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陽(yáng)江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2024年招聘合同制人員公告

云職公招網(wǎng) - 陽(yáng)江事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2024-12-10

根據(jù)《陽(yáng)江市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理實(shí)施細(xì)則》、《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制職員43名,陽(yáng)江市兩級(jí)人民法院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位(見(jiàn)附件1)

二、招聘條件

2024年公務(wù)員考試

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.近兩年內(nèi),在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名方式

本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間:2024年12月16日上午9:00至12月20日下午17:30。應(yīng)聘人員登錄“https://www.sydwzk.cn/gdyjszphtzy2024”,點(diǎn)擊“2024年陽(yáng)江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制職員 市兩級(jí)人民法院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。

(二)報(bào)名程序

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及相關(guān)附件,準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件,確認(rèn)符合后在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄以上報(bào)名網(wǎng)址,在報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)好相關(guān)資料,填寫(xiě)資料必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,紅、藍(lán)、白底色均可,20KB以上100KB以下)。

應(yīng)聘人員不得上傳虛假照片或不規(guī)范照片(如生活照、半身照、翻拍證件照、手機(jī)自拍照等)。若應(yīng)聘人員不按規(guī)定上傳照片導(dǎo)致報(bào)名不成功的,后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)完善個(gè)人信息后,選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步審核。

本次招聘網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員部分條件進(jìn)行審核。通過(guò)系統(tǒng)初審的應(yīng)聘人員是否完全符合崗位資格條件,還需在后續(xù)的程序中進(jìn)行審核。資格條件的審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,結(jié)合自己的實(shí)際情況和招聘崗位的要求,選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考并自行確認(rèn)。若應(yīng)聘人員自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位要求不符的,一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他資格證書(shū)、證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。(2025屆國(guó)內(nèi)普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生(非在職)須于2025年9月30日前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他資格證書(shū)、證明材料。在境內(nèi)就讀的2025屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生(非在職)須于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。)

2.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。輔修專(zhuān)業(yè)、學(xué)位種類(lèi)均不作為專(zhuān)業(yè)依據(jù)。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的,應(yīng)聘人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。

3.招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》)設(shè)置。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《目錄》列表的,不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專(zhuān)業(yè)”要求為“學(xué)科門(mén)類(lèi)”(代碼為2位數(shù))的,如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)為該“學(xué)科門(mén)類(lèi)”所含“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“專(zhuān)業(yè)”(代碼為6位數(shù))的,均符合報(bào)考條件。

若所學(xué)專(zhuān)業(yè)為《目錄》中舊專(zhuān)業(yè)的,按其對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行報(bào)考。如舊專(zhuān)業(yè)后注明“部分”的,須征詢(xún)招聘單位同意后報(bào)考。

應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入系統(tǒng)中《目錄》(無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇《目錄》中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

若招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件為“專(zhuān)業(yè)”(代碼為6位數(shù)),應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為該“專(zhuān)業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門(mén)類(lèi)”(代碼為2位數(shù)),可按前款規(guī)定以相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

4.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考2個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用本人有效居民身份證。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

5.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù),有時(shí)間限制的崗位條件(如崗位年齡、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜?計(jì)算時(shí)間截止于2024年12月16日。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功人員在筆試考試前3天登陸考試報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次招聘的重要證件,請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

四、考試

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目

綜合能力測(cè)試

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2024年12月28日上午9:00-11:00

地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)根據(jù)具體情況另行劃定。

(二)測(cè)試

1.駕駛技能測(cè)試

報(bào)考陽(yáng)江市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查保障中心司機(jī)崗位(崗位代碼:H2024004)以及陽(yáng)江市國(guó)有陽(yáng)江林場(chǎng)崗位(崗位代碼:H2024017-H20240019)的應(yīng)聘人員需參加駕駛技能測(cè)試。在筆試成績(jī)合格者中,根據(jù)同崗位組應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)高低順序按招聘人數(shù)1∶5的比例確定入圍駕駛技能測(cè)試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

2.體能測(cè)試

報(bào)考陽(yáng)江市海上搜救事務(wù)中心崗位(崗位代碼:H2024023-H2024024)以及陽(yáng)江市消防救援支隊(duì)崗位(崗位代碼:H2024036)的應(yīng)聘人員需參加體能測(cè)試。在筆試成績(jī)合格者中,根據(jù)同崗位組應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)高低順序按招聘人數(shù)1∶5的比例確定入圍體能測(cè)試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

3. 速錄技能測(cè)試

報(bào)考陽(yáng)江市兩級(jí)人民法院崗位(崗位代碼:H2024028-H20240033)的應(yīng)聘人員需參加速錄技能測(cè)試。在筆試成績(jī)合格者中,根據(jù)同崗位組應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)高低順序按招聘人數(shù)1∶5的比例確定入圍速錄技能測(cè)試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

4.方言翻譯及警情信息錄入操測(cè)試

報(bào)考陽(yáng)江市消防救援支隊(duì)崗位(崗位代碼:H2024026)的應(yīng)聘人員需參加方言翻譯及警情信息錄入操測(cè)試。在筆試成績(jī)合格者中,根據(jù)同崗位組應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)高低順序按招聘人數(shù)1∶5的比例確定入圍方言翻譯及警情信息錄入操測(cè)試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

5.測(cè)試由招聘單位或其主管部門(mén)組織進(jìn)行,測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

報(bào)考以上崗位的應(yīng)聘人員,不參加測(cè)試或測(cè)試不合格的不能參加面試。通過(guò)測(cè)試后,按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試資格審核人選,不足比例的,按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試資格審核人員。

6.報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員,無(wú)需進(jìn)行技能測(cè)試。

(三)面試

1.在筆試成績(jī)合格者中,按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

2.面試前,招聘單位或其主管部門(mén)將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。

普通高校

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。

因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的,招聘單位或其主管部門(mén)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算方法

1.綜合成績(jī)合成方法??荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織面試。

2.考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

五、體檢與考察

在綜合成績(jī)合格應(yīng)聘人員中依綜合成績(jī)從高至低順序,按招聘崗位招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選。體檢、考察分別參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、公示及聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,將在陽(yáng)江市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)平臺(tái)上公示(http://www.yangjiang.gov.cn/yjrsj/gkmlpt/index)。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門(mén)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的,招聘單位或其主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

八、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于1年。

(二)本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)陽(yáng)江市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)平臺(tái)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(三)筆試前3天應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)場(chǎng)。

2023年公務(wù)員考試

(四)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(五)咨詢(xún)、監(jiān)督、投訴電話(huà):0662-3166700。

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