一、引進(jìn)崗位及數(shù)量

遜克縣“黑龍江人才周”校園引才活動第二階段計劃引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生15人。具體引進(jìn)崗位、數(shù)量及條件詳見《2024年度遜克縣“黑龍江人才周”第二階段人才招聘計劃表》(附件1)

二、引進(jìn)條件和要求

（一）引進(jìn)對象

符合引進(jìn)崗位資格條件的全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)(往)屆高校畢業(yè)生;2024年QS世界大學(xué)排名300名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)(往)屆畢業(yè)生，具體名單見附件2.

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡須符合崗位設(shè)置的年齡條件(1989年9月至2006年9月期間出生)。

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

全國公務(wù)員考試

6.具有符合職位要求的工作能力。

計算總成績

7.本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位專業(yè)要求一致，碩士研究生及以上畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位要求一致或相近。

8.能夠獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證和學(xué)位證，研究生學(xué)歷的須具有統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，報名所使用的專業(yè)與學(xué)歷必須一致。2024年QS世界大學(xué)排名前300名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)按期限取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)崗位要求的資格證書。如未能在規(guī)定時間取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，取消引進(jìn)錄用資格。

9.符合引進(jìn)崗位要求的其他資格條件。

10.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列人員不得報名：

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的人員。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi))被辭退未滿5年的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的人員。

7.近五年內(nèi)，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人才引進(jìn)或公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

2023年事業(yè)單位

9.遜克縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

10.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

11.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序和方式

本次引才活動采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

（一）報名

2024年度遜克縣“黑龍江人才周”校園引才活動第二階段人才引進(jìn)工作在黑龍江大學(xué)新增報名點，采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，考生應(yīng)在指定時間內(nèi)攜帶報名材料原件及復(fù)印件前往招聘會現(xiàn)場進(jìn)行報名(不受理線上報名);第一階段已報名的考生需攜帶報名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行考試資格確認(rèn)，逾期不再受理報名及資格確認(rèn)相關(guān)事宜。

1.現(xiàn)場報名時間及資格確認(rèn)地點：

黑龍江大學(xué)專場招聘會

時間：11月14日(星期四)下午13:30-16:00

地點：黑龍江大學(xué)主樓一樓大廳

地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路74號

寧夏事業(yè)單位考試

2.現(xiàn)場報名及資格確認(rèn)材料：

①本人二代有效身份證原件及復(fù)印件;

②二寸藍(lán)底免冠照片及照片電子版(jpg格式);

③往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

④2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

⑤港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

⑥限資質(zhì)的崗位提供崗位要求專業(yè)技術(shù)資格證書;

⑦第二階段報名考生需自行下載并認(rèn)真填寫《2024年度遜克縣“黑龍江人才周”校園引才活動事業(yè)單位人才引進(jìn)報名表》(附件3)。

（二）考試

招聘活動由組織和人社部門負(fù)責(zé)實施，組建進(jìn)校園引才小分隊，本次引才不設(shè)開考比例。采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，考試總成績按100分計，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績?nèi)⌒?shù)點后2位(四舍五入)。

1.筆試。采取閉卷方式，滿分100分。綜合管理類崗位主要測試公共基礎(chǔ)知識+申論，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位和教育類崗位主要測試專業(yè)基礎(chǔ)知識。根據(jù)實際考試情況設(shè)定筆試成績合格線?？荚嚂r間地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.確定進(jìn)入面試人選。根據(jù)同一崗位筆試成績從高分到低分順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與引進(jìn)計劃人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。筆試人數(shù)與引進(jìn)計劃人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，達(dá)到筆試成績合格線的考生全部確定為進(jìn)入面試人選。

3.面試。綜合管理類崗位和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)，低于60分者不予引進(jìn);基礎(chǔ)教育類面試采用“試講+專業(yè)技能展示”的形式，分值比例為試講占60%，專業(yè)技能展示占40%。試講為無幼兒模擬教學(xué)，命題范圍為國家規(guī)定3-6歲幼兒教育五大領(lǐng)域內(nèi)容;專業(yè)技能展示分彈唱和舞蹈表演兩項。試講內(nèi)容、彈唱和舞蹈表演曲目現(xiàn)場抽取，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)，低于60分者不予引進(jìn)。

（三）確定人選

根據(jù)考試總成績由高分到低分排序，按照引進(jìn)計劃1:1的比例等額確定進(jìn)入考核人選。若末位總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者進(jìn)入考核環(huán)節(jié);如仍然并列，則進(jìn)行加試面試，加試方案另行公布。確定人選后，與考生簽署《就業(yè)協(xié)議書》。

（四）考核和體檢

考核由用人單位主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作等方面情況進(jìn)行了解，聽取有關(guān)方面意見，并對報考人員資格條件、是否具有報考回避情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩引進(jìn)程序。對考核不合格人員，取消引進(jìn)資格。

考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢由組織人社部門統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費用由考生承擔(dān)。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機(jī)會?？忌毎磿r參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢不合格者，取消引進(jìn)資格。

因考核、體檢不合格出現(xiàn)的空額，可從報考同一崗位且面試成績在合格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示和聘用

依據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人員名單，在網(wǎng)站公示5個工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，往屆畢業(yè)生由用人單位與其直接簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理落編手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理落編手續(xù)。符合《遜克縣高質(zhì)量推進(jìn)新時代人才強縣戰(zhàn)略實施辦法》及相關(guān)配套文件規(guī)定情形的人才，給予相應(yīng)政策待遇。引進(jìn)人員實行試用期制度，試用期6個月(2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生、初次就業(yè)人員試用期1年)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。本次引進(jìn)人員在遜克縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

四、其他事項

(一)報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解引才工作進(jìn)程，保持電話暢通。若因考生個人未及時查看等原因錯過引進(jìn)過程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)后果。

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

(三)報考人員應(yīng)誠信報名，如實填報信息、提供有關(guān)材料。資格審查貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填寫信息與要求不一致、不符合崗位要求情形或在引才過程中弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格，后果由考生承擔(dān)。

(四)本次人才引進(jìn)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。對違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響招聘工作公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。

事業(yè)單位考試公告

(五)本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由遜克縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)咨詢電話：0456-4457887   0456-4460577

西藏事業(yè)單位考試

信息發(fā)布網(wǎng)站：遜克縣人民政府網(wǎng)(http://www.xunke.gov.cn/)

遜克縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年11月7日