為充實人才隊伍,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),結(jié)合當前工作需要,七臺河市發(fā)展和改革委員會面向社會和院校公開引進4名優(yōu)秀人才,根據(jù)《中共七臺河市委辦公室七臺河市人民政府辦公室印發(fā)〈新時代七臺河人才新政30條(2024修訂版)〉的通知》(辦字〔2024〕3號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)文件及有關(guān)規(guī)定,為做好此次人才引進工作,特制定本公告。

一、引進對象及條件

(一)引進對象

2024年在校應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷。35周歲及以下(1988年4月30日以后出生),應(yīng)屆碩士研究生須于2024年7月31日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位;應(yīng)屆博士研究生須于2024年12月31日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,政治素質(zhì)好,品行端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

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2.具有與引進崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。

3.碩士研究生及以上畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄。

4.符合引進崗位的其他要求。

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加引進報名

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.截至本公告發(fā)布時,已被七臺河市及所屬縣區(qū)機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的。

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5.按照有關(guān)規(guī)定,尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

6.在近3年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進或招聘中被相應(yīng)主管機構(gòu)認定有考試作弊行為的。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,存在需要回避情形的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引進崗位及人數(shù)

具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2024年度“市委書記進校園”引才活動七臺河市發(fā)展和改革委員會“聚才奧運冠軍之城”人才引進計劃表》(附件1)。有關(guān)專業(yè)要求可參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

三、引進辦法及程序

(一)發(fā)布公告

引才公告在七臺河市人民政府網(wǎng)站、七臺河市發(fā)展和改革委員會微信公眾號發(fā)布,以及后續(xù)引才活動通知。

(二)報名及資格審查

(3月30日上午9:00--12:00),東北農(nóng)業(yè)大學(xué);

(3月31日上午9:00--12:00),哈爾濱師范大學(xué);

(4月12日上午9:00--12:00),牡丹江師范學(xué)院;

(4月14日上午9:00--12:00),佳木斯大學(xué);

(4月20日上午9:00--12:00),齊齊哈爾大學(xué)。

1.報名。報名采取現(xiàn)場報名的方式,報考者應(yīng)在指定時間內(nèi)前往招聘會現(xiàn)場進行報名(不受理線上報名),按要求填報信息,提交報名表(附件2),逾期不再受理報名事宜。報名所需材料要求如下:

①有效二代居民身份證(原件及復(fù)印件);

②未取得畢業(yè)證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

③港澳臺地區(qū)或海外留學(xué)報考人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位證明;

④其他專業(yè)資格證書和能夠證明其符合引進條件的材料。

2.資格審查。報考者須認真核對所報崗位要求的資格條件,凡提供的材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致的,均視為現(xiàn)場資格審查不合格,取消面試資格。資格審查工作將貫穿整個引才過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合的將取消聘用資格。

(三)面試

七臺河市發(fā)展和改革委員會組織開展考試工作,市人社局、市人才辦配合指導(dǎo),市發(fā)改委機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督。本次引才活動只進行面試,不設(shè)開考比例。

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1.面試時間及地點結(jié)合工作安排另行通知。

2.面試內(nèi)容及方式?？忌鷪竺Y格審查合格后,現(xiàn)場采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)崗位綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等,滿分100分,面試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。面試成績低于60分者不予聘用。同一崗位面試成績出現(xiàn)并列時,進行加試。

(四)削減崗位招聘計劃

本次校園引才活動中,根據(jù)實際招聘情況,擬進入考察體檢人選的崗位將在下一次招聘會前進行削減,七臺河市發(fā)展和改革委員會微信公眾號發(fā)布補充公告及調(diào)整后的崗位計劃,考生現(xiàn)場報名咨詢時以調(diào)整更新后的崗位招聘計劃為準。

(五)考察與審檔

1.考察。由七臺河市發(fā)展和改革委員會組成考察組,對擬引進人才進行考察。主要深入考察對象所在單位或?qū)W校,采用商調(diào)檔案審查、走訪及考察談話等方式,全面考察擬引進人才的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀等情況,并對報考人員資格條件、是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復(fù)查,考察不合格者不予聘用。

2.審檔。查檔核實其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績、獎懲等情況,全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等情況,將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查,審檔不合格者不予聘用。

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對考察及審檔不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。因考察及審檔不合格出現(xiàn)的空額,應(yīng)從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上考生中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)體檢

考察與審檔合格者方可參加體檢。七臺河市發(fā)展和改革委員會組織擬聘人員進行體檢。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由考生承擔(dān)。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的空額,從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中,按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。

(七)引進公示與聘用

根據(jù)考試、考察、審檔、體檢結(jié)果確定擬引進人選,在七臺河市人民政府網(wǎng)、七臺河市發(fā)展和改革委員會微信公眾號公示7個工作日。公示期間,對有問題并查有實據(jù)的不予聘用,所空名額不再遞補。經(jīng)公示無異議的擬引進人員,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。引進人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期為1年,國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同(待遇)。

四、政策待遇

按照此次引才計劃引進的優(yōu)秀人才,與用人單位簽訂工作合同(協(xié)議),工作有成效,事業(yè)單位引進人才給予人才津貼5年,事業(yè)單位最低服務(wù)期為5年,年度考核為合格及以上,合同期限內(nèi)給予以下政策:

(一)引進人才津貼政策

1.引進博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,每年給予人才補助10萬元。

2.引進“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,每年給予人才補助4萬元;引進其他高校碩士研究生,每年給予人才補助3萬元。

3.引進“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科本科畢業(yè)生,每年給予人才補助2萬元。

4.引進“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生,每年給予人才補助1萬元。

(二)引進人才安居政策

1.全職引進博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家補貼5萬元;全職引進碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家補貼3萬元。

2.全職引進的人才,本人及配偶在七臺河市域內(nèi)沒有住房,所在工作單位(部門)未安排暫住房的,博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科本科畢業(yè)生、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的本科畢業(yè)生、獲得省部級及以上科學(xué)技術(shù)獎項人員可免費入住人才公寓,房屋周轉(zhuǎn)期不超過3年。

五、其他事宜

(一)本次招聘所有信息通過七臺河市人民政府網(wǎng)站、七臺河市發(fā)展和改革委員會微信公眾號發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘工作進程,同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、面試、考核、體檢、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。

(三)違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

本公告未盡事宜由七臺河市發(fā)展和改革委員會負責(zé)解釋。

電話:13904672211 18304640101

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附件:1.《2024年度“市委書記進校園”引才活動七臺河市發(fā)展和改革委員會“聚才奧運冠軍之城”人才引進計劃表》

2.《2024年度“市委書記進校園”引才活動七臺河市發(fā)展和改革委員會“聚才奧運冠軍之城”人才引進報名表》

七臺河市發(fā)展和改革委員會

2024年3月28日