為適應(yīng)三沙市各項事業(yè)發(fā)展需要，進一步拓寬選人用人視野，不斷優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍，經(jīng)研究，決定面向全國公開招聘10名國有企業(yè)管理人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及崗位

面向全國共招聘國有企業(yè)管理崗位10個，每個崗位各1人。

二、招聘條件

報考人員須同時具備以下基本條件和崗位資格，年齡和工作年限計算截止時間均為2021年10月31日。

（一）基本條件

1.具有中國國籍的居民（不包括港澳臺地區(qū)）；

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策；

3.具有較強的治企興企能力與創(chuàng)新意識；綜合素質(zhì)突出，求真務(wù)實，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神、職業(yè)操守與個人品行；

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）崗位資格

1.管理崗位一

中共黨員；年齡50周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬1至2歲?，F(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位副處級及以上或大中型國有企業(yè)、法定機構(gòu)、自貿(mào)園區(qū)相應(yīng)層級職務(wù)，或現(xiàn)任上述單位職務(wù)下一層級崗位3年以上職務(wù)。

熟悉國家和企業(yè)關(guān)于人事、人才管理相關(guān)政策和法律法規(guī)，掌握人力資源管理工作流程，對人員招聘、培訓(xùn)考核、選拔任用、人才培養(yǎng)、薪酬福利、績效管理等人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和管理工作具有豐富的實踐經(jīng)驗；近3年曾從事人力資源管理、人事管理、企業(yè)管理等工作并具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.管理崗位二

中共黨員；年齡50周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬1至2歲。現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位副處級及以上或大中型國有企業(yè)、法定機構(gòu)、自貿(mào)園區(qū)相應(yīng)層級職務(wù)，或現(xiàn)任上述單位職務(wù)下一層級崗位3年以上職務(wù)。

具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格或中級以上會計師、審計師、稅務(wù)師等經(jīng)濟管理類職稱；熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、會計、審計等相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，熟悉營運分析、成本控制及企業(yè)財務(wù)制度，具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、投資管理、風(fēng)險管理等專業(yè)知識和判斷能力；近3年曾從事財政、財務(wù)、審計、稅務(wù)等工作并具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.管理崗位三

中共黨員；年齡50周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬1至2歲?，F(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位副處級及以上或大中型國有企業(yè)、法定機構(gòu)、自貿(mào)園區(qū)相應(yīng)層級職務(wù)，或現(xiàn)任上述單位職務(wù)下一層級崗位3年以上職務(wù)。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

熟悉城建類現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理和工程項目建設(shè)領(lǐng)域管理，具有豐富的項目投資、規(guī)劃、施工等建設(shè)管理經(jīng)驗，熟悉金融、財政、經(jīng)濟、城市建設(shè)等相關(guān)專業(yè)知識；近3年曾從事項目建設(shè)、工程管理、城市建設(shè)管理等工作并具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

4.管理崗位四

中共黨員；年齡50周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬1至2歲?，F(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位副處級及以上或大中型國有企業(yè)、法定機構(gòu)、自貿(mào)園區(qū)相應(yīng)層級職務(wù)，或現(xiàn)任上述單位職務(wù)下一層級崗位3年以上職務(wù)。

熟悉文化旅游行業(yè)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī)政策，熟悉旅游規(guī)劃、文化旅游產(chǎn)業(yè)項目投資開發(fā)、運營管理，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和市場發(fā)展趨向，具備較強的文化旅游市場感知能力、項目挖掘與分析能力、業(yè)務(wù)推進能力及資源整合能力；近3年曾從事文化旅游項目開發(fā)、運營管理等工作并具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

5.管理崗位五

中共黨員；年齡50周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬1至2歲?，F(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位副處級及以上或大中型國有企業(yè)、法定機構(gòu)、自貿(mào)園區(qū)相應(yīng)層級職務(wù)，或現(xiàn)任上述單位職務(wù)下一層級崗位3年以上職務(wù)。

熟悉國家交通運輸相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，了解交通行業(yè)發(fā)展，熟悉交通工程投資、運營策劃、安全管理等行業(yè)相關(guān)知識，有良好的行業(yè)市場分析經(jīng)驗和投資運營能力；近3年曾從事交通運輸、項目投資、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作并具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

6.管理崗位六

中共黨員；年齡50周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬1至2歲?，F(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位副處級及以上或大中型國有企業(yè)、法定機構(gòu)、自貿(mào)園區(qū)相應(yīng)層級職務(wù)，或現(xiàn)任上述單位職務(wù)下一層級崗位3年以上職務(wù)。

熟悉物業(yè)運作、餐飲服務(wù)、物資儲備供應(yīng)等全面運營管理流程，具有豐富的物業(yè)管理和拓展經(jīng)驗，具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力；近3年曾從事物業(yè)管理、酒店管理、服務(wù)保障等工作并具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

