為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，夯實(shí)基層服務(wù)基礎(chǔ)，提升社區(qū)治理水平，根據(jù)《中共寧夏區(qū)委組織部等關(guān)于印發(fā)<深入推進(jìn)城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的具體措施>的通知》《惠農(nóng)區(qū)2024年社區(qū)工作者公開(kāi)招聘方案》規(guī)定，結(jié)合惠農(nóng)區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，發(fā)布公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)，公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。

二、報(bào)考條件

（一）具有以下資格條件的人員可以報(bào)考

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正；

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，作風(fēng)正派，辦事公道，樂(lè)于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫(xiě)作能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能在各項(xiàng)工作中起帶頭作用；

3.在惠農(nóng)區(qū)居住的城鄉(xiāng)居民，具有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，年齡在45周歲以下(1979年4月16日以后出生)；

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，具有操作電腦基本技能;

5.具有履行職責(zé)所需的身體條件；

2023年公務(wù)員招聘

6.報(bào)考者服從組織統(tǒng)一調(diào)配。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；存在涉黑、涉惡、涉毒、涉賭、涉黃等情形受過(guò)行政處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分、刑事處罰的，以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考的。

6.因個(gè)人原因有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的。

7.道德品行低劣，有違公序良俗，在群眾中影響較壞的。

8.現(xiàn)任村、社區(qū)“兩委”成員的。

9.其他不宜擔(dān)任社區(qū)工作者情形的。

三、招聘崗位及職數(shù)

社區(qū)工作者6名

四、報(bào)名時(shí)間

2024年4月17日至2024年4月23日(4月23日下午6：00分截止）

五、報(bào)考程序

事業(yè)編考試

（一）提交報(bào)名申請(qǐng)

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者須提供本人報(bào)名表、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、資格證書(shū)原件及近期同版1寸免冠彩色照片，到各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)考人員提交的相關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，引發(fā)的各類后果由其本人負(fù)責(zé)，偽造有關(guān)證件材料騙取考試資格的，一律取消報(bào)考資格并追究責(zé)任。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

3.報(bào)名表關(guān)注惠農(nóng)民政微信公眾號(hào)自行下載。

（二）資格初審

報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后，由各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作人員完成對(duì)報(bào)考人員的資格初審，對(duì)不符合報(bào)名資格的報(bào)考人員當(dāng)面或電話告知。

（三）資歷量化加分

各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)報(bào)名人員所提供的材料進(jìn)行認(rèn)真審核，并核算《惠農(nóng)區(qū)社區(qū)工作者招聘資歷量化審核表》（附件2）得分，同一名報(bào)考者資歷量化累積加分不超過(guò)15分。核算結(jié)束后需報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字，并提供相應(yīng)的印證材料原件和復(fù)印件。其中：中共黨員提供由所在黨組織出具的組織關(guān)系證明；學(xué)歷證明需提供畢業(yè)證、學(xué)位證；從事社區(qū)工作或具有“三支一扶”、西部計(jì)劃志愿者、事業(yè)單位實(shí)習(xí)、公益性崗位、專職網(wǎng)格員工作經(jīng)歷分別滿一年、滿兩年及以上的，提供勞動(dòng)合同、原工作單位證明并附主要領(lǐng)導(dǎo)簽字；退役軍人需提供《退役證》；取得社會(huì)工作者資格證書(shū)的需提供相應(yīng)等級(jí)的社工證。以上所提交的證明材料均提供原件及復(fù)印件2份?！兜怯洷怼诽顚?xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù)。因公犧牲烈士子女提供相關(guān)證明材料即可在資格量化加分后額外加2分。

（四）考試

1.考試由惠農(nóng)區(qū)民政局組織實(shí)施，考試時(shí)間、地點(diǎn)以招聘公告為準(zhǔn)。

2.報(bào)名人數(shù)比例未超過(guò)空缺崗位數(shù)5：1時(shí)，采取面試方式。即報(bào)名總?cè)藬?shù)≤30人時(shí)，采取面試方式。

3.報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)空缺崗位數(shù)5：1時(shí)，采取筆試+面試的方式，即報(bào)名總?cè)藬?shù)>30人時(shí)，采取筆試+面試方式。按報(bào)考崗位筆試成績(jī)排名3：1的比例進(jìn)入面試。

