無(wú)極縣文聿文化傳媒有限公司為河北協(xié)昌投資集團(tuán)有限公司全資子公司，為加快推動(dòng)文聿公司獨(dú)立實(shí)體運(yùn)營(yíng)，滿足當(dāng)前全縣文化傳媒服務(wù)需求，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，依托文創(chuàng)園硬件資源，推進(jìn)電商等產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，有效整合全縣優(yōu)質(zhì)資源，形成新的文化媒體業(yè)收入增長(zhǎng)點(diǎn)?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要面對(duì)社會(huì)公開招聘。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

共計(jì)招聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理各1名。

三、招聘崗位及條件

(一)崗位及條件

(二)其他相關(guān)要求

1、遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)本職工作

2、身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、性格開朗，表達(dá)和表現(xiàn)能力強(qiáng)，思維清晰活躍，具有親和力，熱愛(ài)醫(yī)學(xué)事業(yè)。

4、有良好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力，熟練使用辦公軟件，具有一定的文字功底。

5、善于溝通，能很好的協(xié)調(diào)與顧客的關(guān)系。

6、工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德與習(xí)慣。

(三)不得報(bào)考的情形

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

2、曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、曾被開除黨、團(tuán)籍的;

4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;直系親屬有越級(jí)信訪記錄的。

四、回避制度

招聘錄用人員不得違反國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的規(guī)定。

五、招聘程序

招聘流程及工作全部委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，通過(guò)“諾優(yōu)考”報(bào)名網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息，請(qǐng)通過(guò)指定渠道獲取招聘相關(guān)信息。

具體流程如下：

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》的形式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2024年12月26日—2024年12月31日。

報(bào)名地址：https://s.nuoyoukao.com/s/24405。

審核時(shí)間截止：2024年12月31日。

1.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和招聘崗位條件。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，必須簽訂《誠(chéng)信承諾書》，考生須如實(shí)填寫個(gè)人信息，根據(jù)報(bào)考崗位上傳身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)佐證資料，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

筆試

(3)考生應(yīng)按規(guī)定填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，考生提交報(bào)名信息后，在未審核之前，發(fā)現(xiàn)信息填報(bào)錯(cuò)誤的，可自行修改;一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！榜g回”的，考生可根據(jù)提示的駁回原因，修改信息并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，信息將被鎖定，不能再修改，考生可在線繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)考。報(bào)名時(shí)間截止后，未通過(guò)審核的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他崗位。

(4)報(bào)考信息通過(guò)審核后即完成報(bào)名。

(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、打印《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，考生在報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的責(zé)任自負(fù)。

公務(wù)員

(6)崗位有“工作經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)歷”要求的，須提供勞動(dòng)(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明，勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明未能體現(xiàn)“工作經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)歷”要求的，須提供工作單位出具的《個(gè)人工作資歷證明》等能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的材料;部分崗位有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等要求的，須提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書;在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

2.筆試開考比例

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為2:1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，在報(bào)名截止后，通知其可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)報(bào)符合招聘條件的其他崗位。

筆試公告

對(duì)于仍不具備開考條件的崗位，則取消該崗位的招聘。崗位報(bào)名、核減、取消等情況在報(bào)名網(wǎng)站公布。

(二)筆試

考試內(nèi)容：采取閉卷方式進(jìn)行，題型全部為客觀題，考試時(shí)間為120分鐘?？荚噧?nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、黨建知識(shí)等。重點(diǎn)考察考生政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

筆試滿分100分，占總成績(jī)的30%。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試時(shí)間及成績(jī)查詢時(shí)間：具體時(shí)間以筆試通知為準(zhǔn)。

按照考生筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，如遇同一崗位最后一名筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審

通過(guò)資格復(fù)審的考生，由用人單位或委托專業(yè)第三方進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審，攜帶資料以通知為準(zhǔn)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生具備進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。有資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況的，可在同崗位內(nèi)筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)面試

面試時(shí)間：通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生，根據(jù)面試公告，自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《面試通知單》，具體面試安排以《面試通知單》注明的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

面試內(nèi)容：采取現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，占總成績(jī)的70%。重點(diǎn)測(cè)試考生的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、工作能力以及語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變等方面的能力。

(五)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，符合崗位優(yōu)先條件的優(yōu)先。崗位要求中無(wú)優(yōu)先條件的，面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。如成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：面試成績(jī)高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有相關(guān)工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。

(六)體檢考察

按照考生總成績(jī)由高分到低分依崗位按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人員。

體檢考察有關(guān)事項(xiàng)將于面試結(jié)束后通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行通知，進(jìn)入體檢考察人員按通知進(jìn)行體檢考察。

體檢體檢委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織。體檢項(xiàng)目按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

(七)公示

對(duì)擬錄用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

(一)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員設(shè)定試用期限，試用合格正式錄用，試用不合格不予錄用。

(二)對(duì)經(jīng)試用合格的擬錄用人選，與無(wú)極縣文聿文化傳媒有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

(三)薪資待遇參照招聘崗位及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格按中華人民共和國(guó)人社部2018年1月1日起執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人社部第35號(hào)令)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。

(二)本次招聘中涉及的年齡等時(shí)間的計(jì)算，截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

(三)本次考試不指定考試范圍，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓(xùn)，對(duì)于社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班，均與本次招聘無(wú)關(guān)，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)資格審查貫穿始終，如考生填寫信息與本人實(shí)際情況不符，將取消考生報(bào)考資格或取消考試成績(jī)。如上崗后發(fā)現(xiàn)不符，則取消考生的上崗資格。

(五)報(bào)考過(guò)程中，考生要保證通訊暢通，否則自行承擔(dān)后果。招聘過(guò)程中若有疑問(wèn)，可在工作時(shí)間(周一至周五9：00—12：00、14：00—17：00)可撥打電話：0311-85095774.

附件1：誠(chéng)信承諾書.docx