皮肌炎和多發(fā)性肌炎、硬皮病、結(jié)節(jié)性多動(dòng)脈炎、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等各種彌漫性結(jié)締組織疾病，大動(dòng)脈炎，不合格。

第十條 晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。

第十一條 色覺(jué)檢查異常者，不宜從事美術(shù)、化學(xué)、生物等以顏色作為技術(shù)指標(biāo)和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的教學(xué)崗位。

第十二條 兩耳聽(tīng)力均在3米以內(nèi)，或一耳聽(tīng)力在5米另一耳全聾的，不宜從事幼兒教育教學(xué)崗位。

第十三條 嚴(yán)重口吃，吐字不清，持續(xù)聲音嘶啞、失聲及口腔有生理缺陷并妨礙發(fā)音不合格。

第十四條 申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員，須如實(shí)填寫并簽名確認(rèn)既往病史。增加淋球菌、梅毒螺旋體和婦科滴蟲、外陰陰道假絲酵母菌(念球菌)檢查項(xiàng)目;對(duì)出現(xiàn)呼吸系統(tǒng)疑似癥狀者增加胸片檢查項(xiàng)目。

第十五條 本體檢標(biāo)準(zhǔn)從2013年9月1日起執(zhí)行，原體檢標(biāo)準(zhǔn)自本標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施之日起廢止。

附件4：

廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則

(試行)

(中共廣東省委組織部 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳2010年9月17日以粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)發(fā)布自2010年11月1日起施行)

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作，保障公開(kāi)招聘人員的綜合素質(zhì)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 本實(shí)施細(xì)則適用于本省各級(jí)人民政府直屬事業(yè)單位和部門管理的事業(yè)單位，不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

第三條 考察工作由事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)工作實(shí)際成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾旃ぷ餍〗M不少于3人，應(yīng)包含紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員。

第四條 考察對(duì)象為考試(含筆試、面試或技能測(cè)試)、體檢合格的擬聘用人員。

事業(yè)單位招聘

第二章 考察內(nèi)容和程序

第五條 考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

(一)政治思想：主要指政治立場(chǎng)，政策理論水平;

(二)道德品質(zhì)：主要指品德修養(yǎng)，生活作風(fēng);

(三)能力素質(zhì)：主要指擬聘崗位所需的工作能力，包括分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，組織協(xié)調(diào)、社會(huì)活動(dòng)能力，語(yǔ)言與文字表達(dá)能力以及崗位所需專業(yè)能力;擬聘用為領(lǐng)導(dǎo)崗位的還應(yīng)考察領(lǐng)導(dǎo)能力。

(四)遵紀(jì)守法情況：主要指遵守法律、工作組織紀(jì)律情況;對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)考察遵守校紀(jì)校規(guī)情況。

(五)工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)情況：主要是指工作態(tài)度和務(wù)實(shí)、敬業(yè)精神及完成本職工作情況、取得的工作成績(jī)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察在校學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成績(jī)。

(六)應(yīng)聘資格條件：主要是指學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及其它資格條件的真實(shí)性。

第六條 經(jīng)查實(shí)有下列情形之一的，不得聘用為事業(yè)單位工作人員：

(一)受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

(二)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

(三)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(四)在本次招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過(guò)程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;

緊缺人才

(五)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。

第七條 考察工作可根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。

采用實(shí)地考察方式的，由事業(yè)單位或主管部門提前通知考察對(duì)象所在單位或居住地社區(qū)，考察工作小組應(yīng)到考察對(duì)象所在單位或社區(qū)等進(jìn)行考察了解，力求客觀、公正、全面地掌握考察對(duì)象的基本情況。

采用信函考察方式的，由事業(yè)單位或主管部門向考察對(duì)象檔案所在單位黨委、組織或人事部門發(fā)出公函，調(diào)閱檔案，并請(qǐng)所在單位提供考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。

第八條 考察工作小組成員須認(rèn)真查閱考察對(duì)象的檔案材料，仔細(xì)核對(duì)年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、經(jīng)歷和入黨、入團(tuán)情況。特別是涉及嚴(yán)重違反黨和國(guó)家方針政策或違法違紀(jì)處理情況的，必須認(rèn)真核對(duì)，并復(fù)印有關(guān)材料。

第九條 考察工作小組對(duì)考察過(guò)程中反映出來(lái)的問(wèn)題須核實(shí)清楚，取得的證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并要求相關(guān)單位加蓋公章或相關(guān)證明人簽名。

第十條 考察工作小組負(fù)責(zé)撰寫考察報(bào)告，全面反映考察對(duì)象思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點(diǎn)，研究提出是否聘用的考察結(jié)論，并由考察工作小組成員簽名，提交事業(yè)單位或主管部門黨委(黨組)討論。

考察工作小組成員對(duì)考察結(jié)論有不同意見(jiàn)的，應(yīng)在考察報(bào)告中予以記錄。

第十一條 對(duì)決定予以聘用的，事業(yè)單位或主管部門應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

第十二條 對(duì)決定為不宜聘用的，事業(yè)單位或主管部門應(yīng)在決定作出后五個(gè)工作日內(nèi)書面通知本人并說(shuō)明理由，同時(shí)告知考察對(duì)象如對(duì)考察結(jié)論有異議，可按管理權(quán)限分工向本級(jí)黨委組織部門或政府人力資源行政部門提起申訴。

黨委組織部門或政府人力資源行政部門應(yīng)在接到申訴人的書面材料后二十個(gè)工作日內(nèi)作出處理決定。

第三章 工作紀(jì)律

第十三條 考察工作小組成員與考察對(duì)象之間有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：

(一)夫妻關(guān)系;

(二)直系血親關(guān)系;

(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系;

(四)其它影響考察公正進(jìn)行的情形。

第十四條 考察工作小組及成員應(yīng)做到以下要求：

(一)客觀公正，不得弄虛作假、歪曲事實(shí);

(二)注意工作方法，不得泄露考察對(duì)象個(gè)人隱私，盡量減少對(duì)考察對(duì)象的不良影響;

(三)清正廉潔，不得收受禮金、禮券和禮品，接受宴請(qǐng)等。

第十五條 實(shí)行考察責(zé)任制和責(zé)任追究制。按照誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)考察情況失真失實(shí)的，追究考察責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)違反上述考察紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四章 附 則

第十六條 縣級(jí)以上黨委、政府和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)成員的考察工作參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 除行政機(jī)關(guān)以外的其他國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦，并列入事業(yè)機(jī)構(gòu)編制管理范圍的事業(yè)單位的公開(kāi)招聘人員考察工作，依照本實(shí)施細(xì)則實(shí)施。

第十八條 本實(shí)施細(xì)則自2010年11月1日起施行。

報(bào)名表.doc