蘇州市人民政府辦公室公益性崗位招聘

簡章

蘇州市人民政府辦公室因工作需要，根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進一步加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見〉的通知》（蘇委辦發(fā)〔2019〕125號）和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》（蘇人保事〔2010〕013號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報上級部門審批同意，擬面向社會公開招聘機關(guān)公益性崗位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

招聘崗位為駕駛員1名。（附崗位簡介表）

二、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

三、招聘條件

1．擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀(jì)等不良記錄；

2．蘇州市區(qū)戶籍；

3．年齡：40周歲及以下（1983年10月22日以后出生）；

4．學(xué)歷專業(yè)：大專及以上，專業(yè)不限；

5．有5年及以上工作經(jīng)歷（截至2024年10月22日）；

6．身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病；

7．近5年來安全行車無嚴(yán)重交通違法和交通事故；

8．其他：崗位另有要求的詳見崗位簡介表。

四、招聘程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、考試、體檢和政審、錄用等程序進行。

（一）報名和資格審查

1．報名時間：2024年10月23日至2024年10月29日，聯(lián)系電話：68612605、68612231。

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2．報名方式和資格審查。采用網(wǎng)上報名方式，報考人員請?zhí)顚憽短K州市人民政府辦公室公益性崗位人員招聘報名表》（見附件），并按崗位要求準(zhǔn)備以下材料電子檔（掃描或照片）：本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、A1駕駛證、社保證明、勞動合同和安全駕駛記錄（“交管12123”APP查詢），以郵件形式于2024年10月29日17:00之前發(fā)送到zfbzzrsc2202@163.com（以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)）。郵件標(biāo)題按照“崗位名稱+姓名”的形式命名。單位初審后，報名結(jié)果將以短信、電話形式通知本人。資格復(fù)審安排在技能考核前，請報考人員攜帶上述材料原件參加復(fù)審，具體另行通知。

3．本次招聘崗位設(shè)定相應(yīng)開考比例。報名和資格審查結(jié)束后達(dá)不到3:1開考比例的，取消崗位招聘計劃。

（二）考試

1．考試包括技能考核和面試。技能考核以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)考核成績從高分到低分，按6:1的比例確定進入面試人選，不足6:1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。總成績=技能考核成績×50%+面試成績×50%。如考試總成績相同的以技能考核成績高者在前，如技能考核成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。具體考試形式、時間和地點另行通知。

2．技能考核成績和進入面試人員名單在技能考核結(jié)束后當(dāng)天在技能考核現(xiàn)場公告欄公布，考試總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試現(xiàn)場公告欄公布，公布時間均不少于3個工作日。

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（三）體檢與政審

1．根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

2．對體檢合格人員進行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市2024年考試錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數(shù)。

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（四）錄用

經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市人才中心網(wǎng)站公告欄上公示一周，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)解決。

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五、用工管理及待遇

2022年事業(yè)單位考試

1．公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于進一步加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施；

2．錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，首次合同期一年，試用期一個月（具體合同期依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；

3．新錄用公益性崗位人員個人起始崗位年薪等級按照《崗位簡介表》明確的相應(yīng)招聘崗位年薪等級執(zhí)行；

4．用工期間的薪酬福利待遇按照蘇州市公益性崗位人員薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

5．公益性崗位工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度；

6．公益性崗位工作人員若違反合同，本單位將終止合同、解除勞動關(guān)系。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴(yán)肅的工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：68612530。

本簡章由蘇州市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.蘇州市人民政府辦公室公益性崗位人員報名資格審查登記表

2.蘇州市人民政府辦公室公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表

蘇州市人民政府辦公室

2024年10月23日