為加強(qiáng)鹿城街道辦事處城市精細(xì)化管理和綜合行政執(zhí)法能力，提升應(yīng)急救援工作效能，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘街道綜合行政執(zhí)法聘用人員5名。具體公告如下：

一、崗位說(shuō)明

招聘崗位為楚雄市人民政府鹿城街道辦事處綜合行政執(zhí)法隊(duì)聘用人員，主要工作職責(zé)為協(xié)助做好鹿城街道辦事處綜合行政執(zhí)法、應(yīng)急救援、森林草原火災(zāi)撲救等應(yīng)急工作。臨聘人員不納入編制管理，不具有綜合行政執(zhí)法主體資格。

招聘人數(shù)：5人。

二、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

用工方式：實(shí)行勞務(wù)派遣制，楚雄市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣到楚雄市人民政府鹿城街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)管理使用。

待遇標(biāo)準(zhǔn)：3500元/人/月+1000元/人/年意外傷害險(xiǎn)。

貴州公務(wù)員

三、招聘條件

（一）基本條件

1.限楚雄市戶籍，政治可靠、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，自愿從事街道綜合行政執(zhí)法、應(yīng)急救援工作；

2.年齡為40周歲及以下（1984年12月31日以后出生），男性，身高168cm以上（含168cm）；

3.具有全日制高中（含中專）及以上文化程度，法律專業(yè)、退役軍人優(yōu)先；

4.持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證準(zhǔn)駕車(chē)型B2以上人員優(yōu)先；

5.身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)不良嗜好。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰或被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

3.道德敗壞，嚴(yán)重違反社會(huì)公德或職業(yè)道德的；

4.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事協(xié)管工作的；

5.本人或家庭成員或直系血親參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

事業(yè)編考試

6.其他不適合從事街道綜合行政執(zhí)法、應(yīng)急救援工作的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取直接報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行：

國(guó)企招聘

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月18日（8:00）—12月23日（18:00），逾期不再受理。

2.提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到楚雄市人民政府鹿城街道辦事處（青龍河西路48號(hào)）三樓綜合行政執(zhí)法隊(duì)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)求職報(bào)名表，并攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證書(shū)，有駕駛證的攜帶駕駛證，退伍軍人攜帶退伍證。應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)確保提交的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰（圖片材料）。如因提交虛假材料或填報(bào)信息錯(cuò)誤、模糊導(dǎo)致無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。

3.資格初審（2024年12月22日8:00—12月23日18:00）

資格審查結(jié)果通過(guò)電話進(jìn)行回復(fù)，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注并注意接聽(tīng)電話。

4.資格審查答疑（2024年12月22日8:00—12月23日18:00）

緊缺人才

對(duì)資格審查有疑問(wèn)的，請(qǐng)于此期間內(nèi)致電鹿城街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)反饋，逾期不再受理。聯(lián)系電話：13987867127。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，招聘單位均可以取消其招聘資格或者聘用資格。

（二）面試

應(yīng)聘人員憑身份證（原件）參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者舉止儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維及對(duì)城市管理工作的認(rèn)識(shí)。

（三）體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)面試和綜合情況按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考察的人員。

體檢由楚雄市人民政府鹿城街道辦事處綜合行政執(zhí)法隊(duì)統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員，認(rèn)真填寫(xiě)《楚雄市人民政府鹿城街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)政審表》，并自行到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審查，審查意見(jiàn)加蓋公章后交街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)進(jìn)行綜合評(píng)審。

（四）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三天。

（五）遞補(bǔ)

面試、體檢和考察階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照面試綜合情況由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，與勞務(wù)派遣公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同一年一簽，合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止合同。

如報(bào)考人員已有簽訂勞動(dòng)合同等情形的，辦理聘用手續(xù)前，須解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交相關(guān)證明材料方可辦理聘用。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘信息統(tǒng)一由楚雄市人民政府鹿城街道辦事處進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。若因未如實(shí)填寫(xiě)、偽造報(bào)考信息等情形影響招聘的，后果自行承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，無(wú)法聯(lián)系的，后果自行承擔(dān)。