7.管理崗位七

年齡40周歲（含）以下；專業(yè)不限。具有5年以上工作經(jīng)歷，具有2年以上機關(guān)事業(yè)單位正科級及以上綜合管理崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，或大中型國有企業(yè)、民營企業(yè)等中層部門正職及以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)歷；具備良好的口頭表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，有較強的文字功底；在機關(guān)、企事業(yè)單位從事2年以上綜合材料寫作工作者優(yōu)先考慮。

8.管理崗位八

年齡40周歲（含）以下；專業(yè)不限。具有3年以上工作經(jīng)歷，具有2年以上機關(guān)事業(yè)單位副科級及以上綜合管理崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，或大中型國有企業(yè)、民營企業(yè)等中層部門副職及以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)歷；具備良好的口頭表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，有較強的文字功底；在機關(guān)、企事業(yè)單位從事2年以上綜合材料寫作工作者優(yōu)先考慮。

9.管理崗位九

中共黨員；年齡40周歲（含）以下；專業(yè)不限。具有5年以上工作經(jīng)歷，具有2年以上機關(guān)事業(yè)單位正科級及以上人事管理崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，或大中型國有企業(yè)、民營企業(yè)等中層部門正職及以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家勞動人事法規(guī)政策和人力資源管理，在人員招聘及調(diào)配、考核培訓(xùn)、薪酬福利、績效管理等方面具有實際管理工作經(jīng)驗。

10.管理崗位十

年齡45周歲（含）以下；土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè)。具有高級相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或一級建造師執(zhí)業(yè)資格；具備5年以上工程項目管理經(jīng)驗，擔(dān)任過大中型工程項目的項目經(jīng)理；熟悉國家建筑工程、項目建設(shè)、工程管理等方面的法律法規(guī)和政策及技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等；在政府投資類企業(yè)、中央及大型地方國企建設(shè)中有項目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

事業(yè)單位考試

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.失信被執(zhí)行人；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在三沙市政府網(wǎng)站（http：//www.sansha.gov.cn）發(fā)布招聘公告。本次招聘工作有關(guān)事項均按規(guī)定在市政府網(wǎng)站公告。

（二）報名

1.報名時間及方式

報名時間：2021年11月4日上午8：00至11月23日下午17：30。

報名方式：采取網(wǎng)上電子郵箱方式報名。報考人員將報名需提交的材料制作壓縮包作為附件發(fā)送至郵箱sszp80@163.com。要求每項材料命名清晰，壓縮包和郵件標(biāo)題均使用統(tǒng)一名稱“報考崗位+姓名+手機號碼”書寫，如“管理崗位一+張三+XXXX”。報考人員每人限報一個崗位。若在規(guī)定時間內(nèi)提供材料不齊全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

人事考試

2.報名需提交材料

（1）《三沙市國有企業(yè)管理人才招聘報名表》（見附件）電子版和手寫簽名掃描版（打印報名表在“誠信承諾”處手寫簽名后掃描）；

（2）有效戶口簿掃描件（首頁和本人信息頁）；

（3）有效身份證掃描件（國徽面和人相面）；

（4）學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；留學(xué)回國人員報考的還需提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證；

（5）工作經(jīng)歷及年限證明材料電子版（提供任職證明，勞動合同或社保機構(gòu)出具的養(yǎng)老保險參保清單）；

（6）專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、主要工作業(yè)績（成果）材料、案例、獲獎證書等相關(guān)材料的原件掃描件；提交專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證時同時需提供查驗證明；

（7）機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報考證明；

（8）報考崗位所需的其他證明材料。

（三）資格審查

對報考人員提供的各項材料進行審核。資格審查工作貫穿招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘任資格。

（四）考試

對通過資格審查的報考人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面進行考核，重點考核報考人員適應(yīng)崗位的能力。

1.“管理崗位一、管理崗位二、管理崗位三、管理崗位四、管理崗位五、管理崗位六”采取面試的形式進行，面試成績即為總成績。面試前進行資格復(fù)審。

2.“管理崗位七、管理崗位八、管理崗位九、管理崗位十”采取筆試和面試形式進行，筆試最低開考比例為1:3。筆試成績、面試成績按5:5的比例計入總成績。面試前資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定，按崗位招聘人數(shù)1:3比例入圍面試。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.考生應(yīng)按規(guī)定要求提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件進行資格復(fù)審，具體事項屆時另行通知。

4.考試實行量化計分，筆試、面試均為百分制。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績從高到低按該崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考人員自理。體檢不合格者不予聘任。

（六）組織考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對考察人選的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、職業(yè)操守、個人誠信等情況進行考察。

（七）聘任公示

根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘任人選名單，在三沙市人民政府門戶網(wǎng)站上公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。

（八）辦理聘任

公示期滿，對公示無異議的人選，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。崗位實行企業(yè)化、市場化的用人制度，依法簽訂勞動合同。聘任實行聘期制，聘期為三年，其中任職試用期一年，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，予以正式聘任；考核不合格的，取消聘任。薪酬待遇按三沙市有關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行，接受紀(jì)檢部門監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。報考人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘任資格。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

咨詢電話：0898-66778897（法定工作日上午8：00—12：00，下午14：30—17：30）

附件：三沙市國有企業(yè)管理人才招聘報名表