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

4.開(kāi)考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1（含3:1）方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例則核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

5.筆試采取閉卷考試的方式。筆試以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、社區(qū)及社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)，黨的方針政策及時(shí)政知識(shí)等社區(qū)工作相關(guān)內(nèi)容為主（不指定復(fù)習(xí)范圍和復(fù)習(xí)書(shū)籍）。筆試成績(jī)100分。

6.采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)及招聘要求的能力和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)測(cè)試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、精神面貌、行為舉止等方面的基本素質(zhì)，不指定復(fù)習(xí)范圍和復(fù)習(xí)書(shū)籍。面試內(nèi)容以社區(qū)工作政策法規(guī)、社區(qū)管理與服務(wù)、民事糾紛調(diào)解、處理突發(fā)事件等內(nèi)容為主。

六、資格聯(lián)審及名單確認(rèn)

1.報(bào)考者的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

2.根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=資格量化分?jǐn)?shù)+筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī),所有成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字）從高到低的排序，按照1：1的比例確定資格復(fù)審人員名單，由惠農(nóng)區(qū)民政局統(tǒng)一開(kāi)展相關(guān)資格復(fù)審后確定擬聘用名單，如復(fù)審不符合條件者則取消應(yīng)聘資格，空缺名額從該崗位報(bào)名人員高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.由區(qū)委組織部、民政局根據(jù)面試情況確定面試合格分?jǐn)?shù)線，將未進(jìn)入擬聘用名單但通過(guò)最低面試分?jǐn)?shù)錢的人員統(tǒng)一納入社區(qū)工作者招聘儲(chǔ)備庫(kù)，在非集中公開(kāi)招聘期間，按照儲(chǔ)備庫(kù)人員此輪招聘總成績(jī)擇優(yōu)錄用。

4.按照自治區(qū)《村（社區(qū)）“兩委”成員縣級(jí)聯(lián)審辦法》和任職資格條件負(fù)面清單，聯(lián)合相關(guān)部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行任職資格聯(lián)審。在聯(lián)審中發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定條件的，取消擬聘用資格，按照該崗位報(bào)名人員總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

七、體檢

組織通過(guò)資格聯(lián)審的擬聘用人員參加體檢。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部〔2016〕140號(hào)）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2024年公務(wù)員

2.受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)區(qū)民政局同意，可以進(jìn)行復(fù)檢，對(duì)在體檢和復(fù)檢中不嚴(yán)格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)甚至弄虛作假者，將嚴(yán)肅查處并取消報(bào)考資格。

3.因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，按照考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的報(bào)考者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

八、公示

根據(jù)面試、聯(lián)審、體檢結(jié)果，由區(qū)民政局將擬錄用人員名單在惠農(nóng)區(qū)人民政府網(wǎng)站、惠農(nóng)民政微信公眾號(hào)公示5天。公示期間，對(duì)反映有不符合選聘條件并查有實(shí)據(jù)的，將取消擬錄用資格，按該崗位報(bào)名人員總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

九、其他要求

1.與此次招聘相關(guān)的信息將在惠農(nóng)區(qū)政府公眾網(wǎng)及惠農(nóng)民政微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)廣大報(bào)考者及時(shí)予以關(guān)注。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持電話暢通，如因考生聯(lián)系方式變化或不暢通造成延誤的，造成的后果由考生負(fù)責(zé)。

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

2.對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消考試資格；對(duì)弄虛作假的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格；為方便接受社會(huì)監(jiān)督，設(shè)立公開(kāi)招聘社區(qū)工作者舉報(bào)電話。

3.凡涉及本次公開(kāi)招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由惠農(nóng)區(qū)民政局研究決定及解釋。

舉報(bào)電話：0952-3012278（惠農(nóng)區(qū)民政局）

附件：1.惠農(nóng)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表

2.惠農(nóng)區(qū)社區(qū)工作者招聘資歷量化審核表

3.惠農(nóng)區(qū)社區(qū)工作者公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

惠農(nóng)區(qū)民政局

2024年4月17日

實(shí)習(xí)生

附件：1.惠農(nóng)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表

附件：2.惠農(nóng)區(qū)社區(qū)工作者招聘資歷量化審核表

附件：3.惠農(nóng)區(qū)社區(qū)工作者公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表