為加快落實(shí)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度要求，設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位，提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部控制、提高運(yùn)營(yíng)效益，根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)三級(jí)公立醫(yī)院建立總會(huì)計(jì)師制度的意見(jiàn)》(國(guó)衛(wèi)財(cái)務(wù)發(fā)〔2017〕31號(hào))、《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))及省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)要求，現(xiàn)將洛陽(yáng)市中心醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘總會(huì)計(jì)師公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由黨委書記為組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，人事、黨辦、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管人事工作的院領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任，負(fù)責(zé)此次招聘的組織、實(shí)施及協(xié)調(diào)工作。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)(附件)

三、崗位職責(zé)

總會(huì)計(jì)師協(xié)助院長(zhǎng)管理醫(yī)院經(jīng)濟(jì)和運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)核算工作，參與醫(yī)院重大財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。具體職責(zé)如下：

(一)負(fù)責(zé)組織本醫(yī)院貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)。

1.建立健全制度，組織制定本醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度、內(nèi)部控制制度及經(jīng)濟(jì)管理制度等;

2.進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，包括全面預(yù)算管理、籌資管理、資本管理、資金管理、成本控制、績(jī)效評(píng)估等;

3.編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，有效地使用資金;

4.開(kāi)展會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)告，總會(huì)計(jì)師對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的合法性、合規(guī)性和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)主管責(zé)任;

5.強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)分析，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分析，研究并督促醫(yī)院有關(guān)部門依法依規(guī)增收節(jié)支、提高效益、防范風(fēng)險(xiǎn);

6.加強(qiáng)資產(chǎn)管理，組織清產(chǎn)核資，提高使用效益，維護(hù)資產(chǎn)安全;

7.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，組織落實(shí)審計(jì)意見(jiàn)，監(jiān)督執(zhí)行審計(jì)決定。

(二)對(duì)醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、基本建設(shè)以及資本運(yùn)營(yíng)等重大事項(xiàng)發(fā)揮監(jiān)督和決策支撐作用。

1.參與醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃、重大財(cái)經(jīng)管理活動(dòng)和重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;

2.參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查;

3.參與新業(yè)務(wù)開(kāi)展、技術(shù)創(chuàng)新、科技研究、服務(wù)價(jià)格、工資福利等方案的制定。

(三)承辦院長(zhǎng)交辦的其他工作。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

公務(wù)員考試

4.具備擬聘用崗位要求的資格條件、能力要求;

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6.符合崗位所需的其他條件。

(二)報(bào)考要求

1.報(bào)考者年齡要求：1974年11月21日以后出生(含當(dāng)日);

遼寧事業(yè)單位考試

2.報(bào)考者學(xué)歷要求：國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.專業(yè)條件參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行，國(guó)外高校畢業(yè)生學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，將結(jié)合報(bào)考者所學(xué)課程、成績(jī)單等進(jìn)行研判;

4.自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)不得報(bào)考情形

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;

2024年公務(wù)員考試

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名方式

本次招聘工作采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄洛陽(yáng)市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站，點(diǎn)擊招聘公告模塊，進(jìn)入《洛陽(yáng)市中心醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘總會(huì)計(jì)師公告》，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘公告內(nèi)容后，按要求填報(bào)個(gè)人信息、提交相關(guān)材料，進(jìn)行資格初審。

報(bào)名起止時(shí)間：2024年12月2日2024至12月10日。

應(yīng)聘人員報(bào)名與整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證和相關(guān)信息必須一致。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按以下方式提交初審信息和資料：

應(yīng)聘人員須下載《2024年洛陽(yáng)市中心醫(yī)院報(bào)名簡(jiǎn)歷表》(附件1，按照模板填寫后簽名，要求上傳清晰的證件掃描件附到報(bào)名表后)和《2024年洛陽(yáng)市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件2，按照模版內(nèi)容填寫)和《承諾書》(見(jiàn)附件3，按照模版內(nèi)容填寫后簽名)，填寫完整并按格式要求發(fā)送至以下郵箱：lyszxyyrlzyb@163.com。

