根據(jù)工作需要，施秉縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及條件

本次公開招聘警務(wù)輔助人員共26名，主要為公安機(jī)關(guān)日常警務(wù)活動(dòng)及相關(guān)工作提供輔助支持，不具有人民警察身份。具體招聘職位詳見職位表（附件1)。

（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，以及報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件；

7.年齡條件：報(bào)考者年齡為18周歲以上（2007年1月26日及以前出生）、35周歲以下（1990年1月26日以后出生）;

8.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的其他條件。

（二）符合下列條件之一的報(bào)考者，同等條件下優(yōu)先聘用：

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.見義勇為人員。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.受過司法拘留、行政拘留的；

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

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5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在施秉縣公安局微信公眾號(hào)“施秉公安”發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，地點(diǎn)在施秉縣公安局辦公大樓四樓政工室405室。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月26日9:00至2月7日17:00。

3.報(bào)名相關(guān)要求：（1）如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》（附件2）；（2）有效居民身份證（或有效《臨時(shí)居民身份證》）、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；（3）本人近期1寸免冠彩色白底照片3張；（4）報(bào)考人員是因公犧牲的軍人、人民警察、警務(wù)輔助人員遺屬的，提供縣級(jí)以上相關(guān)部門出具證明；（5）退役軍人、見義勇為人員需提供相關(guān)證明；（6）報(bào)考人員如有工作單位，需提供單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）原件。

特別提醒：報(bào)考人員須如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。報(bào)名時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。所填寫的聯(lián)系電話如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)與施秉縣公安局政工室（18385748001）聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則因無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

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招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開考，達(dá)不到此比例的崗位，招聘計(jì)劃減少或取消。

（三）筆試

1.筆試對(duì)象：現(xiàn)場報(bào)名成功的報(bào)考者。

2.筆試內(nèi)容：由綜合知識(shí)測試和公安基礎(chǔ)知識(shí)測試兩部分組成。筆試采取閉卷統(tǒng)一考試，筆試成績按百分制計(jì)算，筆試成績占總成績的40%，折算后按四舍五入保留兩位小數(shù)。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以通知和準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者需攜帶與報(bào)名時(shí)一致的有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)身份證》)、筆試準(zhǔn)考證參加考試（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知）。

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4.筆試成績公布：筆試結(jié)束后，于3個(gè)工作日內(nèi)在施秉縣公安局微信公眾號(hào)“施秉公安”公布筆試成績查詢的具體事宜。

（四）體能測評(píng)

1.體能測評(píng)對(duì)象：取得筆試有效成績的報(bào)考者。

2.體能測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)：在施秉縣公安局微信公眾號(hào)“施秉公安”進(jìn)行通知。

3.體能測評(píng)要求：體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照中組部、公安部關(guān)于印發(fā)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》（公政治〔2024〕60號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測評(píng)采取合格制，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測評(píng)年齡分組界定時(shí)間以2025年1月26日為準(zhǔn)。

4.體能測評(píng)成績公布：體能測評(píng)成績現(xiàn)場公布，由報(bào)考者簽字確認(rèn)。對(duì)測評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測評(píng)結(jié)束后當(dāng)場向監(jiān)督員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)的不予受理。體能測評(píng)結(jié)束后，合格報(bào)考者名單在施秉縣公安局微信公眾號(hào)“施秉公安”公布。

（五）面試

1.面試對(duì)象：體能測評(píng)合格的報(bào)考者。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：在施秉縣公安局微信公眾號(hào)“施秉公安”進(jìn)行通知。

3.面試方式、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察面試者思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)認(rèn)同等方面內(nèi)容。面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.面試成績公布：面試成績采取百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，占總成績的60%，面試成績在施秉縣公安局微信公眾號(hào)“施秉公安”公布。

（六）總成績計(jì)算

1.計(jì)算方法：總成績＝筆試成績x40%＋面試成績x60%。總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.成績公示：總成績將在施秉縣公安局微信公眾號(hào)“施秉公安”上公示3個(gè)工作日，如有異議的報(bào)考者在公示期內(nèi)書面向施秉縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出，逾期不予受理。

（七）體檢及政治考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高到低（同一職位報(bào)考者總成績名次末位并列的，符合優(yōu)先聘用條件的作為體檢對(duì)象，無優(yōu)先聘用條件的取筆試成績高者作為體檢對(duì)象），按單個(gè)職位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢、政治考察對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在施秉縣公安局微信公眾號(hào)“施秉公安”公布。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。報(bào)考者出現(xiàn)體檢項(xiàng)目不合格，可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，最終以體檢醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。政治考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等有關(guān)要求執(zhí)行。

因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄資格等原因產(chǎn)生的職位空缺，從面試合格報(bào)考者中按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

（八）公示及聘用

體檢及政治考察合格的報(bào)考者，確定為擬聘用人員，在施秉縣公安局微信公眾號(hào)“施秉公安”公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并按國家有關(guān)規(guī)定確定受聘人員的試用期和崗前培訓(xùn)事宜，崗前培訓(xùn)和試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。

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三、相關(guān)待遇及管理

工資按照每月基本工資2400元、崗位津貼660元，工齡滿一年后按照每年增加工齡工資100元遞增，繳納“五險(xiǎn)一金”。試用期二個(gè)月，試用期工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。

擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在公示期滿之日起1個(gè)月內(nèi)自行負(fù)責(zé)解除，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考者應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因報(bào)考者通訊不暢無法聯(lián)系，后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（二）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)在施秉縣公安局微信公眾號(hào)“施秉公安”發(fā)布，不再另行電話通知；請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注指定微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）報(bào)考者必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考者均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、特別說明

本次招聘不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。本招聘公告由施秉縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由施秉縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：1.施秉縣公安局2025年面向社會(huì)公開招聘輔警職位一覽表.xls

2.施秉縣公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名信息表.xls

3.考試誠信承諾書.doc