一.高層次人才項目Ⅱ類 （1名）

二.崗位名稱：科學(xué)大數(shù)據(jù)知識計算與應(yīng)用高級研發(fā)崗

三.崗位職責(zé)

2023年公務(wù)員筆試

1.針對科學(xué)數(shù)據(jù)多源異構(gòu)的挑戰(zhàn)，研究科學(xué)數(shù)據(jù)表征融合、知識圖譜構(gòu)建與應(yīng)用等關(guān)鍵技術(shù)；

湖北事業(yè)單位考試

2.研發(fā)并驗證基于知識驅(qū)動的新一代科學(xué)數(shù)據(jù)智能分析關(guān)鍵技術(shù)，開發(fā)面向高瞬時、跨時空、多關(guān)聯(lián)科學(xué)數(shù)據(jù)的知識檢索和挖掘新方法；

3.承擔(dān)科學(xué)大數(shù)據(jù)知識計算平臺建設(shè)，構(gòu)建針對不同科學(xué)領(lǐng)域的示范性創(chuàng)新應(yīng)用；

事業(yè)單位面試

4.開展國際學(xué)術(shù)交流和合作，擴大中心在該領(lǐng)域的影響力，承擔(dān)研究生培養(yǎng)工作。

四.任職條件

1.年齡不超過35周歲（截止申報年度1月1日），具有博士學(xué)位；

2.取得博士學(xué)位后在知名科研機構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷（在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀或急需者，海外工作年限可適當(dāng)放寬）；具備成為國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的潛力；

3.引進后需全職到崗工作。

五.相關(guān)待遇

1. 聘任為副高三級崗位，納入事業(yè)編制管理，可遴選碩士生導(dǎo)師，配置研究生指標(biāo)；

2. 提供充足的科研啟動經(jīng)費；

3. 提供有競爭力的薪酬待遇；

4. 提供人才周轉(zhuǎn)房，協(xié)助安排配偶工作及子女入學(xué)（托）；

5. 可按政策享受國家、中國科學(xué)院和我中心科研經(jīng)費、補助經(jīng)費。

六.申請材料

1.完整的個人履歷；

2.已取得的代表性成果證明材料；

3.應(yīng)聘工作計劃或團隊建設(shè)計劃；

2023年公務(wù)員考試

4.至少三位本領(lǐng)域?qū)＜遥ㄒ话銘?yīng)含博士研究生導(dǎo)師或所在科研團隊負責(zé)人）的推薦信；

5.相關(guān)證明材料：身份證/護照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書，以及其他個人認為需要提交的材料等。

上述材料電子版（PDF文件）發(fā)送至：hr@cnic.cn，截止時間：2024年10月18日。通過初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘答辯，競聘答辯的具體時間和地點將另行通知。若未通過初審將不通知參加競聘答辯，材料恕不退回。

七.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：喬老師，+86-10-58812272，李老師，+86-10-58812273