報(bào)名時(shí)要求上傳的證件掃描件：①歷任畢業(yè)證書、學(xué)位證書;②歷任學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印);③崗位要求的財(cái)經(jīng)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書;④在大型企業(yè)或者醫(yī)療行業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作5年以上的工作證明材料。

郵件主題統(tǒng)一命名為“總會(huì)計(jì)師+專業(yè)+姓名”，如“總會(huì)計(jì)師+會(huì)計(jì)+張三”。 應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名郵件時(shí)，請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)核對(duì)報(bào)名資料是否完整，錯(cuò)發(fā)、誤發(fā)報(bào)名信息視為無(wú)效報(bào)名。請(qǐng)不要重復(fù)發(fā)送報(bào)名信息。

醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名郵件中的簡(jiǎn)歷表及證件資料進(jìn)行資格初審，確定通過(guò)資格初審人員名單，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在2024年12月10日17:00前通過(guò)郵箱提交初審資料。

應(yīng)聘人員提交初審資料到郵箱后的2個(gè)工作日內(nèi)，醫(yī)院將對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資格進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn)，應(yīng)聘者可通過(guò)報(bào)名時(shí)的電子郵箱查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。

應(yīng)聘人員如需要咨詢，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0379—63892012。

資格初審截止時(shí)間：2024年12月11日中午12:00。

報(bào)名時(shí)間截止后，所有應(yīng)聘者不能再報(bào)考。資格初審截止時(shí)間前，報(bào)考資料不全的，應(yīng)聘者可補(bǔ)充資料。

通過(guò)資格審核的報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1，報(bào)名時(shí)間截止，如果達(dá)不到規(guī)定比例，對(duì)外發(fā)布公告，延長(zhǎng)一周報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消此次崗位招聘計(jì)劃，并在洛陽(yáng)市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必及時(shí)關(guān)注。

資格審查貫穿此次招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

資格初審結(jié)果將在洛陽(yáng)市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公布。

(三)考試方式

考試包括筆試、面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

2.面試人選確定

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:8的比例從高分到低分確定參加面試的人選，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位參加筆試且有成績(jī)的人員均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

3.面試資格確認(rèn)

應(yīng)聘人員須在面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。應(yīng)聘人員須填寫《2024年洛陽(yáng)市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘總會(huì)計(jì)師面試資格確認(rèn)表》一式2份(附件4)，并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：

(1)有效身份證;

(2)歷任畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印);

(3)已就業(yè)人員須提供現(xiàn)單位同意報(bào)考的證明;

(4)財(cái)經(jīng)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證或者具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書;

(5)在大型企業(yè)或者醫(yī)療行業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作5年以上的工作證明材料。

面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。

面試確認(rèn)成功的應(yīng)聘者，確定為參加面試人員。

面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在洛陽(yáng)市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

4.面試

專業(yè)面試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合，了解應(yīng)聘者的財(cái)務(wù)專業(yè)能力、綜合分析能力、管理能力。面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合分析、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等，面試采取答辯形式進(jìn)行，要求應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

面試成績(jī)滿分為100分，應(yīng)聘者面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘者須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證及《2024年洛陽(yáng)市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘總會(huì)計(jì)師面試資格確認(rèn)表》(附件4)參加面試。

5.總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，在洛陽(yáng)市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。

總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定排名。如果學(xué)歷層次、面試成績(jī)均相同，則加試面試，排出名次。

(四)體檢

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考該崗位并參加面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)于體檢合格應(yīng)聘者，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄考察形成的空缺，從應(yīng)聘該崗位按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，體檢合格人員進(jìn)入考察;

體檢和考察遞補(bǔ)只進(jìn)行兩次，如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，因應(yīng)聘者考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

面試

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在洛陽(yáng)市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

(七)辦理相關(guān)手續(xù)和待遇保障

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證屬實(shí)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，即確定為擬引進(jìn)合同制工作人員，由醫(yī)院按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，服務(wù)年限一般不少于5年，試用期滿考核合格后，薪酬待遇參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受醫(yī)院紀(jì)檢部門、上級(jí)部門監(jiān)督。

如遇問(wèn)題，請(qǐng)于工作日工作時(shí)間撥打咨詢電話。

咨詢電話：0379-63892012

監(jiān)督電話：0379-63892020

0379-63917807

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