為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍，為南潯區(qū)高質(zhì)量趕超發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障，現(xiàn)決定向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘崗位13個(gè)，人數(shù)20人，具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見附件1。

二、招聘范圍、對(duì)象

1.招聘范圍和對(duì)象

普通高校本科及以上社會(huì)人員。

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2、年齡條件

年齡不超過35周歲(1988年9月6日以后出生)，具有正常履行職責(zé)的身心條件。

3.其他資格條件

普通高校

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛工作崗位，具有良好的職業(yè)道德。

遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄。

身體健康，無(wú)重大疾病史。

具備職位要求的工作能力、專業(yè)知識(shí)、年齡、學(xué)歷、任職年限和資歷等。

具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

①曾因犯罪受過刑事處罰的;

②曾被開除公職的;

③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

④受處分期間或者未滿影響期限的;

⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

招聘公告

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月6日至2024年9月17日，截止時(shí)間為2024年9月17日16:00。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員通過微信掃碼識(shí)別下方二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。每人限報(bào)1個(gè)崗位。(咨詢電話：0572-2990995/0572-3093730)。

3.報(bào)名材料

報(bào)名材料包括：①本人有效期內(nèi)的身份證原件;②榮譽(yù)證書;③各階段學(xué)歷學(xué)位證書;④海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;⑤專業(yè)資格證書;⑥發(fā)表論文、參與課題研究、參加社會(huì)實(shí)踐情況等相關(guān)證明材料;⑦工作經(jīng)驗(yàn)證明需提供勞動(dòng)合同或社保證明;⑧其他有關(guān)材料。以上材料原件需拍照上傳(照片需小于2M方能上傳)。

(二)資格初審：對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核初篩確定入圍筆試人員(本次招聘涉及的年齡、工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間及其他相關(guān)證書取得時(shí)間計(jì)算截至2024年9月6日)。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位(對(duì)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，開考比例不得低于1:2)將酌情核減或取消招考計(jì)劃。招聘崗位取消的，報(bào)名人員自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位?逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)考權(quán)。

(三)下載并打印準(zhǔn)考證

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年9月19日至9月20日24時(shí)。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間2024年9月22日。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。

2.筆試成績(jī)滿分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按以1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容分A卷綜合類、B卷金融財(cái)會(huì)類、C卷工程類。

使用A卷的崗位如下：產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)崗、產(chǎn)業(yè)管理崗、運(yùn)營(yíng)管理崗、房地產(chǎn)管理崗、博士后研究員崗、物業(yè)管理崗、招商運(yùn)營(yíng)崗、全媒體記者崗、影視推流崗。A卷考試內(nèi)容含綜合知識(shí)及申論。

使用B卷的崗位如下：財(cái)務(wù)融資崗、產(chǎn)業(yè)投資崗。B卷考試內(nèi)容含綜合知識(shí)及金融財(cái)會(huì)知識(shí)。

使用C卷的崗位如下：造價(jià)管理崗、工程管理崗。C卷考試內(nèi)容含綜合知識(shí)及工程知識(shí)。

(五)資格復(fù)審：根據(jù)筆試成績(jī)對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，相關(guān)人員在參加下一環(huán)節(jié)考試時(shí)，需攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件各1份。

(六)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試(40%)+面試(60%)。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前;若面試成績(jī)也相等，另加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試，確定體檢人員。

(七)體檢：根據(jù)考生總成績(jī)按各崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(八)考察：體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，按各崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。考察工作由各國(guó)企單位組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)公示：根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象。對(duì)擬聘用人選公示7天。公示期滿，如無(wú)異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在單位規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到的取消聘用資格。

(十)其他：在考試、體檢、考察、公示階段自愿放棄或經(jīng)體檢、考察不合格的，可視情按選聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。因業(yè)務(wù)原因需要調(diào)劑的服從管理部門安排。

人事考試

四、其他

1.請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系。

2.報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

湖州市南潯區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

湖州南潯人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

2024年9月6日

附件1：2024年南潯區(qū)國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位情況表.xlsx

附件2：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx