因工作需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開(kāi)招聘崗位及名額

本次公開(kāi)招聘工作人員共6人（具體招聘崗位見(jiàn)附件1）。

二、薪酬待遇

招聘崗位薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。

三、招聘范圍

本次招聘范圍為具有中國(guó)國(guó)籍的在職、非在職人員。

江西事業(yè)單位考試

四、招聘崗位職責(zé)及條件

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行貫徹黨的路線(xiàn)方針和上級(jí)的決策部署；

2.具有履行崗位職責(zé)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作能力；

3.遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔誠(chéng)信，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí)；

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

5.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；

（5）法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；

（6）在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的；

（7）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

（二）崗位職責(zé)及資格條件

1.工藝技術(shù)崗

崗位職責(zé):

（1）在保障出水穩(wěn)定達(dá)標(biāo)和設(shè)備安全運(yùn)行的前提下，制定工藝運(yùn)行方案，最大限度的降低能耗，節(jié)約成本，經(jīng)上報(bào)確定后有效實(shí)施。

（2）負(fù)責(zé)根據(jù)水質(zhì)情況合理調(diào)整藥劑投加量及設(shè)備參數(shù)，落實(shí)節(jié)能降耗工作。

（3）按照操作規(guī)程指導(dǎo)完成生產(chǎn)工藝操作，檢查各片區(qū)運(yùn)行記錄和各類(lèi)臺(tái)賬，配合完成相關(guān)環(huán)保檢查工作。

（4）及時(shí)報(bào)送各種生產(chǎn)信息，對(duì)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，提出解決方案和建議。

（5）按照操作規(guī)程對(duì)廠內(nèi)各種設(shè)備、中控系統(tǒng)、儀器儀表進(jìn)行巡視檢查工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（6）負(fù)責(zé)提出藥品及其他易耗品采購(gòu)計(jì)劃，并做好領(lǐng)用管理工作。

（7）協(xié)助廠長(zhǎng)做好安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練工作。

（8）對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)安全問(wèn)題采取應(yīng)急措施和整改措施。

（9）負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任區(qū)域清潔衛(wèi)生工作。

（10）負(fù)責(zé)落實(shí)工藝管理部署，及時(shí)反饋工藝運(yùn)行狀況并提出合理化建議。

（11）擬定保養(yǎng)、維修計(jì)劃；檢查設(shè)備保養(yǎng)和維修記錄，負(fù)責(zé)配合維修人員做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

（12）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資格條件：

（1）年齡35歲（含）以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（2）有水利工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

（4）對(duì)公司忠誠(chéng)，品行良好，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。

2.生產(chǎn)運(yùn)行崗

崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)污水處理廠污水的生產(chǎn)運(yùn)行工作。

（2）負(fù)責(zé)根據(jù)水質(zhì)情況合理調(diào)整藥劑投加量及設(shè)備參數(shù)，落實(shí)節(jié)能降耗工作。

（3）負(fù)責(zé)按照操作規(guī)程完成生產(chǎn)操作，并全面、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、清晰地做好運(yùn)行原始記錄，真實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)各種日常、巡檢、交接班等記錄資料，配合完成相關(guān)環(huán)保檢查工作。

（4）及時(shí)報(bào)送各種生產(chǎn)信息，對(duì)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，提出解決方案和建議。

（5）按照操作規(guī)程對(duì)廠內(nèi)各種設(shè)備、中控系統(tǒng)、儀器儀表進(jìn)行巡視檢查工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（6）對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)安全問(wèn)題采取應(yīng)急措施和整改措施。

（7）負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任區(qū)域清潔衛(wèi)生工作。

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資格條件：

（1）年齡35歲（含）以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（2）有水利工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

（4）對(duì)公司忠誠(chéng)，品行良好，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。

3.工程運(yùn)維崗

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備、管網(wǎng)等資料、圖紙的收集、登記工作。

（2）負(fù)責(zé)做好片區(qū)工程項(xiàng)目管網(wǎng)安裝對(duì)接工作；現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督重要維修工程和技改工程施工，保證工程進(jìn)度；做好所需臨工、材料的初審工作，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。

（3）負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、提水、引水、強(qiáng)弱電、機(jī)械設(shè)備、管網(wǎng)等改造、維護(hù)、保養(yǎng)工作。

（4）熟悉管轄范圍內(nèi)管網(wǎng)布局和走向以及閥門(mén)的位置，當(dāng)險(xiǎn)情發(fā)生時(shí)，能及時(shí)關(guān)閉控制閥門(mén)進(jìn)行搶險(xiǎn)處置。

（5）負(fù)責(zé)戶(hù)表的安裝規(guī)范、美觀，質(zhì)量可靠；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，真實(shí)核實(shí)反應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)所需工時(shí)費(fèi)、材料費(fèi)。

（6）負(fù)責(zé)制定所管轄范圍管網(wǎng)、維修整改計(jì)劃，定期報(bào)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部及時(shí)采購(gòu)。

（7）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

資格條件：

（1）年齡35歲（含）以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（2）有水利工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

（4）對(duì)公司忠誠(chéng)，品行良好，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。

4.抄表崗

崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)所管理供水區(qū)域水表抄表工作。

（2）按規(guī)定時(shí)間抄表，正確填寫(xiě)抄表記錄和繳款通知單，督促用戶(hù)按時(shí)繳費(fèi)。

（3）負(fù)責(zé)水表更換、過(guò)戶(hù)、數(shù)據(jù)修改、性質(zhì)修改、用戶(hù)新增的配合及上報(bào)工作。

（4）及時(shí)制止和處理用戶(hù)違章用水行為，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題作好記錄、查明原因，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

（5）配合收費(fèi)、維修其他業(yè)務(wù)工作。

資格條件：

（1）年齡35歲（含）以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（2）有水利工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

（4）對(duì)公司忠誠(chéng)，品行良好，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日-2024年4月8日（工作日）；上午8：40—12：00，下午14：40—18：00

2.報(bào)名地點(diǎn)：四川能投青川水務(wù)投資有限公司二樓綜合管理部

3.報(bào)名電話(huà)：0839-7800012（座機(jī)）189-4288-3993（手機(jī)）

4.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

5.報(bào)名人員須提供：

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表(需要黑色簽字筆填寫(xiě));

(2)身份證掃描件(請(qǐng)寫(xiě)上“與原件一致”并簽字確認(rèn));

(3)全日制及在職學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件(請(qǐng)寫(xiě)上“與原件一致”并簽字確認(rèn)) ;

(4)職稱(chēng)及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)掃描件(請(qǐng)寫(xiě)上“與原件一致”并簽字確認(rèn)) ;

全國(guó)事業(yè)單位考試

(5)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明資料掃描件(勞動(dòng)合同、參保證明、解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)、聘任文件等)；

（6）近期免冠2寸證件照片2張。

(二)資格審查

1.公司對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩查。通知篩查通過(guò)的應(yīng)聘人員本人進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核。進(jìn)行報(bào)名資格確認(rèn)，過(guò)時(shí)視為自動(dòng)放棄。

2.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不得低于1:3，若報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例低于1:3，則核減或取消該招聘崗位。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿公招全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

(三)筆試

1.考核對(duì)象

通過(guò)資格審查應(yīng)聘者，具體以公司通知為準(zhǔn)。

2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)

(1)筆試時(shí)間:具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

(2)筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容及紀(jì)律要求

(1)筆試內(nèi)容包括但不限于基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)理論、崗位勝任力等;

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按照座位編號(hào)入座參加筆試;

(3)應(yīng)聘人員參加筆試應(yīng)遵守考場(chǎng)紀(jì)律，開(kāi)考60分鐘內(nèi)

不得交卷，遲到10分鐘以上不得進(jìn)入考場(chǎng)。

4.筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間

筆試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)以在中國(guó)青川官網(wǎng)公示時(shí)間為準(zhǔn)。

（四）面試。

1.面試對(duì)象

應(yīng)聘相關(guān)崗位筆試合格者，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以招聘崗位1:3人數(shù)比例進(jìn)入面試，人數(shù)占比不足時(shí)，可進(jìn)行候補(bǔ)。

2.面試測(cè)評(píng)內(nèi)容

包括但不限于自我介紹、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)類(lèi)問(wèn)題等。

3.面試時(shí)間與地點(diǎn)

(1)面試時(shí)間:具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

(2)面試地點(diǎn):具體地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

4.面試成績(jī)：面試總分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)50%。面試成績(jī)?yōu)槊嬖嚦蓡T面試評(píng)分平均分。

（五）公示

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)結(jié)果進(jìn)行公示。

（六）體檢

根據(jù)綜合應(yīng)聘者筆試及面試結(jié)果，通知應(yīng)聘者按照招聘崗位1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢合格者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，體檢不合格者，取消資格。經(jīng)招聘小組研究決定后，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

事業(yè)單位招聘考試

（七）背景調(diào)查及考察

1.背景調(diào)查。公司對(duì)擬錄用人員進(jìn)行調(diào)查了解，重點(diǎn)對(duì)人員身份、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、社會(huì)負(fù)面記錄、民事訴訟、金融違規(guī)、商業(yè)利益沖突等方面進(jìn)行核實(shí)。

2.組織考察。公司綜合管理部采取適當(dāng)方式，對(duì)擬錄用人員開(kāi)展考察。分別對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察，審核其人事檔案。對(duì)考察不合格出現(xiàn)空缺的名額，可按成績(jī)依次遞補(bǔ)

（八）會(huì)議審定

背景調(diào)查及考察結(jié)束后，人員錄用議案提交公司黨支部委員會(huì)審議、總經(jīng)理辦公會(huì)審定。

（九）公示.

1.擬錄用人員公示時(shí)間為3個(gè)工作日;

2.擬錄用人員自動(dòng)放棄錄用或在公示中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等不符合公司錄用的情形，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)招聘小組研究決定后，可由同職位綜合排名下一名的應(yīng)聘人員遞補(bǔ)進(jìn)入背景調(diào)查及考察程序。

（十）錄用

1.正式錄用。公示結(jié)束后，公示無(wú)異議的，由公司發(fā)放《錄用通知書(shū)》。

2.辦理入職。公司綜合管理部按照入職流程辦理入職手續(xù)，資料不全、材料不實(shí)或體檢結(jié)果不符合崗位要求者不予辦理入職。

3.對(duì)聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期制，若試用期滿(mǎn)考察不合格，按有關(guān)規(guī)定和要求予以解聘。

五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作全程信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)；

本公告未盡事宜，由報(bào)考單位負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：0839-7800072（紀(jì)檢專(zhuān)線(xiàn)）

事業(yè)單位考試

附件：1.四川能投青川水務(wù)投資有限公司招聘崗位及名額一覽表

2.四川能投青川水務(wù)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表。

附件1

四川能投青川水務(wù)投資有限公司招聘崗位及名額一覽表

本次公開(kāi)招聘工作人員共6人。

下載

附件2四川能投青川水務(wù)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc